Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Eräs ryhmätyöläisemme on sairaana

Vierailija
25.11.2017 |

eikä pysty osallistumaan tunnille. Hänellä on jalka paketissa. Lupasi osallistua ryhmätyön tekoon etänä. Nyt kuitenkin kun ryhmätyö on edennyt eteenpäin tästä tyypistä ei ole kuulunut mitään. Kyselin opettajalta miten edetä, tämän vastaus oli vain, että ryhmätöiden ideana on harjoitella työntekoa työpaikalla menoa varten. Siis mitä hittoa. Pitääkö meidän muiden tehdä se lusmun hommat ja antaa sillekin kreditti siitä. Ei kiinnostais yhteistä hyvää ajatellen itse hikoilla täällä hikiyksiössä la-iltana.

Kommentit (19)

Vierailija
1/19 |
25.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nosto

Vierailija
2/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tai toinen vaihtoehto, mä lopetan kurssin

Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Soitatte sille sairaslomalaiselle ja kysytte mikä tilanne. Ihan siis vanhanaikaisesti puhelimella. Sitten sen mukaan toimitte. Toisin sanoen, teette työn loppuun joko hänen kanssaan tai ilman ja hän saa kreditin ja suorituksen työstä, jota tekee, muttei työstä, jota ei tee.

Vierailija
4/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikä oppilaitos? Itse sain yliannostuksen ryhmätöistä amk:ssa. Joskus kävi noin, että joku ei tehnyt osuuttaan. Koska me muut haluttiin arvosanat ja suoritukset, tehtiin itse ja pistettiin lusmunkin nimi työhön. Eihän se reilua ole, mutta ei ollut jaksamista eikä aikaa alkaa säätää. Kyllä meidänkin ryhmässä oli niitä, jotka pääsivät osasta kursseja puhumalla läpi. Eivät jaksaneet lukea tenttiin, tulla kouluun ym. ja kävivät sitten selittelemässä opettajille niin ne heltyivät ja päästivät läpi. 

Vierailija
5/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

En laittaisi puuttuvan nimeä työhön. Opettaja haluaa vaan, että kaikki läpäisevät kurssin, mutta tekemättä mitään ei voi päästä läpi.

Vierailija
6/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos kaverilla on varsinainen luunmurtuma jossain isommassa luussa niin ensimmäisten kolmen viikon aikana hän ei ole millään siinä kunnossa että voisi tehdä mitään tuollaista. Hänellä on kipuja jotka teettää sen ettei hän pysty nukkumaan kunnolla öisin, ja murtuma teettää sen että hän on muutenkin jatkuvasti väsynyt. Älä ota sitä henkilökohtaisesti.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

No siis periaatteessa tuossa tilantessa sen tyypin kuuluisi olla sairauslomalla, ihan niin kuin työelämässäkin. Ei työelämässä sälytetä sairauslomalle etätehtäviä, vaan töissä olevat työkykyiset tekevät ne tehtävät. Jos joku muuten vain lusmuilee, niin silloin tilanne on tietty ihan eri.

Vierailija
8/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä en nyt ymmärrä että miten meidän muiden opiskelijoiden tulisi tehdä jonkun homma jotta se valmistuisi nopeammin kuin tämä sairastelee. Itsekin oon sairastellut mutta en oo pistänyt muita tekemään hommia. Me ei kuitenkaan saada palkkaa eikä edes opintotukea. Ja aina kurssinkin voi vaihtaa toiseen, koska vapaaehtonen kurssi. Ajattelin nyt vain tehdä tämän kun kerran aloitin. Mua ei kinosta kuinka sairas tää potilas on, sitten lopettaa kurssin. Tarpeeksi miettimistä omassa suoriutumisessa.

ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mä en nyt ymmärrä että miten meidän muiden opiskelijoiden tulisi tehdä jonkun homma jotta se valmistuisi nopeammin kuin tämä sairastelee. Itsekin oon sairastellut mutta en oo pistänyt muita tekemään hommia. Me ei kuitenkaan saada palkkaa eikä edes opintotukea. Ja aina kurssinkin voi vaihtaa toiseen, koska vapaaehtonen kurssi. Ajattelin nyt vain tehdä tämän kun kerran aloitin. Mua ei kinosta kuinka sairas tää potilas on, sitten lopettaa kurssin. Tarpeeksi miettimistä omassa suoriutumisessa.

ap

Enpä tiedä, mutta tuskin se on tahallaan valinnut tuota sairastumistaan. Tuossa tilanteessa henkilöllä saattaa myös olla sellainen kipulääkitys, joka sekoittaa pään. Ts. ei pysty ajattelemaan normaalilla tavalla tai keskittymään ajattelua vaativiin tehtäviin.

