millaisen kuvan sometilisi antaa sinusta?

Narsisti. Paljon selkeitä yms.

Mietin ja pidän tilini hillittynä sekä yksityisyysasetukset kunnossa. Hyvä nyrkkisääntö on ettei kannata laittaa nettiin mitään, mitä ei tahtoisi vanhempiensa näkevän.

Työnantaja ei saa googlettaa työnhakijan nimellä ja jos hän niin tekee, niin siitä ei todellakaan pidä jäädä kiinni. Eri asia, jos työnhakija itse linkittää hakemukseen tilejä, joilta löytyy lisätietoja hänestä.

Omilta sometileiltäni ei näy mitään sellaista, mikä voisi vaikuttaa nykyisen tai potentiaalisen uuden työnantajan kiinnostukseen minua kohtaan työntekijänä.

En ole kuin Instagramissa ja mun tili on yksityinen ilman ainuttakaan seuraajaa. Enkä ole omalla nimellä siellä.

Ainakin totuudenmukaisen. Mulle on aivan sama mitä muut siitä ajattelee.

Että kuolin neljä päivää Facebook-tilin luomisen jälkeen, koska päätin olla käyttämättä sitä.

Juoppo miestennielijä 

Rapajuopon. Vähän yritän siistiä, kun haen töitä. Mun youtube-videoitahan ei kukaan koskaan katso, ja lukumäärä nousee aina juuri silloin, kun olen hakenut jotain paikkaa, että kyllähän nuo katsovat, vaikkei saisi.

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ei saa googlettaa työnhakijan nimellä ja jos hän niin tekee, niin siitä ei todellakaan pidä jäädä kiinni. Eri asia, jos työnhakija itse linkittää hakemukseen tilejä, joilta löytyy lisätietoja hänestä.

Omilta sometileiltäni ei näy mitään sellaista, mikä voisi vaikuttaa nykyisen tai potentiaalisen uuden työnantajan kiinnostukseen minua kohtaan työntekijänä.

Miten siitä voisi jäädä kiinni? Kun edellisessä työpaikassa palkkasin meille ihmisiä, googletin aina nimen ja katsoin somet. Yksi kaveri siellä esiintyi jossain natsiporukoissa. En tietenkään kertonut sitä syyksi olla palkkaamatta. Sanoin vain, että löysimme sopivamman.

Ei ole ensimmäistäkään sometiliä, ei tarvitse pelätä työnantajia eikä vihamielisiä eksiä.

Instagramiani ei löydy nimelläni. Facebookiin en ole vuosiin päivittänyt mitään ja senkin näkee vain ystävät.

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ei saa googlettaa työnhakijan nimellä ja jos hän niin tekee, niin siitä ei todellakaan pidä jäädä kiinni. Eri asia, jos työnhakija itse linkittää hakemukseen tilejä, joilta löytyy lisätietoja hänestä.

Omilta sometileiltäni ei näy mitään sellaista, mikä voisi vaikuttaa nykyisen tai potentiaalisen uuden työnantajan kiinnostukseen minua kohtaan työntekijänä.

Mistä virallisesta lähteestä löytyisi tuo, ettei saa googlata?