Ensihoitajat. Mitä osaatte kertoa tästä ihmistyypistä?

Terveydenhuoltopuolen ylimielisintä sakkia isolla egolla. Tämä on alan sisällä ihan tunnettu juttu ja vitsi. Onhan siellä toki tehokkaita kavereita, mutta osa kuvittelee hommistaan vähän liikoja ja alkaa kiukuttelemaan ihan julkisesti jos pitää joku housuun kussut vaari hakea palvelutalosta ja viedä päivystykseen. 

Jaha. Tämä lyhyt ketju osoittaakin hyvin miksi ensihoitajien (ja muidenkin hoitoalalla työskentelevien) työ on psyykkisesti raskasta. Ei osata kuin haukkua ja vähätellä, vaikka toki myönnetään että tekevät tärkeää työtä siitä huolimatta ettei kukaan täysjärkinen kyseisessä työssä viihdy. Lapset kärsivät ilmeisesti enemmän ensihoitajilla kuin muilla vuorotyötä tekevillä ja ilmeisesti näistä tunteettomista ikävistä ihmisistä, joita alalle on päätynyt, ei kukaan ole antanut aihetta olla kiitollinen saamastaan hoidosta. Enpä ihmettele että hoitoalalla jaksetaan muistuttaa, kuinka arvostus on vähäistä.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitaja/ensihoitaja ensiapukurssin vetäjänä sanoi meille että inhoaa niin paljon itsemurhaa yrittäneitä että haluaisi antaa tietoa heille miten se onnistuisi varmasti.

Jännä asenne. Minäkin osaisin kertoa saman, mutta en takuulla kerro. Lisäksi, ammatinvalintakysymys. Inhoaako hän muitakin potilasryhmiä?

Vierailija kirjoitti:

Aivan liian monella ensihoitajalla on ns lääkärisyndrooma, kuvitellaan että ollaan vähintään lääkärin veroisia. Tämä näkyy ylimielisyytenä niin potilaita kuin perustason ensihoitajia, palomiehiä ja ensivasteauttajiakin kohtaan. Tosi tarkkaa lukua pidetään kuka on ensihoitaja amk ja kuka muulla taustalla vaikka oikeudet ei suuresti poikkea eikä potilaista 90 % edes tiedä että osa ambulanssin henkilökunnasta onkin lähihoitajia tai palomiehiä. Kerrankin ensimmäisenä elvytyksessä oli paikalla muualle matkalla ollut paloauto, jonka palomiehet aloittivat elvytyksen, kanyloivat jne. Koko ajan korostetaan miten me pelastetaan henkiä ja joka ikinen sunnuntai ja juhlapyhä ollaan töissä. Edes puolison muun alan työtä ei rvosteta vaan tosi moni ensihoitaja vaihtaa kollegaan lennosta. Pettäminen onkin tuolla alalla tosi yleistä, tietysti ymmärrettävää kun tiiviisti kahdestaan aikaa vietetään. Pelottavinta kuitenkin on selkeä osaamisen puute. Aiemmin luulin että ambulanssi kun tulee niin sieltä oikeasti tulee osaavia ja saa apua, nyt tiedän miten tarkkana pitää itse olla. Edes hoitotason ensihoitajat eivät mm laittaneet kaularankamurtumapotilaalle kauluria, unohdettiin mitata potilaan verensokeri ja hypoglykemiaa hoidettiin päivystykseen asti epilepsiana (olisi siis ollut kotona hoidettava tilanne) jne jne jne. Ihan perusjuttuja eivät siis osaa. Oma huolestuttava piirteensä on myös alan naisvaltaistuminen, hentoisia naisia jotka eivät jaksa potilasta siirtää vaan joka toiseen siirtoon tarvitaan avuksi toinen ambulanssi/palokunta. 

Tästä sivusta on pakko kommentoida, että vaikka en nyt tarkemmin tiedä niin ehkä sillä ammattinimikkeellä on kuitenkin jotain merkitystä sen suhteen, kuka antaa mitäkin hoitoa tietyissä tilanteissa. Lähihoitajataustainen ei käsittääkseni anna suonensisäisiä lääkkeitä, mutta amk-taustainen antaa ym. Potilaan ei tarvitse saada tietää kuka tekee mitäkin milläkin ammattinimikkeellä, kunhan asiat hoituu.

Melkoisen paksua settiä puhua puolisoiden työn arvostuksesta. Ihan kuin sen vuoksi pelkästään vaihdettaisiin kumppania. Kaikissa ammattiryhmissä on ihmisiä jotka pettää ja saattaa työpaikalta löytää uuden kumppanin. Kyse on ihan sen ihmisen omista arvoista ja parisuhteen tilasta, toki jatkuva töissä olo rasittaa parisuhdetta ihan ammatista riippumatta ja voi tuoda mahdollisuuksia syrjähypylle.

