Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hypoteettinen kysymys yt neuvotteluista:
15.09.2017 |
Voiko työnantaja asettaa ehdot työntekijälle että potkut tai jatkat töissä pienemmällä palkalla? Onko laillista?
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin voi. Tehtävänkuva muuttuu, voit valita, otatko uuden tehtävän vai lähdet.
Entä jos työnkuva pysyy samana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi, ellei työnantajan käyttämä TES muutu. Muuten ei voi .Liittoon yhteys.
Alue: Aihe vapaa
Tietenkin voi. Tehtävänkuva muuttuu, voit valita, otatko uuden tehtävän vai lähdet.