Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mehiläinen ja Pihlajalinna työnantajina?
08.10.2017 |
Olen saanut työpaikkatarjouksen molemmista paikoista. Palkka sama. Logistinen sijainti sama.
Mietin kumman valitsen.
Onko kenelläkään kokemuksia millaisia työnantajia nämä ovat? Kummassa työntekijän on parempi olla?
Kommentit (12)
Milloin hakuaika umpeutui tuossa Pihlajalinnan tarjoamassa tehtävässä ja milloin sait kutsun haastatteluun?
Odotan itse kutsua mahdolliseen haastatteluun vasta, hakuaika umpeutui 8.10.... Onko enää toivoa edes päästä haastatteluun?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Milloin hakuaika umpeutui tuossa Pihlajalinnan tarjoamassa tehtävässä ja milloin sait kutsun haastatteluun?
Odotan itse kutsua mahdolliseen haastatteluun vasta, hakuaika umpeutui 8.10.... Onko enää toivoa edes päästä haastatteluun?
Pihlajalinna, kaksi vuotta, kolmet yt:t ja neljä eri toimenkuvaa. Jatkuvaa muutosta, uusia muutoksia tehdään ennen kuin aiempia on saatu valmiiksi. Esimiehet vaihtuvat liukuhihnalta. Ei koskaan enää, huonoin työantajani ikinä.
Riippuu mitä olet menossa tekemään. Hallinnollista työtä tekevällä ja esim. hoitokodin lähihoitajalla voi olla hyvinkin erilaiset oltavat verraten tällaisissa isoissa yrityksissä.
Olen ollut Pihlajalinnassa yli 10 vuotta, ja työantaja on erittäin joustava. Työvuorot tehdään tiimin kesken, kaikki toiveet toteutetaan, lomat olen saanut pitää milloin haluan. Olen saanut virkavapaata mennäkseni muualle töihin ja opintovapaata kahteen tutkintoon. Olen saanut lisää palkkaa pyydettäessä ja kehitysehdotukset otetaan huomioon. Esimies kuuntelee ja tekee tehtävänsä ja on oikeudenmukainen. Kiinnotuksenkohteet ja osaaminen huomioidaan ja priorisoidaan. Lisäksi hyvät edut (sporttipassi, kaiken kattava työterveyshuolto, liukuva työaika, etätyö mahdollisuus ja useita pienempiä juttuja, kuten että työnantaja maksaa osallistumisen esim. naisten kymppiin ja vastaaviin terveyttä edistäviin projekteihin). Mutta viihtyvyys on ihmisistä kiinni. Oma tiimini on aivan ihana, mutta naapuritiimissä rellestää ihmeellinen narsisti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En voi suositella työntekijänä Pihlajalinnaa missään nimessä! Työntekijöiden työhyvinvoinnista ei huolehdita, "hyvä veli järjestelmä" on valloillaan ja jos joudut työterveysneuvotteluun voit olla varma että talon oma lääkäri on työnantajan puolella. En suosittele kenellekkään. Työmäärä on valtava suhteessa työaikaan. Joustoa vaaditaan työntekijöiltä, mutta takaisinpäin ei sitten sama pädekkään.
En voi suositella Mehiläistä, järkyttävät tehokkuustavoitteet, tilille joutuu välittömästi jos et pääse tavoitteisiin viikon aikana. Pikkupomot täysin pätemättömiä tehtäviinsä. Ovi käy. Kehitys yms johtajat näyttelevät väsäämiään taulukoita että näin tää menee ja näin ja näin paljon rahaa tehdään sitten tällä pakkomyynnillä. Hetken hommiksi ehkä ok, muutaman kk pärjää. Mut ei todellakaan mikään vuosien työpaikka. Palkka surkea, taulukkopalkan alle. Epätasa-arvoa palkkauksessa, samaa työtä tekevillä eri palkkaluokkia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Olen ollut Pihlajalinnassa yli 10 vuotta, ja työantaja on erittäin joustava. Työvuorot tehdään tiimin kesken, kaikki toiveet toteutetaan, lomat olen saanut pitää milloin haluan. Olen saanut virkavapaata mennäkseni muualle töihin ja opintovapaata kahteen tutkintoon. Olen saanut lisää palkkaa pyydettäessä ja kehitysehdotukset otetaan huomioon. Esimies kuuntelee ja tekee tehtävänsä ja on oikeudenmukainen. Kiinnotuksenkohteet ja osaaminen huomioidaan ja priorisoidaan. Lisäksi hyvät edut (sporttipassi, kaiken kattava työterveyshuolto, liukuva työaika, etätyö mahdollisuus ja useita pienempiä juttuja, kuten että työnantaja maksaa osallistumisen esim. naisten kymppiin ja vastaaviin terveyttä edistäviin projekteihin). Mutta viihtyvyys on ihmisistä kiinni. Oma tiimini on aivan ihana, mutta naapuritiimissä rellestää ihmeellinen narsisti.
Allekirjoitan kaiken. Paras työnantaja ikinä. En palaa kunnalliselle enää muuten kuin aseella uhattuna. Esihenkilöt joustavia ja inhimillisiä kaikin puolin.
Pihlajalinnassa ei osata keskittää muutostoimenpiteitä, sen kertoo usean vuoden pulssitulokset. Ostetaan ostamisen ilosta ja sitten kun paska osuu tuulettimeen, sen ottaa vastaan alemmat työntekijät, eivät esihenkilöt. Kun esihenkilöiden puutteellisesta osaamisesta mainitaan, saadaan vaan omille näpeille hankalan työntekijän merkki.
Pihlajalinnan talous on niin retuperällä, että en luottaisi yrityksen pärjäävän kaikista lainoistaan.
Narsistisuus esihenkilöiden kesken vaan kasvaa. Tuottoa pitää nostaa, mutta henkilökunnan hyvinvointiin ei olla valmiita panostamaan. Rekrytoinnit umpi surkeita. Kyllästyin tyhjiin lupauksiin muutoksesta.
En palaisi enää ikinä kyseiseen yritykseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pihlajalinnaan ei kannata mennä missään tilanteessa. Aina voit löytää jotain parempaa työtä alalta.
Vierailija kirjoitti:
Pihlajalinnaan ei kannata mennä missään tilanteessa. Aina voit löytää jotain parempaa työtä alalta.
Perusteleppa väitteesi niin sillä saattaisi olisi edes jonkinlaista painoarvoa.
Alue: Aihe vapaa
Olin Mehiläisen palveluksessa 2000-luvun alussa, silloin olin ihan tyytyväinen. Nykyään tuttavani kertoo ´, että meno firmassa on mennyt aika pöyristyttäväksi kustannustehokkuusajatteluksi, hoitajia on vähennetty, työoloja huononnettu ja henkilöstöpolitiikka ei toimi hänen työpaikallaan.
Ei tän näin pitänyt mennä.