Ammattitaidon puuttuminen on ikävä kyllä varmaan oikea ilmiö, nykyään kun koulutus alalla on vähän mitä on ja koko ajan kokeneita työntekijöitä lähtee joko eläkkeelle tai poistuu alalta ihan vapaaehtoisesti mediassa jo tänä vuonna mainittujen ongelmien vuoksi. Kannattaa lisäksi huomioida, että jos paikalla ei ole lääkäriä niin kuin usein ei ole, niin ensihoitajat konsultoivat lääkäriä ja saavat sieltä hoito-ohjeita. Joskus jotain perus juttuja voi jäädä vahingossa huomoimatta, koska konsultoiva lääkäri lähtee epäilemään jotain muuta kuin mikä todellinen tilanne on. 

Naisvaltainen alahan hoitoala on, mutta kohtaamani ensihoitajat on kyllä olleet fyysisesti ihan hyvässä kunnossa. Sillehän ei mitään mahda, jos miehet eivät halua alalle. Ei heitä voi sinne pakottaa. Ja vaikka miehiäkin olisi alalla, niin suurin syy toisen ambulanssin tai palokunnan kutsumiseen on vaan se, että saadaan isokokoinen ihminen turvallisesti kannettua alas esim. kerrostalon viidennestä kerroksesta. Ketään ei lähdetä kantamaan sillä oletuksella, että ehkä pärjätään kaksistaan. Tiedän, että joskus on tarvittu neljästä kuuteen kantajaa että ihminen on saatu kotoaan hoitoon.

Vierailija kirjoitti:

Naisvaltainen alahan hoitoala on, mutta kohtaamani ensihoitajat on kyllä olleet fyysisesti ihan hyvässä kunnossa. Sillehän ei mitään mahda, jos miehet eivät halua alalle. Ei heitä voi sinne pakottaa. Ja vaikka miehiäkin olisi alalla, niin suurin syy toisen ambulanssin tai palokunnan kutsumiseen on vaan se, että saadaan isokokoinen ihminen turvallisesti kannettua alas esim. kerrostalon viidennestä kerroksesta. Ketään ei lähdetä kantamaan sillä oletuksella, että ehkä pärjätään kaksistaan. Tiedän, että joskus on tarvittu neljästä kuuteen kantajaa että ihminen on saatu kotoaan hoitoon.

Valitettavasti ei aina tarvitse olla edes isokokoinen potilas viidennessä kerroksessa. Noin 60 kg potilas ja kuusi rappusta, ei onnistunut kahdella ensihoitajanaisella. Sama juttu aivoinfarktipotilas 75 kg, yhdet suorat raput alas ja potilas tuli ne itse alas takapuolellaan kun muuten olisi pitänyt odottaa melkein puoli tuntia siirtoapua. Ensihoitajille tulisi kyllä sukupuolesta riippumatta olla jonkinlaiset vaatimukset siirtotyön edellytyksistä ennen valintaa työhön, ei se pelkkä kanyylin laittelu auta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan poliiseissakin paljon esim. Perheväkivaltaa harrastavia.

Miten esim. Ensihoitajan vanhemmuus. Lapsi hoidossa yötä päivää, kun hän hoitaa toisia

Ensihoitajilla ei ole perhettä, tai jos on niin puoliso hoitaa lapset.

Onko niiden puolisot elämätapatyöttömiä? Jos puoliso tekee päivävuoroa, ensihoitaja illan tai yön töissä, ei pahemmin lapsia näe. Eli surkeita vanhempia.

Vastaan, koska mun vanhempani oli ensihoitaja, kun olin lapsi. Heillä olinyksivuorotyö 24 tunnin vuoroin. Sitten pitkät vapaat. Moni tekee vapailla firapelihommia. Toinen vanhempani teki taas eri alalla kaksivuorotyötä, aamu- ja iltavuoroa. Aika pitkälti jompi kumpi kotona. Päivähoidossa ei tarvinnut pitkiä päiviä olla. Iltavuoroihin joskus tarvittiin lapsenhoitoa, minun kohdallani yleensä isovanhempaa. Silloin ei varmaan ollut vuorohoitoa tarjolla. Toisiaan vanhemmat näkivät vähemmän kuin muissa perheissä, ja mitään aikaan sidottuja harrastuksia ei heillä voinut olla.

Vanhemman työkaverit olivat osa kivoja, osa vaikeita, osa täysiä idiksiä. Tietysti vanha polvi ei ollut mitään koulua käynyt. Työ oli fyysisesti ja henkisesti raskasta ja paljon ikävää näki. Vaatii kovaa päätä. Jotenkin olen luullut, että nykyään ovat ammattimaisempia, kun kouluunkin vaikea päästä. Sitä vanhempanikin sanoi, että kouluja käyneet nuoret on fiksumpia. Kuitenkin ne nykyiset ampparikuskit joita tavannut olleet myös samaa, osa kivoja, osa aika ikävän tuntuisia. Tietysti tärkeintä, että potilas tulee hoidettua. Kyllähän sitä tietysti voi miettiä vähän, että kannattaako ambulanssikuskin siinä tilanteessa esim. alkaa kiukkuisesti valittaa siitä, ettei olla aiemmin lähdetty sairaalaan? Mutta ilmeisesti käy pään päälle työ ja harvalle oikeasti sopii.

