Uuteen työpaikkaan ilman koeaikaa?
Onko kukaan sopinut työpaikanvaihdon yhteydessä, että uusi työsuhde alkaisi vakituisena ilman koeaikaa? Itse kävin haastattelussa ja jos minulla tarjotaan työtä, niin aion lähteä palkkaneuvotteluihin siitä, että sopimus tehdään ilman koeaikaa ja täydet lomat alusta lähtien.
Onko muut ehdottaneet näin ja onko uusi työnantaja suostunut? Minulla ei ole mikään pakko vaihtaa nykyisestä, joten en haluaisi joutua koeajalle ja en myöskään haluaisi polttaa ensi kesän lomia.
Kommentit (23)
Jos olet huipputyyppi ja sinulta löytyy erityisosaamista, voit pyytää mitä vain. Työsuhde ilman koeaikaa, lomaa 2kk/v, vapaaeht.eläkevakuutuksen jne. ihan mitä vain.
Jos työnantaja haluaa kovasti sinua, hän lyö rahaa pöytään ja ostaa sinut firmaasi ja sinun taitosi ja osaamisesi, jolloin puhutaan kymmenistätuhansista euroista. Tämä ei ole mitenkään harvinaista yrityiselämässä, jos vapaata työvoimaa ei ole tarjolla.
Näin minä olen vaihtanut työpaikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Onnistunee jos työpaikka tarvitsee sinua enemmän kuin sinä ko. työpaikkaa.
Kysynnän ja tarjonnan laki. Niinhän se taitaa mennä.
Onnistunee jos työpaikka tarvitsee sinua enemmän kuin sinä ko. työpaikkaa.