Millaisia kokemuksia isoista jenkkifirmoista työpaikkoina?

Omat kokemukset on aika negatiivisiä. Työntekijöitä vaihdetaan mitättömistä syistä ja vaihtuvuus on kovaa, eikä sitä pidetä ongelman. Parhaiten pärjää ne, jotka jaksaa olla kuntosalilla klo05:30 ja tekee töitä kellonympäri. Vauhtia ja sinnepäin tuloksia arvostetaan enemmän kuin sitkeää ja perinpohjaista työtä. Ja työajoista/liukumista ei kannata edes puhua; oletus on että aina olet töissä/saatavilla. Kolmen tai neljän viikon kesäloma on ihan no-no; et ole sitoutunut tavoitteisiisi jos lomailet yli viikon kerrallaan

Up

Mikäli yritys noudattaa Suomen työlainsäädäntöä ei ongelmia ole. Toki saa kuulla ihmettelyä lomista ja lyhyistä työpäivistä mutta viis siitä. Monet "ylhäältä annetut" säännökset ja ohjeet on tosi typeriä ja epäkäytännöllisiä suomalaiseen makuun mutta kaikkeen tottuu.

Pahempi olisi olla saksalaisessa yrityksessä töissä!

10v amerikkalaisyrityksen palveluksessa.

Varaudu siihen, että palavereita on iltaisin, mikä haittaa esimerkiksi harrastuksia. Iltapalaveri kahtena iltana viikossa vielä menee mutta kolme on jo liikaa.

Kesälomien kanssa ei ole ollut ongelmia, organisaatiossa taitaa olla tarpeeksi kerroksia välissä, koska mahdolliset ihmettelyt ovat jääneet välille.

Perjantai-illan puhelinpalaverit ovat syvältä..

Onko muita kokemuksia?

Joissakin jenkkifirmoissa on kova systeemi, työntekijät pisteytetään vuosittain (esim. Accenture). Alin 10% painostetaan eroamaan. Omaa pisteytystä pystyy nostamaan hankkimalla "kavereita", jotka antavat hyviä pisteitä.

Ei kauhean positiivisia kokemuksia. Työtahti erilainen kuin Suomessa. Tämä nyt ei sinänsä haittaa, jos puhutaaan 12 h päivistä mutta työntekijästä revitään ihan kaikki mehut irti. Vapaata ja lomaa tosi vähän. Irtisanomissuoja, onko sitä? Työntekijöiden vaihtuvuus suurta, ei irtisanomisaikoja. Työpisteestä pitää poistua heti, kun kengänkuva on takalistossa.

Pitkiä päiviä olen tehnyt myös muissa maissa (Arabiemiraatit, Kiina, Saksa, Espanja), mutta inhimillisyys on muualla parempaa kuin Yhdysvalloissa. Jopa Kiinassa kv-yrityksessä.

no ainakin sellainen, että mitään ylhäältä päin tulleita päätöksiä on turha kyseenalaistaa, teet vain juuri niin kuin käsketään ja olet aina saatavilla, niin pärjäät hyvin. Omia aivoja ei juuri tarvitse rasittaa, kun kaikkeen on niin seikkaperäinen ohjeistus ja mitään et ainakaan voi päättää itse, ehkä just lounastauon ajankohdan..

Prototyyppi kirjoitti:

Työtahti erilainen kuin Suomessa. Tämä nyt ei sinänsä haittaa, jos puhutaaan 12 h päivistä mutta työntekijästä revitään ihan kaikki mehut irti.

Pitkiä päiviä olen tehnyt myös muissa maissa (Arabiemiraatit, Kiina, Saksa, Espanja), mutta inhimillisyys on muualla parempaa kuin Yhdysvalloissa. Jopa Kiinassa kv-yrityksessä.

Hyvin samanlaisia fiiliksiä; inhimillisyyttä on vain HR:n bullshit slideissa. Oikeasti millään ei ole väliä ja vaatimukset ovat ihan järjettömiä.