Kiitos heille, jotka hoitavat hyvin!

Ei ne varsinaisesti mitään suuria ihmistuntijoita tai analytiikka veikkoja ole 😆, sellasta trash-joopas-eipäs porukkaa. Harrastaa pizzaa, pornoo ja realitytv:tä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noihin hommiin menee ne idiootit jotka tietää varsin hyvin, mitä työnkuvaan kuuluu ja mitä palkkaa voi odottaa ja sitten valmistuttuaan alkavat itkemään ja ulisemaan työnkuvasta ja palkasta.

Mutta nehän ovat ihan pielessä hoitoalalla. Suomeen tarvitaan paljon lisää rohkeita ja ammattitaitoisia hoitajia, jotka vastustuksesta huolimatta jaksavat taistella alansa palkkatason ja työolojen puolesta.

Hyvä hoitajat! Teitä tarvitaan kipeästi! Jaksakaa taistella yhdessä idiotismia ja aliarviointia vastaan!

No ei. Jos jossain organisaatiossa tarvitsee taistella omien oikeuksien puolesta niin se organisaatio on niin paha ettei siellä kuulu olla ollenkaan. Jos jossain joudut taistelemaan - vaihda paikkaa, mene parempaan paikkaan, sellaiseen jossa et joudu taistelemaan, sellaiseen jossa oikeutesi toteutuvat taistelematta.

Se ihminen joka vapaaehtoisesti jää pahaan organisaatioon on yhtä paha kuin ne ihmiset jotka sitä organisaatiota johtavat.

Miksi tekisit töitä pahojen ihmisten alaisuudessa, töitä pahoille ihmisille? Miksi palvelisit pahoja ihmisiä? Miksi tekisit pahojen ihmisten hyväksi yhtään mitään?

Pahat ihmiset ovat luoneet tuollaisen kammotusorganisaation joka talloo työntekijöidensä oikeuksia. Siinä on vain yksi ratkaisu: tuosta organisaatiosta tulee poistua, käännä pahoille ihmisille selkäsi, häivy. Et sinä kaikkia voi pelastaa, mutta voit pelastaa vähintäänkin itsesi.

Vierailija kirjoitti:

Ei ne varsinaisesti mitään suuria ihmistuntijoita tai analytiikka veikkoja ole 😆, sellasta trash-joopas-eipäs porukkaa. Harrastaa pizzaa, pornoo ja realitytv:tä.

"analytiikka" ??

Mitäköhän tässäkin kommentissa yritettiin kertoa..? Vai oliko tämä vain surkea tapa yrittää halventaa ensihoitajia?🤔

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noihin hommiin menee ne idiootit jotka tietää varsin hyvin, mitä työnkuvaan kuuluu ja mitä palkkaa voi odottaa ja sitten valmistuttuaan alkavat itkemään ja ulisemaan työnkuvasta ja palkasta.

Mutta nehän ovat ihan pielessä hoitoalalla. Suomeen tarvitaan paljon lisää rohkeita ja ammattitaitoisia hoitajia, jotka vastustuksesta huolimatta jaksavat taistella alansa palkkatason ja työolojen puolesta.

Hyvä hoitajat! Teitä tarvitaan kipeästi! Jaksakaa taistella yhdessä idiotismia ja aliarviointia vastaan!

No ei. Jos jossain organisaatiossa tarvitsee taistella omien oikeuksien puolesta niin se organisaatio on niin paha ettei siellä kuulu olla ollenkaan. Jos jossain joudut taistelemaan - vaihda paikkaa, mene parempaan paikkaan, sellaiseen jossa et joudu taistelemaan, sellaiseen jossa oikeutesi toteutuvat taistelematta.

Se ihminen joka vapaaehtoisesti jää pahaan organisaatioon on yhtä paha kuin ne ihmiset jotka sitä organisaatiota johtavat.

Miksi tekisit töitä pahojen ihmisten alaisuudessa, töitä pahoille ihmisille? Miksi palvelisit pahoja ihmisiä? Miksi tekisit pahojen ihmisten hyväksi yhtään mitään?

Pahat ihmiset ovat luoneet tuollaisen kammotusorganisaation joka talloo työntekijöidensä oikeuksia. Siinä on vain yksi ratkaisu: tuosta organisaatiosta tulee poistua, käännä pahoille ihmisille selkäsi, häivy. Et sinä kaikkia voi pelastaa, mutta voit pelastaa vähintäänkin itsesi.

Outoa juttua..

Ei täällä ole mitään pahoja tai hyviä organisaatioita.