Et ole ainoa, jolla on ollut ongelmia ryhmätöissä, mutta sairastuminen sentään on ihan kelpo syy huonolle työn jäljelle tai odottelulle. Sinun purnaamisesi tällä palstalla ei auta mitään. Keskitä energiasi ryhmätyön hallinnointiin ja kysy suoraan, mitä on tekemässä ja milloin. Jos jälki on "päätöntä", niin sitten korjaatte yhdessä.

Vierailija
10/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aion ottaa johtajan roolin ja savustaa tyypin ulos, jos ei anna panostaan. En tunne sääliä tässä. On valinnut sairastumisen tai ei. Silloin jos työpaikalla tehdään ekstrahommia, saadaan ekstrapalkka. En ala tekemään ilmaistyötä.

AP

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Teette ryhmätyön sillä kokoonpanolla, joka teillä nyt sattuu olemaan jäljellä ja tietenkin laitatte tehtävään vain niiden nimet, jotka sen tekemiseen ovat oikeasti osallistuneet. On sitten tuon sairastuneen oma asia selvitellä opettajan kanssa, miten hän korvaa ryhmätyön tekemisen.

Vierailija
12/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tämähän kuulostaa ihan normaalilta työelämältä. Teen jonkun muun työt silloin tällöin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Aion ottaa johtajan roolin ja savustaa tyypin ulos, jos ei anna panostaan. En tunne sääliä tässä. On valinnut sairastumisen tai ei. Silloin jos työpaikalla tehdään ekstrahommia, saadaan ekstrapalkka. En ala tekemään ilmaistyötä.

AP

Kannattaisiko aloittaa ihan kysymällä suoraan, onko aikeissa tehdä osionsa ja milloin? Oletteko edes sopineet mitään aikatauluista ja osioista? Vai onko vain kyse siitä, että haluaisitte työn nopeasti pois alta, vaikka deadlineen on vielä aikaa?

Vierailija
14/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ryhmätyöskentely on ihan kamala opiskelumuoto. Lopetin AMK:n kesken osittain sen takia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tämähän kuulostaa ihan normaalilta työelämältä. Teen jonkun muun työt silloin tällöin.

Niin kuulostaakin. Työlämässä on myös sellaisia, jotka valittavat että pitää tehdä sen ja sen työt, vaikka ei oikeasti tarvitse edes jäädä ylitöihin. Ovat vain normaalitilanteessa niin alityöllistettyjä, että voivat päivisin selailla nettiä ja kahvitella ylimääräistä. Ja sitten valittavat, kun pitääkin koko päivä tehdä hommia jos joku on sairas tms. Se jos mikä ottaa päähän.

Vierailija
16/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ryhmätyöskentely on ihan kamala opiskelumuoto. Lopetin AMK:n kesken osittain sen takia.

Se on voi voi, jos ei pysty sopeutumaan. Yliopistossakin on ryhmätöitä tosi paljon, samoin työelämässä.

Vierailija
17/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ryhmätyöskentely on ihan kamala opiskelumuoto. Lopetin AMK:n kesken osittain sen takia.

Se on voi voi, jos ei pysty sopeutumaan. Yliopistossakin on ryhmätöitä tosi paljon, samoin työelämässä.

Valmistun keväällä maisteriksi ja olisiko niin että kahdeksassa kursissa on ollut ryhmätöitä, joista viidessä ne oli de facto pakollisia. Eli yhden hengen ryhmiä ei hyväksytty.

Vierailija
18/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ryhmätyöskentely on ihan kamala opiskelumuoto. Lopetin AMK:n kesken osittain sen takia.

Se on voi voi, jos ei pysty sopeutumaan. Yliopistossakin on ryhmätöitä tosi paljon, samoin työelämässä.

Valmistun keväällä maisteriksi ja olisiko niin että kahdeksassa kursissa on ollut ryhmätöitä, joista viidessä ne oli de facto pakollisia. Eli yhden hengen ryhmiä ei hyväksytty.

Jaa. Meillä kyllä on ryhmätöitä ollut enemmän. Riippunee alasta ja opettajista.

Vierailija
19/19 |
26.11.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Fiksuimmilla opettajilla on ryhmätöissä aina jälkeenpäin annettava ryhmän vertaispalaute, jossa annetaan arvio ryhmän jäsenien työskentelylle ja panostukselle.

Tämä estää sen ettei siivellä pääse kulkemaan opettajan tietämättä siitä.

Eli aina työ tehdään loppuun eikä todellakaan anneta omaa suoritusta vahingoittaa sen että yksi on lusmuilija. Sitten jälkikäteen palautetta siitä yhdestä. Kun palaute tulee jokaiselta ryhmän jäseneltä, on opettajan puututtava siihen. Meillä ainakin on tullut kursseista hylättyjä palautteiden perusteella (opettaja keskusteli oppilaan kanssa palautteesta.).