Hajusteeton työpaikka, onko ok?

Olisi ok, itse käytän aina joka tapauksessa hajusteettomia dödöjä (vaikken siis tuoksuyliherkkä olekaan) koska kaikki hajustetut on jotenkin äklöjä.

Voisin siirtyä käyttämään hajusteetonta deodoranttia. Mutta yleensä tällaiset mukautukset kyllä tehdään rajaamalla jokin tietty alue hajusteettomaksi. Hajuvesittömyys nyt sopii kaikille, kun ei tarvitse kuin jättää laittamatta. Mutta pyykinpesuaineet, dödöt on jo vähän siinä rajalla voiko tätä ihan kaikilta vaatia.

Toi on kyllä aika vaikea juttu :-/

Pitäiskö kaikkien vaihtaa pesuaineet, rasvat, dödöt yms?

Itse käytän hajusteetonta dödöä ja pesuainetta, mutta hajuvettä ja hiuslakkaa käytän.

Voin kyllä olla käyttämättä, jos jotakin hirveästi häiritsee. Kukaan ei oo vielä tähän mennessä kommentoinut.

Kamalan vaikeaa olisi luoda täysin tuoksuton ympäristö. Siivoajien pitäisi vaihtaa kaikki pesuaineet, samoin käsisaippuat yms. pitäisi vaihtaa.

Hankalaa.

Jos ei ole työpaikan sääntö kaikille niin ei yksittäisten työntekijöiden pyyntöihin tarvi suostua.

Noin vaikean hajuallergian takia pitäisi påästä eläkkeelle, mutta tiedän että se on hyvin hyvin vaikeaa.

Jatkan ikivanhaan ketjuun. Uusi työpaikka on hajusteeton. Mitenhän pitkälle tää pitää huomioida? Olen kova hikoilemaan ja hajisteeton dödö ei mulla pidä. Toistaiseksi olen käyttänyt miedontuoksuista suihkusaippuaa ja dödöä. Käytän aika paljon luonnonkosmetiikkaa, jossa hajusteet on omalle nenälleni sopivia. Tietyt synteettiset tuoksut käy henkeen tai ärsyttää ihoani. Toivottavasti ne on samoja kuin toimiston tuoksuherkillä. Pyykinpesuaine ja huuhteluaine on kotona ollut hajusteettomia jo vuosia. Hiuslakkaa ja hajuvettä käytän vain juhlissa. Riittääkö tämä, jos ei kukaan sano henkilökohtaisesti?

Nykyään on ihan OK pillastua joka asiasta, ja vaatia toisia muuttamaan tapojansa.

"yliherkkyys" taitaa kuitenkin useinmiten olla korvien välissä, eikä työpaikkojen velvollisuus ole jokaista hullua hoitaa.

Vierailija kirjoitti:

Nykyään on ihan OK pillastua joka asiasta, ja vaatia toisia muuttamaan tapojansa.

"yliherkkyys" taitaa kuitenkin useinmiten olla korvien välissä, eikä työpaikkojen velvollisuus ole jokaista hullua hoitaa.

Joo, onhan se tavallaan korvien välissä kun tietyt tuoksut laukasee migreenin ja sitten makaan 2-3 pv pimeässä makkarissa sankkoa halaillen.

Minun entisellä työpaikalla hajusteiden käyttö oli kielletty.

Vierailija kirjoitti:

Jatkan ikivanhaan ketjuun. Uusi työpaikka on hajusteeton. Mitenhän pitkälle tää pitää huomioida? Olen kova hikoilemaan ja hajisteeton dödö ei mulla pidä. Toistaiseksi olen käyttänyt miedontuoksuista suihkusaippuaa ja dödöä. Käytän aika paljon luonnonkosmetiikkaa, jossa hajusteet on omalle nenälleni sopivia. Tietyt synteettiset tuoksut käy henkeen tai ärsyttää ihoani. Toivottavasti ne on samoja kuin toimiston tuoksuherkillä. Pyykinpesuaine ja huuhteluaine on kotona ollut hajusteettomia jo vuosia. Hiuslakkaa ja hajuvettä käytän vain juhlissa. Riittääkö tämä, jos ei kukaan sano henkilökohtaisesti?

Miten ihmeessä joku hajuste deodorantissa lisäisi sen tehoa ?!?  Deodorantit ovat sitä paitsi muutenkin aivan turhia kaiken kaikkiaan. 

Itse olen selviytynyt koko elämäni pelkällä saippualla ja tukanpesuaineella, kuten myös puolisoni. Eikä kukaan ole tullut valittamaan "tuoksuista". Itse asiassa ollaan saatu muutamia henkilöitä järkiinsä niin että ovat luopuneet deodoranteista ja turhista hajusteista.

Olet itse jossain määrin migreeniherkkänä hajusteherkkä. Koskee kuitenkin juuri hajusteita ja erityisesti myskin tuoksuun olen yhdistänyt. Pistävä, aivastuttaa ja migreenikohtaus on pitkässä altistuksessa taattu. Olen löytänyt itsekin soveltuvia deodorantteja, joissa on tuoksu. Raaka-aineiden tuoksuista ei onneksi ole tullut mitään. Samoin vanilja jostain syystä toimii, joka käytän erityistilanteissa tai vapaapäivinä. Toimistossa vain deodorantissa on hajuste ja vielä en ole kuullut kommenttia siitä.

Sitten työpaikka olisi velvollinen hommaamaan hajusteetonta dödö työntekijöille, ellei sitten muutakin. Hajusteettomat suihkusaippuat, ihorasvat yms.

Ei voi mun mielestä velvoittaa noita ostamaan, kun välttämättä edes lähikaupasta ei niitä löydy, eikä työnantaja voi velvoittaa juoksemaan joka kauppaa läpi vapaa-ajalla, että löytäisi hajusteettomia juttuja muutaman työkaverin takia.

En menisi tuoksuttomaan työpaikkaan. Mullakin kaneli laukaisee migreenin, mutta olisi typerää pyytää töihin korvapuustikieltoa.

Edellisen kanssa samaa mieltä, että työnantaja saisi sitten kustantaa kaikki dödöstä pesuaineisiin, jos mitään tuoksuja ei saisi käyttää.

Noin vaikeaa jos on niin kannattaisi varmaan pyrkiä pysyvästi etätöihin.? Tosiaan kaikki pyykinpesuaineista lähtien pitäisi työkavereilla olla hajuttomia? Miten nämä yliherkät voi liikkua missään julkisilla paikoilla? Siis ihan aidosti tätä ihmettelen.