Kyse on siitä, että koko Suomen maassa hoitajien arvostus ja palkkataso on sitä mitä on. Kun hoitajat yrittivät työtaistelulla saada palkkatasoon paremmaksi, niin heidät haukuttiin tyhmiksi, ahneiksi ja laiskoiksi, myös tällä palstalla. Kun hoitajat uhkasivat lakoilla ja joukkoirtisanomisilla, niin heidät haukuttiin tunteettomiksi sairauden ihmisten ja lasten tappajiksi.

Niin kenelle se selkä pitäisi kääntää?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noihin hommiin menee ne idiootit jotka tietää varsin hyvin, mitä työnkuvaan kuuluu ja mitä palkkaa voi odottaa ja sitten valmistuttuaan alkavat itkemään ja ulisemaan työnkuvasta ja palkasta.

Mutta nehän ovat ihan pielessä hoitoalalla. Suomeen tarvitaan paljon lisää rohkeita ja ammattitaitoisia hoitajia, jotka vastustuksesta huolimatta jaksavat taistella alansa palkkatason ja työolojen puolesta.

Hyvä hoitajat! Teitä tarvitaan kipeästi! Jaksakaa taistella yhdessä idiotismia ja aliarviointia vastaan!

No ei. Jos jossain organisaatiossa tarvitsee taistella omien oikeuksien puolesta niin se organisaatio on niin paha ettei siellä kuulu olla ollenkaan. Jos jossain joudut taistelemaan - vaihda paikkaa, mene parempaan paikkaan, sellaiseen jossa et joudu taistelemaan, sellaiseen jossa oikeutesi toteutuvat taistelematta.

Se ihminen joka vapaaehtoisesti jää pahaan organisaatioon on yhtä paha kuin ne ihmiset jotka sitä organisaatiota johtavat.

Miksi tekisit töitä pahojen ihmisten alaisuudessa, töitä pahoille ihmisille? Miksi palvelisit pahoja ihmisiä? Miksi tekisit pahojen ihmisten hyväksi yhtään mitään?

Pahat ihmiset ovat luoneet tuollaisen kammotusorganisaation joka talloo työntekijöidensä oikeuksia. Siinä on vain yksi ratkaisu: tuosta organisaatiosta tulee poistua, käännä pahoille ihmisille selkäsi, häivy. Et sinä kaikkia voi pelastaa, mutta voit pelastaa vähintäänkin itsesi.

Outoa juttua..

Ei täällä ole mitään pahoja tai hyviä organisaatioita.

Kyse on siitä, että koko Suomen maassa hoitajien arvostus ja palkkataso on sitä mitä on. Kun hoitajat yrittivät työtaistelulla saada palkkatasoon paremmaksi, niin heidät haukuttiin tyhmiksi, ahneiksi ja laiskoiksi, myös tällä palstalla. Kun hoitajat uhkasivat lakoilla ja joukkoirtisanomisilla, niin heidät haukuttiin tunteettomiksi sairauden ihmisten ja lasten tappajiksi.

Niin kenelle se selkä pitäisi kääntää?

Hoitajat yrittivät puolustaa oikeuksiaan joten heitä haukuttiin? No se on siinä sitten! Tuo on sitä pahuutta! Tuo haukkuminen! Vain ja ainoastaan paha ihminen haukkuu muita! Siinä se, sillä selvä, valmis! Joten hoitajien pitää tehdä täyskäännös eli häipyä pois pahojen ihmisten keskuudesta. Kaikkien pahojen ihmisten keskuudesta täytyy poistua, niin yksinkertaista se on, muuta vaihtoehtoa ei ole olemassa, ei ikinä ole ollut, ei ikinä tule olemaan. Poistu pahojen ihmisten keskuudesta, kuten raamatussa Abram/Loot/tms poistui Sodomasta/Gomorrasta/tms (en nyt jaksa googlata raamatun tarinoita, mutta kuitenkin se joku tyyppi joka asui tosi paheellisessa kaupungissa josta hän sitten poistui ja sen jälkeen jumala tuhosi koko kaupungin tulisateella).

Jos koko Suomen kansa haukkuu hoitajia niin se tarkoittaa sitä että hoitajien pitää poistua koko Suomesta. Jos koko kansa haukkuu sinua niin poistu koko kansan luota koska se koko kansa on paha! Niin yksinkertaista se on.

Hoitajat poistukoot pahojen ihmisten luota. Menkööt hoitamaan hyviä ihmisiä.

Jos Suomi haukkuu hoitajia niin hoitajat poistuvat Suomesta. Paitsi jos hoitajat itse ovat yhtä pahoja kuin haukkujansa, yhtä pahoja kuin heitä haukkuvat suomalaiset.

