Lue keskustelun säännöt.
Hypoteettinen kysymys yt neuvotteluista:
15.09.2017 |
Voiko työnantaja asettaa ehdot työntekijälle että potkut tai jatkat töissä pienemmällä palkalla? Onko laillista?
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin voi. Tehtävänkuva muuttuu, voit valita, otatko uuden tehtävän vai lähdet.
Entä jos työnkuva pysyy samana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi, ellei työnantajan käyttämä TES muutu. Muuten ei voi .Liittoon yhteys.
Tietenkin voi. Tehtävänkuva muuttuu, voit valita, otatko uuden tehtävän vai lähdet.