Onko Kierrätyskeskus orjafirma?
https://yle.fi/uutiset/3-9704644
Yle kertoi aikaisemmin naisesta, joka oli joutunut pahaan työkokeilukierteeseen. Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskuksissa palkaton työkokeilija on tuttu näky.
Yrityksessä työskentelee vuosittain 1 000 henkilöä. Näistä 200–300 on työkokeilijoita. Tämän lisäksi heillä on töissä paljon palkkatuella työskenteleviä työttömiä.
– Haastatteluja meillä on päivittäin. Nyt kesällä on ollut todella hyviä työkokeilijoita, kierrätyskeskuksen Suomenojan myymäläpäällikkö Päivi Vartiainen kertoo.
Vartiainen työskentelee yhdessä Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskuksen kuudesta toimipisteestä. Suomenojan toimipisteessä on töissä yhteensä 34 ihmistä. Näistä 12 on työkokeilijoita ja 14 palkkatuettuja. Lisäksi heillä on töissä kaksi vakituista, yksi opiskelijaharjoittelija ja kolme tuntityöntekijää.
Kierrätyskeskukseen työkokeilijat tulevat TE-toimiston kautta. Palkattomat työkokeilut ovat kestoltaan 3–6 kuukautta.
Vaihtuvuus on suurta. Moni saa mahdollisuuden työelämään ja voi hakea sitten vuoden kestäviä palkkatukipaikkoja
KIERRÄTYSKESKUS SUOMENOJAN MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖ PÄIVI VARTIAINEN
– Pitää olla vuoden verran taukoa (edellisestä työkokeilusta yrityksessä), ennen kuin samaan yritykseen pääsee työkokeiluun.
Työkokeilijan tehtävän pitää kuitenkin vaihtua, jos tulee kierrätyskeskukseen uudestaan työkokeiluun, Vartiainen kertoo.
Vartiainen myöntää, että työllistyminen palkalliseksi heidän yrityksessään on hankalaa. Sen sijaan heillä tyypillistä on se, että työskentelee ensin työkokeilussa ja sen jälkeen jatkaa samassa paikassa palkkatuettuna.
– Voi olla niin, että palkkatukipaikkaa ei heti löydy, vaan siihen menee viikkoja, pari kuukautta tai jokin muu aika. Palkkatukityöhön voi joka tapauksessa tulla heti työkokeilun jälkeen.
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki.
– Vaihtuvuus on suurta. Siellä aina vapautuu paikkoja, niin moni saa mahdollisuuden työelämään ja voi hakea sitten vuoden kestäviä palkkatukipaikkoja.
Kerrotaan realistisesti mahdollisuudet
Päivi Vartiainen uskoo, että työkokeilusta voi tulla kierre Suomessa, mutta näin ei Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskuksessa ole.
– Työkokeilukierre on tosi huonoa tuuria. Monella kielitaidon puute voi olla este sille, että ei pääse normaaliin työelämään. Kyllä tällaisiakin on.
Vartiainen sanoo, että työkokeilijoille ei anneta väärää kuvaa firman tarjoamista mahdollisuuksista. Siksi se, että työpaikkaa ei välttämättä tule, ei pitäisi tulla yllätyksenä.
– Haastatteluvaiheessa kerrotaan tavoitteet työkokeilulle. Mitä pitäisi oppia ja pystyä tekemään. Emme anna vääriä mielikuvia, että olisi automaattisesti työpaikka tarjolla, Vartiainen muistuttaa.
Kommentit (107)
Sekään ei riitä TE-toimistolle, että saa jonkun palkkatukipaikan, jos ja kun jää työttömäksi jakson jälkeen. Ei, vaan työkokeiluun pitäisi mennä jatkamaan.
Olin itse palkkatuella lähes vuoden eräässä toimintakeskuksessa, työ itsessään oli oikein mukavaa asiakaspalvelutyötä toimintakeskuksen infopisteellä. Harmi vaan, että ei tietenkään ollut mahdollisuutta vakinaistumiseen, koska jälkeeni tuli heti uusi palkkatuettu. Työ loppui ja kävi kutsu työkkäriin paikan päälle. Siellä virkailija alkoi välittömästi vihjailla työkokeilusta, että tämä toimii näin ja hei minulla olisi tiedossa paikkoja, joihin voisit kokeiluun hakea. En sanonut oikein juuta enkä jaata eikä kokeilua suunnitelmaani kirjattu, ja onneksi sain pian tiedon opiskelupaikasta.
