Lue keskustelun säännöt.
Työttömille työnhakijoille pieni reality check
19.11.2017 |
Vastaan yhtiö HR:stä ja seulon paremman tekemisen puutteessa älyttömiä hakemuksia.
Meillä roskiin lähtee auttamatta ne hakemukset joissa on mitä tahansa toivomuksia tai vaatimuksia työsuhteen nähden. Palkka on TES ilman kokemuslisiä, työtehtävät määrätään eikä niistä voi neuvotella ja kaikki uudet on aina määräaikaisia.
Te ette voi yrittää neuvotella mitään. Te joko hyväksytte tarjoutut työehdot tai jatkatte nykyisissä kuvioissa. Nytkin joku pyytää työsuhdeasuntoa koska työmatkat olisi muuten sietämättömät. Miksi pitäisi pelleillä mitään kun jokaiseen ilmoitettuun paikkaan tulee vähintään 50 varteenotettavaa hakemusta muutenkin?
Sikäli kiitän onneani että työnhaku toteutetaan nykyään nettilomakkeella. Muistan vielä kun piti käsin käydä läpi sähköpostitse tulleita pdf-tiedostoja. Nykyään siihen menisi ikä ja terveys.
Kommentit (28)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä heidät oli pakotettu hakemaan karenssin uhalla vaikkei niin kiinnostaisikaan, kävikö mielessä.
Tuskin kaikki sentään. Vaikka hakisikin karenssin uhalla niin ei tarvitsisi kun sanoa siitä niin asia on kunnossa meidän kannalta.
Sitä ei voi hakija tietää. On käynyt niinkin, että kun on suoraan sanonut, että työkkäri pakotti, niin tämä työnantaja on kielinyt työkkäriin, että eipä ollut oikeasti halukas hakemaan tämä, ja karenssi on pätkähtänyt siitäkin.
Onhan se ihminen halunnut hakea työtä, koska on hakenut sitä paikkaa. Sillä ei ole mitään merkitystä, mistä syystä työtä hakee. Sinä siis kuitenkin tarjosit työtä tälle pakkohakemuksen tehneelle ja hän kieltäytyi, koska sai karenssin. Työkkäri vain velvoittaa hakemaan työtä ja jos sitä on haettu eikä tarjotusta työstä ole kieltäydytty, ei karenssia voi antaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä5770 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä5770 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reality check : viesti ilmoitettu asiattomaksi.
Tiesitkö että ipparisi voidaan selvittää uhkaamalla Sanomaa oikeustoimilla, jonka jälkeen se yhdistetään sinuun henkilökohtaisesti joko Markkinaoikeuden päätöksellä tai ostamalla tieto Hedmanilta tai Adultalta? Sen jälkeen olet meidän yhtiön mustalla listalla pysyvästi.
Höpö hopö.
terv. IP 192.168.1.180, mutta tällä tiedolla et tee yhtään mitään.
Et voi luottaa VPN-tarjoajiin.
Tuo on ihan DNA welhon normaalissa ip-avaruudessa oleva dhcp-lainaosoite. Sen saa jokainen selville muutamassa sekunnissa. Toki se jää myös palstan lokiin.
Lisäys: nyt minulla tietenkin on jo toinen IP-numero.
No ei ole. 192.168. alkuiset on C luokan yksityisverkko-osoitteita, joita ei käytetä julkisessa internetissä. Sinun saama osoite on omalta reittimeltä tai jos se tulee operaattorilta niin olet NATin takana, ilmeisesti jotain mobiiliyhteyttä käyttäen.
Jälkimmäinen vaihtoehto. Mutta pointti on se että NATin vuoksi julkisella IP-numerolla ei ole mitään merkitystä kun se ei suoraan identifioi konetta vaan vain operaattorin verkon.
Mä kyllä voin neuvotlla. Ja mun palkka on todellakin useita tonneja parempi kuin jollain HR-hakemuksenseulojalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reality check : viesti ilmoitettu asiattomaksi.
Tiesitkö että ipparisi voidaan selvittää uhkaamalla Sanomaa oikeustoimilla, jonka jälkeen se yhdistetään sinuun henkilökohtaisesti joko Markkinaoikeuden päätöksellä tai ostamalla tieto Hedmanilta tai Adultalta? Sen jälkeen olet meidän yhtiön mustalla listalla pysyvästi.
Olet uskomattoman lapsellinen.
Vierailija kirjoitti:
Vastaan yhtiö HR:stä ja seulon paremman tekemisen puutteessa älyttömiä hakemuksia.
Meillä roskiin lähtee auttamatta ne hakemukset joissa on mitä tahansa toivomuksia tai vaatimuksia työsuhteen nähden. Palkka on TES ilman kokemuslisiä, työtehtävät määrätään eikä niistä voi neuvotella ja kaikki uudet on aina määräaikaisia.
Te ette voi yrittää neuvotella mitään. Te joko hyväksytte tarjoutut työehdot tai jatkatte nykyisissä kuvioissa. Nytkin joku pyytää työsuhdeasuntoa koska työmatkat olisi muuten sietämättömät. Miksi pitäisi pelleillä mitään kun jokaiseen ilmoitettuun paikkaan tulee vähintään 50 varteenotettavaa hakemusta muutenkin?
Sikäli kiitän onneani että työnhaku toteutetaan nykyään nettilomakkeella. Muistan vielä kun piti käsin käydä läpi sähköpostitse tulleita pdf-tiedostoja. Nykyään siihen menisi ikä ja terveys.
Työnantajasi päätyy työmarkkinatuomioistuimeen syytettyjen penkille jos ei maksa TES:n mukaisia kokemuslisiä. Voisit vihjaista siitä esimiehellesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käyttäjä5770 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä5770 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reality check : viesti ilmoitettu asiattomaksi.
Tiesitkö että ipparisi voidaan selvittää uhkaamalla Sanomaa oikeustoimilla, jonka jälkeen se yhdistetään sinuun henkilökohtaisesti joko Markkinaoikeuden päätöksellä tai ostamalla tieto Hedmanilta tai Adultalta? Sen jälkeen olet meidän yhtiön mustalla listalla pysyvästi.
Höpö hopö.
terv. IP 192.168.1.180, mutta tällä tiedolla et tee yhtään mitään.
Et voi luottaa VPN-tarjoajiin.
Tuo on ihan DNA welhon normaalissa ip-avaruudessa oleva dhcp-lainaosoite. Sen saa jokainen selville muutamassa sekunnissa. Toki se jää myös palstan lokiin.
Lisäys: nyt minulla tietenkin on jo toinen IP-numero.
Kotireitittimen antama osoite, millä ei ole mitään tekemistä nettiliittymän ip-osoitteen kanssa.
Hassuja nämä provoilevat pikkulapset. En ole HR-puolella, mutta tunnen ihmisiä jotka on. On itsestään selvää ettei ap:lla ole mitään hajua mistään. Munakarvaton rääpäle on lukenut täältä jotain ketjuja ja kursinut kasaan ihan paskan yritelmän.
Ap on siis tyhmä, ilkeä ja täysin kyvytön hahmottamaan todellisuutta. Tokkopa tulee edes pääsemään ihan oikean HR-tyypin hikoilemaan. Tuolla ymmärryksen tasolla ei tule selviämään edes ensimmäiseen työhaastatteluunsa.
No ei ole. 192.168. alkuiset on C luokan yksityisverkko-osoitteita, joita ei käytetä julkisessa internetissä. Sinun saama osoite on omalta reittimeltä tai jos se tulee operaattorilta niin olet NATin takana, ilmeisesti jotain mobiiliyhteyttä käyttäen.