Jos joku puhuu sinusta pahaa - niin sinä et hänen luokse jää. Me paikkaan, mene seuraan, jossa sinusta ei pahaa puhuta. Älä tuhlaa elämääsi pahojen ihmisten joukossa. Elä hyvien ihmisten joukossa. Ainoastaan siten sinä voit jotain hyvää tehdä. Mitä hyvää kukaan voi mukamas sodomassa/gomorrassa tehdä? Pahassa paikassa hyvät teot eivät ole mahdollisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noihin hommiin menee ne idiootit jotka tietää varsin hyvin, mitä työnkuvaan kuuluu ja mitä palkkaa voi odottaa ja sitten valmistuttuaan alkavat itkemään ja ulisemaan työnkuvasta ja palkasta.

Mutta nehän ovat ihan pielessä hoitoalalla. Suomeen tarvitaan paljon lisää rohkeita ja ammattitaitoisia hoitajia, jotka vastustuksesta huolimatta jaksavat taistella alansa palkkatason ja työolojen puolesta.

Hyvä hoitajat! Teitä tarvitaan kipeästi! Jaksakaa taistella yhdessä idiotismia ja aliarviointia vastaan!

No ei. Jos jossain organisaatiossa tarvitsee taistella omien oikeuksien puolesta niin se organisaatio on niin paha ettei siellä kuulu olla ollenkaan. Jos jossain joudut taistelemaan - vaihda paikkaa, mene parempaan paikkaan, sellaiseen jossa et joudu taistelemaan, sellaiseen jossa oikeutesi toteutuvat taistelematta.

Se ihminen joka vapaaehtoisesti jää pahaan organisaatioon on yhtä paha kuin ne ihmiset jotka sitä organisaatiota johtavat.

Miksi tekisit töitä pahojen ihmisten alaisuudessa, töitä pahoille ihmisille? Miksi palvelisit pahoja ihmisiä? Miksi tekisit pahojen ihmisten hyväksi yhtään mitään?

Pahat ihmiset ovat luoneet tuollaisen kammotusorganisaation joka talloo työntekijöidensä oikeuksia. Siinä on vain yksi ratkaisu: tuosta organisaatiosta tulee poistua, käännä pahoille ihmisille selkäsi, häivy. Et sinä kaikkia voi pelastaa, mutta voit pelastaa vähintäänkin itsesi.

Outoa juttua..

Ei täällä ole mitään pahoja tai hyviä organisaatioita.

Kyse on siitä, että koko Suomen maassa hoitajien arvostus ja palkkataso on sitä mitä on. Kun hoitajat yrittivät työtaistelulla saada palkkatasoon paremmaksi, niin heidät haukuttiin tyhmiksi, ahneiksi ja laiskoiksi, myös tällä palstalla. Kun hoitajat uhkasivat lakoilla ja joukkoirtisanomisilla, niin heidät haukuttiin tunteettomiksi sairauden ihmisten ja lasten tappajiksi.

Niin kenelle se selkä pitäisi kääntää?

Hoitajat yrittivät puolustaa oikeuksiaan joten heitä haukuttiin? No se on siinä sitten! Tuo on sitä pahuutta! Tuo haukkuminen! Vain ja ainoastaan paha ihminen haukkuu muita! Siinä se, sillä selvä, valmis! Joten hoitajien pitää tehdä täyskäännös eli häipyä pois pahojen ihmisten keskuudesta. Kaikkien pahojen ihmisten keskuudesta täytyy poistua, niin yksinkertaista se on, muuta vaihtoehtoa ei ole olemassa, ei ikinä ole ollut, ei ikinä tule olemaan. Poistu pahojen ihmisten keskuudesta, kuten raamatussa Abram/Loot/tms poistui Sodomasta/Gomorrasta/tms (en nyt jaksa googlata raamatun tarinoita, mutta kuitenkin se joku tyyppi joka asui tosi paheellisessa kaupungissa josta hän sitten poistui ja sen jälkeen jumala tuhosi koko kaupungin tulisateella).

Jos koko Suomen kansa haukkuu hoitajia niin se tarkoittaa sitä että hoitajien pitää poistua koko Suomesta. Jos koko kansa haukkuu sinua niin poistu koko kansan luota koska se koko kansa on paha! Niin yksinkertaista se on.

Hoitajat poistukoot pahojen ihmisten luota. Menkööt hoitamaan hyviä ihmisiä.

Jos Suomi haukkuu hoitajia niin hoitajat poistuvat Suomesta. Paitsi jos hoitajat itse ovat yhtä pahoja kuin haukkujansa, yhtä pahoja kuin heitä haukkuvat suomalaiset.

Jos joku puhuu sinusta pahaa - niin sinä et hänen luokse jää. Me paikkaan, mene seuraan, jossa sinusta ei pahaa puhuta. Älä tuhlaa elämääsi pahojen ihmisten joukossa. Elä hyvien ihmisten joukossa. Ainoastaan siten sinä voit jotain hyvää tehdä. Mitä hyvää kukaan voi mukamas sodomassa/gomorrassa tehdä? Pahassa paikassa hyvät teot eivät ole mahdollisia.

