Lue keskustelun säännöt.
Ammattinimike: Tuuraaja
03.01.2018 |
Suomessa on paikkakunnittain tuhansia työttömiä ympäri suomea.
Ratkaisu ongelmaan saattaisi olla yksinkertainen.
Monesti olen pistänyt merkille että ihmisiä palaa loppuun. Jotkut joutuu olemaan töissä sairaanakin.
Ongelma oisi helposti ratkaistu ilman että yrittäjille tulisi ylimääräisiä kustannuksia.
Tulee ammattinimike tuuraaja.
Annetaan vakituisille työntekiöille herkemmin palkattomia lomia jos työntekiällä on esim liikaa stressiä, ongelmia yksityis elämässä yms menoja tms.
Tämä aika kun työntekiä on tietyn ajan, päivän tai viikon yms poissa töistä. Palkataan tilalle tuuraaja.
Tuuraaja ei saa samaa palkkaa kun vakituinen joten työnantajalle tulee tämän loman takia halvempi työntekiä. Tämä saa yrittäjän helpommin myöntämään sitä lomaa.
Tuuraajat on työnantajan itse valitsemia henkilöitä jotka yrittäjä on itse haastatellut ja todennut päteväksi työntekiäksi tuuraamaan vakituista.
Tuuraaja on työtön jolla on osaaminen/koulutus alalle mutta ei ole työllistynyt.
Tuuraajalla voi olla monessa firmassa tiedot valmiina ja työttömyyden aikana voi käydä tekemässä päivän tai parin työpätkiä. Tuuraajia voi olla rajaton määrä firmoilla joten on helppo käydä vaan listaa läpi kuka tuuraaja joutaa tekemään loman pätkää.
Tuuraaja kun työllistyy niin hänet poistetaan tuuraaja listalta.
Tuuraajat saa tukia työttömyys ajalta samaan tapaan ilman sanktioita (ei toimeentulotuki) Jos tuuraus aika on tietyn (valtion asettama määrä) päivä määrän rajojen sisällä.
Tämä saa monen työttömän työllistymään edes vähäsen (verrattuna ei ollenkaan) josta työntekiä saa työkokemusta ja taloudellista hyötyä. Samalla ehkä mahollisuuden työpaikkaan tulevaisuudessa.
Kommentit (8)
Pitäskö tää tuuraus juttu sit vetää te-toimiston kautta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pitäskö tää tuuraus juttu sit vetää te-toimiston kautta?
Jos se on pakollista niin tuskin kukaan siihen lähtee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ootko kuullut vuorotteluvapaasta? Toimii samalla systeemillä, mutta vakituisen työntekijän pitää olla töistä pois vähintää 3 kk ja hän siltä ajalta korvauksena 70% työttömyyspäivärahasta.
Niin no siis onhan noita nollasopparilaisia ja keikkatyöntekijöitä pilvin pimein, että ei mikään ihan uus idea.
Tämä olisi hyvä idea sillä monesti on käynyt niin että lapsen harkkoihin yms ei ole pystynyt menemään ja ne on jäänyt töitten takia väliin. Tai sitten jos esim joku haluaisi mennä viikoksi mökille ja joutuu lomapäiviä käyttää siihen. Entä jos vaan jaettais se työ työttömille että saatais mahdollisimman paljon lisää veronmaksajia.
Ei se varmasti kivaa ole jos on esim kokin alan käyny opiskelee mutta ei pääse mihinkään etes pitseeriaan töihin kun kaikki paikat on täynnä. Sais etes sen viikon tai etes päivän loman tuurata.
Ja tuo on myös hyvä pointti ettei tuet kärsisi siitä että käy tekemässä päivän tai pari töitä.