Paljonko saan lomarahaa, jos olen ollut yli vuoden töissä ja...

11,5% tuosta?

Oletko varma että saat lomarahaa?

Käytössä oleva tes on?

Saan lomarahaa/lomakorvausta vai mitä se onkaan. On siis tiedossa että tulee. Mutta en tiedä paljonko se on? Pomo sanoi jotain noista prosenteista, mutta oli kiire enkä ymmärtänyt että onko siis brutto vai nettopalkasta?

Jos sitä saat, niin isossa osassa Tessejä se on puolet loma-ajan palkasta. Katso oma Tessis.i Tes= työehtosopimus

Jep. Minulla oli n.viikko lomaa edelliseltä kaudelta ja sain siitä sitten jonkun alle 300 euroa. Aloitin työt siis tammikuun lopussa vuonna 2017.- ap

*Loma-ajan palkka on suurin piirtein sun kuukausipalkka.

*Lomakorvaus maksetaan lopputilin yhteydessä, pitämättömistä lomista.

*Lomaraha ns: "ylimääräinen raha" yleensä puolet loma-ajan palkasta. määrä riippuu kuitenkin Työehtosopimuksesta/ työantajan käytännöstä, jos sitä ei ole työehtosopimuksessa. Kaikki ei sitä saa ollenkaan.

Mahdotonta sanoa tuosta, sillä lomarahaan ei huomioida kuin peruspalkka, eli jos tuossa on ylityötä tms mukana, niin niitä ei lasketa. 

Ok. Ei siis ole mitään TES:iä. Meillä on tuntipalkka+provisio, joten kk-palkka vaihtelee. -ap

Se oli loma-ajan palkka mitä silloin viimeksi maksettiin kun pidin sen hassun viikon, tarkistin palkkanauhasta. Eli ei siis saada lomarahaa, vaan sen loma-ajan palkan ymmärtääkseni. - Ap

Jos kyse on loma-ajan palkasta, niin pelkkä bruttopalkan tietäminen ei auta kuin asuuntaa antavasti. Pitää tietää, mistä palkka on koostunut. Lue vuosilomalaista, mitä kuuluu laskea mukaan ja mitä ei.

Esimerkki metallin/teollisuusliitto Tes:

Vuosilomapalkkaan lasketaan:

työssäoloajan palkka

sunnuntaityön peruspalkka ( sunnuntaityökorotus, viikkovapaakorvaus)

palvelurahat

työajan lyhennyksen korvaus

tulospalkkio

vuorotyö- ja muut lisät

Vuosilomapalkkaan ei lasketa:

vuosiloma-ajan palkkaa eikä lomarahaa

varallaolokorvausta

palvelusvuosilisää

arkipyhäkorvausta

hätä- ja ylityökorvausta

itsenäisyyspäivän palkkaa

sairausloman, äitiys- ja isyysvapaan sekä sairaan lapsen hoidon ajalta maksettua palkkaa.

Työntekijän vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan kertomalla lomakeskituntiansio lomapäivien lukumäärän perusteella määräytyvällä lomapalkkasopimuksen mukaisella kertoimella.

Lomapäivien lukumäärä ja kerroin:

2 16,0

3 23,5

4 31,0

5 37,8

6 44,5

7 51,1

8 57,6

9 64,8

10 72,0

11 79,2

12 86,4

13 94,0

14 101,6

15 108,8

16 116,0

17 123,6

18 131,2

19 138,8

20 146,4

21 154,4

22 162,4

23 170,0

24 177,6

25 185,2

26 192,8

27 200,0

28 207,2

29 214,8

30 222,4

Esimerkiksi työntekijälle, jolla on 30 päivän lomaoikeus, lasketaan lomapalkka 30 päivän kohdalta, vaikka kesällä pidetään 24 päivää ja loput 6 päivää talvella.

Minulla on siis kertynyt lomaa 5 viikkoa. Ja palkka on koostunut tuntipalkasta + bonus (provisio). Ylitöitä en ole tehnyt. No, se selviää toki kysymällä ja sitten palkkanauhasta. :)

- Ap

Vierailija kirjoitti:

Ok. Ei siis ole mitään TES:iä. Meillä on tuntipalkka+provisio, joten kk-palkka vaihtelee. -ap

Ei mitään? Mikä ala? Vaikeampi selvittää.

Riippuu siitä pidätkö lomaa. Jos pidät 4 vko, lomaraha on noin puolet tuon ajan palkasta. Jos lopetat työn ja saat kertyneet lomat lomakorvauksena et saa lomarahaa yhtään.