PS. Et mitenkään voi pelastaa pahoja ihmisiä. Voit ainoastaan poistua heidän luotaan, pelastaa itsesi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naisvaltainen alahan hoitoala on, mutta kohtaamani ensihoitajat on kyllä olleet fyysisesti ihan hyvässä kunnossa. Sillehän ei mitään mahda, jos miehet eivät halua alalle. Ei heitä voi sinne pakottaa. Ja vaikka miehiäkin olisi alalla, niin suurin syy toisen ambulanssin tai palokunnan kutsumiseen on vaan se, että saadaan isokokoinen ihminen turvallisesti kannettua alas esim. kerrostalon viidennestä kerroksesta. Ketään ei lähdetä kantamaan sillä oletuksella, että ehkä pärjätään kaksistaan. Tiedän, että joskus on tarvittu neljästä kuuteen kantajaa että ihminen on saatu kotoaan hoitoon.

Valitettavasti ei aina tarvitse olla edes isokokoinen potilas viidennessä kerroksessa. Noin 60 kg potilas ja kuusi rappusta, ei onnistunut kahdella ensihoitajanaisella. Sama juttu aivoinfarktipotilas 75 kg, yhdet suorat raput alas ja potilas tuli ne itse alas takapuolellaan kun muuten olisi pitänyt odottaa melkein puoli tuntia siirtoapua. Ensihoitajille tulisi kyllä sukupuolesta riippumatta olla jonkinlaiset vaatimukset siirtotyön edellytyksistä ennen valintaa työhön, ei se pelkkä kanyylin laittelu auta.

Tai sitten! =D

Hoitoalalla, tai siis vähintäänkin ambulansseissa, voitaisiin siirtyä sellaseen vanhanaikaiseen normaaliin työnjakoon että paikalla on useita työntekijöitä joilla on eri osaaminen, eri vahvuusalue! ;) Normaalityöpaikoilla normaalialoilla se on normaalia. Tietysti eri työntekijät ovat erilaisia. Mutta hoitoaloilla se vaikuttaa unohtuneen, koska hoitoala on niin sairas.

Mutta ratkaisu tuohon kantamisongelmaan: jokaisessa ambulanssissa olisi töissä 1-2 "lääketieteen ammattilaista" joilla on korkea palkka eli he hoitavat ne kanyylien laittelut ja diagnosoinnit ynnä muut korkeaa koulutusta vaativat jutut. Ja jokaisessa ambulanssissa olisi myös töissä 1-2 "karskeaa karjua" joilla on matala palkka eli jotkut isot äijät joiden ainoa vahvuus on se että he ovat isoja ja vahvoja. Niinkuin jotain muuttomiehiä tai satamatyöntekijöitä tai painonnostajia. Nih. Ei heidän tarttisi lääketieteistä tai kanyyleistä mitään tietää. Heidän tarttisi vain kantaa, tehdä raskaat työt. Ja heille maksettaisiin fyysisen raskaan yksinkertaisen työn palkka. Eiköhän se ole muuttomiehelle aivan sejasama että kantaako hän kaappi, pöytää, pakastinta vai ihmistä. Kyllä hän osaa jokatapauksessa aina riittävän varovasti kantaa, rikkomatta sitä pakastinta, satuttamatta sitä ihmistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naisvaltainen alahan hoitoala on, mutta kohtaamani ensihoitajat on kyllä olleet fyysisesti ihan hyvässä kunnossa. Sillehän ei mitään mahda, jos miehet eivät halua alalle. Ei heitä voi sinne pakottaa. Ja vaikka miehiäkin olisi alalla, niin suurin syy toisen ambulanssin tai palokunnan kutsumiseen on vaan se, että saadaan isokokoinen ihminen turvallisesti kannettua alas esim. kerrostalon viidennestä kerroksesta. Ketään ei lähdetä kantamaan sillä oletuksella, että ehkä pärjätään kaksistaan. Tiedän, että joskus on tarvittu neljästä kuuteen kantajaa että ihminen on saatu kotoaan hoitoon.

Valitettavasti ei aina tarvitse olla edes isokokoinen potilas viidennessä kerroksessa. Noin 60 kg potilas ja kuusi rappusta, ei onnistunut kahdella ensihoitajanaisella. Sama juttu aivoinfarktipotilas 75 kg, yhdet suorat raput alas ja potilas tuli ne itse alas takapuolellaan kun muuten olisi pitänyt odottaa melkein puoli tuntia siirtoapua. Ensihoitajille tulisi kyllä sukupuolesta riippumatta olla jonkinlaiset vaatimukset siirtotyön edellytyksistä ennen valintaa työhön, ei se pelkkä kanyylin laittelu auta.

Tai sitten! =D

Hoitoalalla, tai siis vähintäänkin ambulansseissa, voitaisiin siirtyä sellaseen vanhanaikaiseen normaaliin työnjakoon että paikalla on useita työntekijöitä joilla on eri osaaminen, eri vahvuusalue! ;) Normaalityöpaikoilla normaalialoilla se on normaalia. Tietysti eri työntekijät ovat erilaisia. Mutta hoitoaloilla se vaikuttaa unohtuneen, koska hoitoala on niin sairas.

