Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Entinen työnantaja ei toimita palkkatodistusta! Mitä tehdä?

Vierailija
10.06.2018 |

Eikö se ole lakisääteinen velvollisuus työnantajalla toimittaa työsuhteen päättyessä palkkatodistus? Olen sitä nyt tammikuusta lähtien odotellut ja kysellyt, ei vain mitään.

Mitä tehdä tällaisessa tilanteessa?

Siellä on vain yksi henkilö joka hoitaa tällaisia asioita ja hänen tapansa on, että jos vetää herneen nenään niin lakkaa vastaamasta yhteydenottoihin. Siksi yritän olla mahdollisimman varovainen, mutta tämä on jo mahdotonta!

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Firman nimi?

Vierailija
2/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jollain jotain järkevää sanottavaa?

Vierailija
4/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tarkoitatko työtodistusta? Palkkatodistuksesta käy ihan viimeisin tilinauha, jos siinä on myös viime vuoden tulot ja kertymät.

Vierailija
5/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Outoa, ettet ole jo ollut yhteydessä liittoosi ja pyytänyt heiltä apua.

Olethan liitossa ja maksanut jäsenmaksut?

Vierailija
6/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Outoa, ettet ole jo ollut yhteydessä liittoosi ja pyytänyt heiltä apua.

Olethan liitossa ja maksanut jäsenmaksut?

Tottakai. Pitänee tehdä tuo. Inhottaa vain ajatella, että jos liitto sekaantuu asiaan niin sitten ainakin kyseinen henkilö raivostuu. Ja juoruaa kaiken koko muulle työpaikalle. Olen toivonut, että asia ratkeaisi hyvällä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Outoa, ettet ole jo ollut yhteydessä liittoosi ja pyytänyt heiltä apua.

Olethan liitossa ja maksanut jäsenmaksut?

Tottakai. Pitänee tehdä tuo. Inhottaa vain ajatella, että jos liitto sekaantuu asiaan niin sitten ainakin kyseinen henkilö raivostuu. Ja juoruaa kaiken koko muulle työpaikalle. Olen toivonut, että asia ratkeaisi hyvällä.

Mitä sitten? Ethän sä siellä enää ole.

Vierailija
8/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Eikö se ole lakisääteinen velvollisuus työnantajalla toimittaa työsuhteen päättyessä palkkatodistus? Olen sitä nyt tammikuusta lähtien odotellut ja kysellyt, ei vain mitään.

Mitä tehdä tällaisessa tilanteessa?

Siellä on vain yksi henkilö joka hoitaa tällaisia asioita ja hänen tapansa on, että jos vetää herneen nenään niin lakkaa vastaamasta yhteydenottoihin. Siksi yritän olla mahdollisimman varovainen, mutta tämä on jo mahdotonta!

Otat yhteyttä työsuojelupiiriin /AVIin, hoitavat sieltä homman

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joko otat yheyttä tämän venkuratyöntekijän esimieheen tai sitten laitat liittosi lakimiehen asialle.

Vierailija
10/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ap, sun viimeisimmässä  palkkanauhassa on kuluneen vuoden sekä  edellisen vuoden palkkakertymä  merkittynä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
10.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko työpaikalla erikseen palkanlaskija? Jos on, palkkatodistus pitää pyytää häneltä. Ei esimiehellä ole yleensä edes oikeuksia katsella palkkatietoja, jos ei ole kyse niin pienestä firmasta, että esimies hoitaa myös palkanmaksun.