Lue keskustelun säännöt.
Mahdollinen raskaus ja koeaika
23.04.2018 |
Eli kävin työhaastattelussa ja saisin työpaikan jos haluaisin, pari päivää kerroin miettiväni asiaa ja ilmottavani sitten. Kyseessä olisi vakituinen työ ja 4kk koeaika. Jätimme juuri ehkäisyn pois joten kohta saatan olla myös raskaana. Uskallanko ottaa riskin ja ottaa työn vastaan vai voiko käydä niin että potkiivat minut koeajalla ulos jos kerron raskaudestani? Työ alkaisi kesäkuussa. Olen tällä hetkellä myös vakituisessa työssä mutta en yhtään viihdy enää kyseisessä työpaikassa ja vaihto houkuttelisi kovasti. Mitä teen?
Kommentit (9)
Vierailija kirjoitti:
Ei kait se ehdi neljään kuukauteen mihinkään näkyä. Eli jos et itse (typeryyksissäsi) kerro koeaikana, niin ei ne sitä siellä tiedä ennen kuin on myöhäistä.
Mutta täysin epäeettistähän tuo on. Haet työtä, jota sinulle ei ole pienintäkään aikomusta jäädä tekemään.
Kuinka niin en aikoisi jäädä tekemään? Kyllä olisi tarkoitus palata työhön äitiysloman jälkeen ja eihän se nyt ole varmaa tärppääkö tässä edes pitkään aikaan vielä. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koeaikana saa purkaa sopimuksen esim. siksi, että työntekijä ei sopeudu työyhteisöön tai työtahtiin. Raskaanaoleva on turvassa vain sen jälkeen, kun on raskaudesta kertonut, joten kyllä jo kolmannen oksenteluaamun jälkeen kannattaa purkaa sopimus kanssasi. Epätodennäköistähän se on tulla raskaaksi samantien.
Ja sitten mietitään, miksi ei haluta palkata lisääntymisikäisiä naisia. Haetaan töihin ja *heti* jäädään pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kait se ehdi neljään kuukauteen mihinkään näkyä. Eli jos et itse (typeryyksissäsi) kerro koeaikana, niin ei ne sitä siellä tiedä ennen kuin on myöhäistä.
Mutta täysin epäeettistähän tuo on. Haet työtä, jota sinulle ei ole pienintäkään aikomusta jäädä tekemään.
Kuinka niin en aikoisi jäädä tekemään? Kyllä olisi tarkoitus palata työhön äitiysloman jälkeen ja eihän se nyt ole varmaa tärppääkö tässä edes pitkään aikaan vielä. Ap
Mitä järkeä sut olisi palkata, kun heti sun tilalle pitää palkata joku muu? Työnantajan näkökulmasta kannattaisi palkata vain se joku muu, kuin maksaa sekä sulle että sille jollekin muulle.
Ja miten kauan ajattelit olla kotona? Vuoden, kaksi, kolme? Ja sitten seuraava? Eli milloin olit ajatellut ruveta niitä töitä tekemään, johon siis tarvitaan tekijä nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kait se ehdi neljään kuukauteen mihinkään näkyä. Eli jos et itse (typeryyksissäsi) kerro koeaikana, niin ei ne sitä siellä tiedä ennen kuin on myöhäistä.
Mutta täysin epäeettistähän tuo on. Haet työtä, jota sinulle ei ole pienintäkään aikomusta jäädä tekemään.
Kuinka niin en aikoisi jäädä tekemään? Kyllä olisi tarkoitus palata työhön äitiysloman jälkeen ja eihän se nyt ole varmaa tärppääkö tässä edes pitkään aikaan vielä. Ap
Mitä järkeä sut olisi palkata, kun heti sun tilalle pitää palkata joku muu? Työnantajan näkökulmasta kannattaisi palkata vain se joku muu, kuin maksaa sekä sulle että sille jollekin muulle.
Ja miten kauan ajattelit olla kotona? Vuoden, kaksi, kolme? Ja sitten seuraava? Eli milloin olit ajatellut ruveta niitä töitä tekemään, johon siis tarvitaan tekijä nyt.
Kotona ennestään jo lapsia joten tämä olisi nyt viimeinen. Aiempien lasten jälkeen olen palannut töihin lähes heti äitiysloman jälkeen ja nyt olisi kanssa tarkoitus, ei ole varaa jäädä kotihoidontuelle. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli kävin työhaastattelussa ja saisin työpaikan jos haluaisin, pari päivää kerroin miettiväni asiaa ja ilmottavani sitten. Kyseessä olisi vakituinen työ ja 4kk koeaika. Jätimme juuri ehkäisyn pois joten kohta saatan olla myös raskaana. Uskallanko ottaa riskin ja ottaa työn vastaan vai voiko käydä niin että potkiivat minut koeajalla ulos jos kerron raskaudestani? Työ alkaisi kesäkuussa. Olen tällä hetkellä myös vakituisessa työssä mutta en yhtään viihdy enää kyseisessä työpaikassa ja vaihto houkuttelisi kovasti. Mitä teen?
