Osaisiko joku auttaa??? !!!!
Oon palaamassa takaisin töihin ja tarkoituksena tehdä kuuden tunnin työpäivää ja hakea kelasta joustavaa hoitorahaa. Nythän meillä onkin poissaollessani työajat muuttunu niin, että ruokatauko on nykyään omalla ajalla. Eli mun täytyy olla töissä 6,5h josta se puoli tuntia on sitä ruokataukoa. Menetänkö mä nyt sen joustavan hoitorahan koska viikkotuntimäärä ylittää sen 30??
Kommentit (7)
Juu, mutta kun nyt juuri havahduin asiaan ja kelasta ei tähän hätään saa vastausta. Ajatteli, että jos joku olis vastaavaa tilanteessa.
Kuusi tuntiahan sä töitä teet. Se puolikas on omaa aikaa.
Et kai sä nyt omaa aikaa (ruokatauko) laske mukaan siihen viikkotyöaikaan?
No näin minäkin sen järjellä ajattelisin, mutta eihän näistä kelan kiemuroista koskaan tiedä, että mitenkä ne sen laskee. Työpaikalla kuitenkin täytyy olla se 6,5h.
6h, siihen kuuluu kahvitauko ja kotia syömään
Ei kun sinä menet tekemään 6 tuntia töitä, joka lasketaan työajaksi. Ei työaikaa ole se, minkä olet poissa kotoa vaan se, josta maksetaan palkka.
Varmaan ne siellä Kelassa osaisivat vastata.
Puhelin kännyyn ja soittamaan. Kysymällä asia selviää.