Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työpaikka ja lapsen sairastuminen
31.01.2018 |
Lapseni on kovassa flunssassa joten loppu viikosta en lasta vie päiväkotiin. Anoppi lupasi ottaa lapsen huomenna luokseen jotta pääsen töihin mutta perjantaille minulla ei ole ketään hoitajaa. Voinko huomenna jo ilmoittaa töissä että pe en pääse kun lapsi kipeä enkä saa ketään hoitamaan? Eka työpaikka kyseessä niin en tiedä miten nämä asiat kuuluu hoitaa työpaikan kanssa. Onko kellään ollut vastaavaa tilannetta ja miten olet hoitanut asian?
Kommentit (3)
Huomenna menet pomon luokse juttelemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos lapsi on alle 10v, niin haet sairaustodistuksen lääkäriltä tai hoitajalta, niin saat 4 päivää hoitaa lasta kotona. Tessistä riippuu, saako niistä palkkaa. Jos teillä saa omalla ilmoituksella olla sairauslomalla, niin kysy, onko mahdollisesti sama käytäntö sairaan lapsen kohdalla.
Alue: Aihe vapaa
Kyllä, ilmoitat heti kun mahdollista.