Olet nyt tekemässä kahta eri asiaa välttääksesi nykyistä työpaikkaa:
- Hakemassa uutta työpaikkaa
- Yrittämässä hankkiutua raskaaksi
Sinuna tekisin noista vain toisen kerralla.
Jos olisin sinä, hankkituisin raskaaksi nykyisessä paikassa, missä et enää viihdy, ja maksattaisin raskautesi ja äitiyslomasi heidän piikkiinsä. Vasta sen jälkeen menisin töihin paikkaan, mikä minua oikeasti kiinnostaa ja mihin voisi panostaa täysillä heti alusta alkaen.
Menemällä yritykseen uutena työntekijänä ja siitä heti koeajan jälkeen äitiyslomalle et todellakaan anna itsestäsi hyvää kuvaa uudelle pomo(i)lle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli kävin työhaastattelussa ja saisin työpaikan jos haluaisin, pari päivää kerroin miettiväni asiaa ja ilmottavani sitten. Kyseessä olisi vakituinen työ ja 4kk koeaika. Jätimme juuri ehkäisyn pois joten kohta saatan olla myös raskaana. Uskallanko ottaa riskin ja ottaa työn vastaan vai voiko käydä niin että potkiivat minut koeajalla ulos jos kerron raskaudestani? Työ alkaisi kesäkuussa. Olen tällä hetkellä myös vakituisessa työssä mutta en yhtään viihdy enää kyseisessä työpaikassa ja vaihto houkuttelisi kovasti. Mitä teen?
Olet nyt tekemässä kahta eri asiaa välttääksesi nykyistä työpaikkaa:
- Hakemassa uutta työpaikkaa
- Yrittämässä hankkiutua raskaaksi
Sinuna tekisin noista vain toisen kerralla.
Jos olisin sinä, hankkituisin raskaaksi nykyisessä paikassa, missä et enää viihdy, ja maksattaisin raskautesi ja äitiyslomasi heidän piikkiinsä. Vasta sen jälkeen menisin töihin paikkaan, mikä minua oikeasti kiinnostaa ja mihin voisi panostaa täysillä heti alusta alkaen.
Menemällä yritykseen uutena työntekijänä ja siitä heti koeajan jälkeen äitiyslomalle et todellakaan anna itsestäsi hyvää kuvaa uudelle pomo(i)lle.
Samaa mieltä. Tuon suunnittelemasi tempun jälkeen suhtautuminen sinun ei tule olemaan positiivista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli kävin työhaastattelussa ja saisin työpaikan jos haluaisin, pari päivää kerroin miettiväni asiaa ja ilmottavani sitten. Kyseessä olisi vakituinen työ ja 4kk koeaika. Jätimme juuri ehkäisyn pois joten kohta saatan olla myös raskaana. Uskallanko ottaa riskin ja ottaa työn vastaan vai voiko käydä niin että potkiivat minut koeajalla ulos jos kerron raskaudestani? Työ alkaisi kesäkuussa. Olen tällä hetkellä myös vakituisessa työssä mutta en yhtään viihdy enää kyseisessä työpaikassa ja vaihto houkuttelisi kovasti. Mitä teen?
Olet nyt tekemässä kahta eri asiaa välttääksesi nykyistä työpaikkaa:
- Hakemassa uutta työpaikkaa
- Yrittämässä hankkiutua raskaaksi
Sinuna tekisin noista vain toisen kerralla.
Jos olisin sinä, hankkituisin raskaaksi nykyisessä paikassa, missä et enää viihdy, ja maksattaisin raskautesi ja äitiyslomasi heidän piikkiinsä. Vasta sen jälkeen menisin töihin paikkaan, mikä minua oikeasti kiinnostaa ja mihin voisi panostaa täysillä heti alusta alkaen.
Menemällä yritykseen uutena työntekijänä ja siitä heti koeajan jälkeen äitiyslomalle et todellakaan anna itsestäsi hyvää kuvaa uudelle pomo(i)lle.Samaa mieltä. Tuon suunnittelemasi tempun jälkeen suhtautuminen sinun ei tule olemaan positiivista.
Okei, täytyy varmaan siirtää vauva haaveet vähän tuonnemmaksi. Ap
Ei kait se ehdi neljään kuukauteen mihinkään näkyä. Eli jos et itse (typeryyksissäsi) kerro koeaikana, niin ei ne sitä siellä tiedä ennen kuin on myöhäistä.
Mutta täysin epäeettistähän tuo on. Haet työtä, jota sinulle ei ole pienintäkään aikomusta jäädä tekemään.