Mutta ratkaisu tuohon kantamisongelmaan: jokaisessa ambulanssissa olisi töissä 1-2 "lääketieteen ammattilaista" joilla on korkea palkka eli he hoitavat ne kanyylien laittelut ja diagnosoinnit ynnä muut korkeaa koulutusta vaativat jutut. Ja jokaisessa ambulanssissa olisi myös töissä 1-2 "karskeaa karjua" joilla on matala palkka eli jotkut isot äijät joiden ainoa vahvuus on se että he ovat isoja ja vahvoja. Niinkuin jotain muuttomiehiä tai satamatyöntekijöitä tai painonnostajia. Nih. Ei heidän tarttisi lääketieteistä tai kanyyleistä mitään tietää. Heidän tarttisi vain kantaa, tehdä raskaat työt. Ja heille maksettaisiin fyysisen raskaan yksinkertaisen työn palkka. Eiköhän se ole muuttomiehelle aivan sejasama että kantaako hän kaappi, pöytää, pakastinta vai ihmistä. Kyllä hän osaa jokatapauksessa aina riittävän varovasti kantaa, rikkomatta sitä pakastinta, satuttamatta sitä ihmistä.

Halvempaa ja yksinkertaisempaa, opetetaan ne "karskit karjut" laittamaan se kanyyli ja hoituu samalta porukalta niin diagnoosit kuin kantaminenkin! Hyvin näyttää sujuvan  pelkällä palomiestaustallakin niin kanyylien laitto kuin diagnoositkin. Yksi tärkeä tehtävä ensihoitajilla tasosta riippumatta on potilaan siirtäminen ja siihen pitää voimien riittää.  Nämä hentoisemmat miehet ja naiset voisi siirtää vaikka osastoille tai ensiapuun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naisvaltainen alahan hoitoala on, mutta kohtaamani ensihoitajat on kyllä olleet fyysisesti ihan hyvässä kunnossa. Sillehän ei mitään mahda, jos miehet eivät halua alalle. Ei heitä voi sinne pakottaa. Ja vaikka miehiäkin olisi alalla, niin suurin syy toisen ambulanssin tai palokunnan kutsumiseen on vaan se, että saadaan isokokoinen ihminen turvallisesti kannettua alas esim. kerrostalon viidennestä kerroksesta. Ketään ei lähdetä kantamaan sillä oletuksella, että ehkä pärjätään kaksistaan. Tiedän, että joskus on tarvittu neljästä kuuteen kantajaa että ihminen on saatu kotoaan hoitoon.

Valitettavasti ei aina tarvitse olla edes isokokoinen potilas viidennessä kerroksessa. Noin 60 kg potilas ja kuusi rappusta, ei onnistunut kahdella ensihoitajanaisella. Sama juttu aivoinfarktipotilas 75 kg, yhdet suorat raput alas ja potilas tuli ne itse alas takapuolellaan kun muuten olisi pitänyt odottaa melkein puoli tuntia siirtoapua. Ensihoitajille tulisi kyllä sukupuolesta riippumatta olla jonkinlaiset vaatimukset siirtotyön edellytyksistä ennen valintaa työhön, ei se pelkkä kanyylin laittelu auta.

Tai sitten! =D

Hoitoalalla, tai siis vähintäänkin ambulansseissa, voitaisiin siirtyä sellaseen vanhanaikaiseen normaaliin työnjakoon että paikalla on useita työntekijöitä joilla on eri osaaminen, eri vahvuusalue! ;) Normaalityöpaikoilla normaalialoilla se on normaalia. Tietysti eri työntekijät ovat erilaisia. Mutta hoitoaloilla se vaikuttaa unohtuneen, koska hoitoala on niin sairas.

Mutta ratkaisu tuohon kantamisongelmaan: jokaisessa ambulanssissa olisi töissä 1-2 "lääketieteen ammattilaista" joilla on korkea palkka eli he hoitavat ne kanyylien laittelut ja diagnosoinnit ynnä muut korkeaa koulutusta vaativat jutut. Ja jokaisessa ambulanssissa olisi myös töissä 1-2 "karskeaa karjua" joilla on matala palkka eli jotkut isot äijät joiden ainoa vahvuus on se että he ovat isoja ja vahvoja. Niinkuin jotain muuttomiehiä tai satamatyöntekijöitä tai painonnostajia. Nih. Ei heidän tarttisi lääketieteistä tai kanyyleistä mitään tietää. Heidän tarttisi vain kantaa, tehdä raskaat työt. Ja heille maksettaisiin fyysisen raskaan yksinkertaisen työn palkka. Eiköhän se ole muuttomiehelle aivan sejasama että kantaako hän kaappi, pöytää, pakastinta vai ihmistä. Kyllä hän osaa jokatapauksessa aina riittävän varovasti kantaa, rikkomatta sitä pakastinta, satuttamatta sitä ihmistä.

