Lue keskustelun säännöt.
Voinko olla hoitovapaalla jos lapsi on päiväkodissa?
23.09.2017 |
Äitiysloman jälkeen olisi tarkoitus saada opinnot päätettyä ja lapsen olisi silloin tarkoitus aloittaa päivähoito. En kuitenkaan vielä haluaisi palata töihin, koska silloin olisin melkein kaikki lapsen hereilläoloajat poissa. Työpaikastakaan en haluaisi irtisanoutua kun uuden työpaikan löytäminen ei ole aina niin yksinkertaista.
Kommentit (40)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuvailemassasi tilanteessa et voi. Itse olin hoitovapaalla kuopuksesta ja vanhempi lapsi (5v) oli aikoinaan kahtena päivänä viikossa päiväkodissa. Tein myös opintoja loppuun samalla. Oletko oikeutettu opintovapaaseen? Tällöin lapsesi voi olla päiväkodissa.
No eihän työnantaja tiedä, missä sun lapses on. Kelalta tosin et saa kotihoidontukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Etkö voi opiskella hoitovapaalla?
En voi ottaa lasta mukaan tunneille ja vaikka paikallaolopakkoa ei ole, niin kurssin läpäistääkseen tulee olla tunnilla kirjaamassa muistiinpanot yms. sekä tekemässä lukuisat ryhmätyöt. Pystyn todennäköisesti osan opiskelemaan kotoa käsin, mutten kaikkea millään :(.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etkö voi opiskella hoitovapaalla?
En voi ottaa lasta mukaan tunneille ja vaikka paikallaolopakkoa ei ole, niin kurssin läpäistääkseen tulee olla tunnilla kirjaamassa muistiinpanot yms. sekä tekemässä lukuisat ryhmätyöt. Pystyn todennäköisesti osan opiskelemaan kotoa käsin, mutten kaikkea millään :(.
Ap
Palkkaa hoitaja siksi aikaa. Tai tee jonkun toisen äidin kanssa vaihtarit niin että hän ottaa ainun lapsesi tiettyinä aikoina ja sinä vastaavaati hänen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Argh, opintovapaa on lakisääteinen, työnantajan on pakko käytännössä myöntää se. Mikset hae opintovapaata???
Lain mukaan "Työntekijällä on oikeus saada hoitovapaata lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen hoitamiseksi, kunnes lapsi täyttää kolme vuotta." Kotihoidontuen saamisesta onkin sitten ihan eri säännöt eli lapsi ei saa olla kunnallisessa hoidossa. Käytännössä koko tämän kuvion voi kiertää sillä, että lapsi on ykisityisessä päiväkodissa (=> saat kotihoidontuen) ja sinä opiskelet osa-aikaisesti (=> olet hoitovapaalla lapsen hoitamiseksi).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joustavaa hoitorahaa saat. Lue kelan sivuilta enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kumma kun täällä on näin epäpäteviä neuvoja. Tutkintoon johtavaan koulutukseen saa käytännössä aina opintovapaata.
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan "Työntekijällä on oikeus saada hoitovapaata lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen hoitamiseksi, kunnes lapsi täyttää kolme vuotta." Kotihoidontuen saamisesta onkin sitten ihan eri säännöt eli lapsi ei saa olla kunnallisessa hoidossa. Käytännössä koko tämän kuvion voi kiertää sillä, että lapsi on ykisityisessä päiväkodissa (=> saat kotihoidontuen) ja sinä opiskelet osa-aikaisesti (=> olet hoitovapaalla lapsen hoitamiseksi).
Ainut vaan, että yksityinen hoito maksaa helposti 1000€/kk ilman yksityisen hoidon tukea. Kotihoidon tukea ja yksityisen hoidon tukea ei voi saada samaan aikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet ollut vähintään vuoden samalla työnantajalla, sinulla on oikeus kahden vuoden opintovapaaseen joka on käytettävissä kerralla tai osissa valintasi mukaan. Lue lisää opintovapaa.fi.
Vierailija kirjoitti:
Kumma kun täällä on näin epäpäteviä neuvoja. Tutkintoon johtavaan koulutukseen saa käytännössä aina opintovapaata.
Eihän tätä ees kysytty....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan "Työntekijällä on oikeus saada hoitovapaata lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen hoitamiseksi, kunnes lapsi täyttää kolme vuotta." Kotihoidontuen saamisesta onkin sitten ihan eri säännöt eli lapsi ei saa olla kunnallisessa hoidossa. Käytännössä koko tämän kuvion voi kiertää sillä, että lapsi on ykisityisessä päiväkodissa (=> saat kotihoidontuen) ja sinä opiskelet osa-aikaisesti (=> olet hoitovapaalla lapsen hoitamiseksi).
Ainut vaan, että yksityinen hoito maksaa helposti 1000€/kk ilman yksityisen hoidon tukea. Kotihoidon tukea ja yksityisen hoidon tukea ei voi saada samaan aikaan.
Ap ei kysynyt mitään rahasta. Toisaalta jo ajatuksena on laittaa lapsi vain osa-aikaiseen hoitoon, niin yksityinen päivähoito ei ole noin kallista.
Opintovapaata varten voi saada myös tilanteesta riippuen opintotukea tai aikuisopintotukea. Miksi kaikki horisevat täällä hoitovapaasta kun ap:n tapauksessa opintovapaa on ainoa todellinen vaihtoehto?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan "Työntekijällä on oikeus saada hoitovapaata lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen hoitamiseksi, kunnes lapsi täyttää kolme vuotta." Kotihoidontuen saamisesta onkin sitten ihan eri säännöt eli lapsi ei saa olla kunnallisessa hoidossa. Käytännössä koko tämän kuvion voi kiertää sillä, että lapsi on ykisityisessä päiväkodissa (=> saat kotihoidontuen) ja sinä opiskelet osa-aikaisesti (=> olet hoitovapaalla lapsen hoitamiseksi).
Ainut vaan, että yksityinen hoito maksaa helposti 1000€/kk ilman yksityisen hoidon tukea. Kotihoidon tukea ja yksityisen hoidon tukea ei voi saada samaan aikaan.
Ap ei kysynyt mitään rahasta. Toisaalta jo ajatuksena on laittaa lapsi vain osa-aikaiseen hoitoon, niin yksityinen päivähoito ei ole noin kallista.
No se osa-aika maksaa puolet eli 500.
Aika kallliit opinnot.
Vierailija kirjoitti:
Kumma kun täällä on näin epäpäteviä neuvoja. Tutkintoon johtavaan koulutukseen saa käytännössä aina opintovapaata.
Ja tämän saa työnantajalle sopivana aikana, ei automaattisesti silloin, kun itse haluaa. TYönantaja voi siirtää opintovapaan aloitusta kuudella kuukaudella.
Ei voi.