Kuuluuko rakennekynnet ihmisoikeuksiin?
Tuskin tollasilla kassakonetta naputellaan eikä tehdä pali muutakaan työtä.
Kommentit (12)
Ei kai tuossa ole ihmisoikeuksista kyse, vaan siitä, onko työnantajalla oikeus antaa ulkonäköä koskevia määräyksiä. On aika kyseenalaista, onko.
Mutta minusta tuossa tapauksessa oli jo kyse työturvallisuudesta ja siitä, kykeneekö työntekijä tekemään normaalitahdissa työtä. Noin pitkillä kynsillä ei paljon laatikoita nostella ja tosiaan kassakoneen naputtelukin on hankalaa.
Minusta olennaista on kuitenkin myös se, onko käsky leikata kynnet perusteltu. Jos työntekijälle jää kuva, että kyse on pelkästä "en tykkää noiden kynsien ulkonäöstä" -tyyppinen juttu, niin pullikoinnin ymmärtää paremmin (vaikken itsekään siis pidä noita nätteinä).
Joten minusta oikeuden päätös kuulostaa oikealta, jos tosiaan työntekijä ei ole toistuvia esimiehensä perusteltuja määräyksiä noudattanut.
Tietyssä töissä esim. Pitkät hiukset voivat olla turvallisuusriski. Hiukset on kuitenkin mahdollista sitoa pois tieltä, toisin kuin kynnet. Kyllä työnantajalla on oikeus puuttua myös ulkonäöllisiin asioihin jos kyse on turvallisuudesta tai työssä suoriutumisesta.
Sen sijaan se että sanotaan ihmiselle että sulla on rumat kynnet, nyt saat potkut niin se ei ole varmaan kenenkään mielestä ok.
Tietysti meni oikein. Ei työnantajan velvollisuus ole pitää työsuhteessa työntekijää jolla perustellusti puutteita työnteossa eikä puutteita korjata.
Idiootti.. Luopui ennemmin työstä kuin kynsistä.
Nuo ovat naisen omat kynnet, ei rakennekynnet. Vastenmieliset jokatapauksessa.
Hyi vihaan rakennekynsiä. Todella epähygieeniset ja rumat.
Kukaa tuskin kielsi etteikö tuollaisia haukan kynsiä saisi laittaa vaikka joka päivä töiden jälkeen kunhan työssä on kädet sellaiset että pystyy työskentelemään KUTEN MUUTKIN.
Kiintoisaa! Näitä pitkäkyntisiä, oli ne sitten rakenne tai omat, lakattuna tai ilman vilahtaa aina silloin tällöin myös terveydenhuollossa. Irtisanomisen peruste myös siellä?
Hänhän ei voinut kynsiensä takia käyttää suojahanskoja työssään, joten työsuojelu/-turvallisuusasia. Tuollaiset kynnet ovat varmasti epähygieniset. Kaiken maailman töhnää kertyy kynsien alle. Tuskin voi olla jatkuvasti niitä pesemässä.
Miksiköhän työnantajaa ei aiemmin haitannut kynnet, nehän oli olleet pitkät jo työsuhteen alkaessa 1998?
Etovat ne on. Yäk.