Voipi olla ihmisen henki kiinni siitä, että molemmat osaavat hoitaa.

En oikein ymmärrä ap:n filosofiaa? Miksi väheksyt mitään ammattikuntaa, kun meitä kaikkia ihmisiä täällä kuitenkin tarvitaan. Me emme ole ilman toisia yhtään mitään eli jokaisen työ täällä on yhtä arvokasta kuin toistenkin työ. Eli ne ensihoitajat tekevät tärkeää työtä ihmisten auttamiseksi, niinkuin myös me kaikki muutkin teemme. En itse ole ensihoitaja, mutta eiköhän nämä ammattikunnat ja mitä toiset tekevät työkseen, jos toisten työnteko loppuu täysin, niin mitä sitten? Me kaikki tarvitsemme toisiamme, että yhteiskunta pyörii oikein ja omalla radallaan. Jos yhteiskunta muuttuu ja järjestelmä muuttuu paremmaksi, niin sekin on hyvä asia, mutta ehkä tulevaisuudessa olemme kaikki viisaampia tai meidän lapsemme tai lapsen lapset. Kuka tietää? Itse uskon siihen, että nyt vain eletään vaikeaa aikaa, näinhän aina historiassa on ollut jokaisella aikoinaan ja nytkin. Mutta yhteiskunta on kyllä menossa parempaan päin koko ajan. Näin itse uskon, eli jokaisen ihmisen elämään valoa, rakkautta ja rauhaa. Voikaa hyvin kansalaiset. 

Millaisissa ammateissa teidän ensihoitajanaisten miehet on? Ei kaikilla varmasti ole mitään palomiesmiestä, vaikka mieskarkkia onkin työvuoron aikana yllin kyllin? Itse olen paloinsinöörinä pelastuslaitoksella ja yritän vähän tulkita erästä ensihoitajanaista. On toisinaan "liian" tuttavallinen ollakseen vain töissä samassa rakennuksessa; olisiko kiinnostunut tuttavallisuuteen myös vapaa-ajalla?

Itse olen insinööri koulutukseltani.

Vierailija wrote:

Aivan liian monella ensihoitajalla on ns lääkärisyndrooma, kuvitellaan että ollaan vähintään lääkärin veroisia. Tämä näkyy ylimielisyytenä niin potilaita kuin perustason ensihoitajia, palomiehiä ja ensivasteauttajiakin kohtaan. Tosi tarkkaa lukua pidetään kuka on ensihoitaja amk ja kuka muulla taustalla vaikka oikeudet ei suuresti poikkea eikä potilaista 90 % edes tiedä että osa ambulanssin henkilökunnasta onkin lähihoitajia tai palomiehiä. Kerrankin ensimmäisenä elvytyksessä oli paikalla muualle matkalla ollut paloauto, jonka palomiehet aloittivat elvytyksen, kanyloivat jne. Koko ajan korostetaan miten me pelastetaan henkiä ja joka ikinen sunnuntai ja juhlapyhä ollaan töissä. Edes puolison muun alan työtä ei rvosteta vaan tosi moni ensihoitaja vaihtaa kollegaan lennosta. Pettäminen onkin tuolla alalla tosi yleistä, tietysti ymmärrettävää kun tiiviisti kahdestaan aikaa vietetään. Pelottavinta kuitenkin on selkeä osaamisen puute. Aiemmin luuli

Itse olen huomannut alan ulkopuolelta pelastuslaitokselle siirtyneenä, että ensihoitajat ovat ottaneet paremmin vastaan kuin palomiehet. Myös ensihoitajat tuntuvat katselevan palomiehiä toinaan vähän alaspäin, mutta meitä muita amk-tason koulutuksen suorittaneita kohtelevat "vertaisenaan".

Vierailija wrote:

Yksi epäluotettavimmista, eniten päihderiippuvaisista ihmistyypeistä, vaikka tekevätkin tärkeää työtä.

Höpö. Ei ole päihderiippuvaiset korostuneita tuossa ammatissa. Esim. rakennusmiehillä ja erilaisten ajoneuvojen kuljettajilla paljon yleisempää. 

Vierailija wrote:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut harvat heistä ovat jo opiskelijoina p*skantärkeitä, koska koulutus on noussut pahasti hattuun.

Tämä. En ymmärrä miksi amk-tasoinen koulutus nousee hattuun. Ennen tuokin ammatti oli ammattikoulututkinto joka oli yksi lähihoitajan suuntautumisvaihtoehto. Ylimielisiä ovat, lisäksi hyvin tunnekylmiä.

Tapasin työni puolesta ensihoitajan. Ei tiennyt eräästä lääkkeestä perusasioita, jäi inttämään minun (lh) kans. Sh ilmoitti kollegalleen, että minun sanoma piti paikkansa. 😅