Sama kävi tutulle hiljattain. Hän oli eräällä koululla työkokeilussa koulunkäyntiavustajan hommassa ja sai sittemmin lukukauden ajaksi palkkatukipaikan siitä työstä. Se soppari loppui kun kesäloma alkoi, ja nyt työkkäri on painostamassa tätä tuttua työkokeiluun johonkin ruokakauppaan.
Että ei tosiaan mitään apuja työllistymiseen tule, mutta työkokeiluun kyllä oltaisiin ilomielin laittamassa ja oikein auttamassa paikan saamisessa.
Kirpputori työn pitäisi perustua vapaaehtoisuuteen
Eettisesti erittäin arveluttava firma.
Kriteerit täyttyy mennen tullen...
Vierailija kirjoitti:
Helppo työ, minusta saavat tehdä jotain ilmaisen rahan eteen.
Tosi kiva oli tehdä töitä pakkasessa, kun tää firma ei kustantanut edes työvaatteita.
Vankilassakin on paremmat työskentely olosuhteet.
Vierailija kirjoitti:
Mot ohjelma vois tehdä jutun tästä fimasta
10 jakson dokumentti
Mites paljon ja mihin tahtiin siellä työtä painetaan?
Onko jatkuva kiire, hengittäkö joku koko ajan niskan takana, että joko ne laskelmat ovat valmiina tai jokin muu työ?
Ehtiikö siemaista kahvikupposen töiden välissä?
Pääsettekö heti lähtemään kun työaika loppuu.
Miten paljon teillä työtä teetetään ja mikä on aikataulu.
Sehän ei ole työpaikka, vaan työkokeilu, että miten sattus paluu työelämään sujumaan.
Ja osana siihen kuuluu, että näkee ja tapaa muita ihmisiä, että yrittää taas sopeutua normaalimpaan elämään.
Vierailija kirjoitti:
Mites paljon ja mihin tahtiin siellä työtä painetaan?
Onko jatkuva kiire, hengittäkö joku koko ajan niskan takana, että joko ne laskelmat ovat valmiina tai jokin muu työ?
Ehtiikö siemaista kahvikupposen töiden välissä?
Pääsettekö heti lähtemään kun työaika loppuu.Miten paljon teillä työtä teetetään ja mikä on aikataulu.
Sehän ei ole työpaikka, vaan työkokeilu, että miten sattus paluu työelämään sujumaan.
Ja osana siihen kuuluu, että näkee ja tapaa muita ihmisiä, että yrittää taas sopeutua normaalimpaan elämään.
Pomojen ja poika ystävien tauot venyy ja paukkuu, mutta duunarin vessatauot kellotetaan
Oletko nähnyt, että tähän firmaan palkkattaisi siivoojia, kassa työntekijöitä? Aina vaan päälliköitä ja asiantuntijoita
tuollainen hyväksikäyttö pitää viedä prosessioikeudessa eteenpäin ja loppuun asti.
löytyy aina pienempiäkin tahoja jotka yrittävät samaa; juristit vaan kaivamaan sonnat pois markkinoilta. oikeusasiamies, vkuutusoikeus, ne. vie vaikka eu-tuomioistuimeen, ja ihmisoikeustuomioistuimeen. tulee loppu tuollaisten pakolla tyrkyttämisestäkin, siis sellaisille virkailijoille. levittäkää dokumentti eteenpän ja kertokaa kymmenelle jotka kertova yli kymmenelle.
oikeusasiamiehelle ja hyväksikäyttävältä kunnalta valtionosuudet pois.
Kontissa kyttäävät kuulema valvontakameran kautta.
Moni työkokeilija lähti itkien pois kesken jakson ja saivat pitkän karenssin kiitoksena.