Nautitko kesäsijaisen kyykyttämisestä?

Minua ärsyttää kun "avuksi" palkataan opuskelijoita, joilla ei ole hajuakaan työstä. Ei minulla ole aikaa auttaa noita apulaisia.

Onhan se kiva kerrankin päästä pomottamaan. Näin toimitaan erityisesti naisvaltaisilla aloilla.

Kiitos sulle että autat näitä työtänsä aloittavia.

Itselläni on kokemusta vaikka kuinka monesta paikasta olla ensikertalainen työpaikalla, ja kyllä se tuntuu tosi raskaalta ja hirveeltä kun kyykytetään oikein kunnolla ja katsotaan paheksuttavin silmin "avuttomia" työntekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Onhan se kiva kerrankin päästä pomottamaan. Näin toimitaan erityisesti naisvaltaisilla aloilla.

En voi sanoa, että erityisesti naisvaltaisilla aloilla. Mutta ylipäätään ihmistyyppi joka ymmärtää, ettei luultavasti koskaan tule toimimaan johtotehtävissä ottaa sitä auktoriteettiä sitten selkeästi heikommassa asemassa oleviin. Olen huomannut sekä miehissä että naisissa, tietynlaiset luonteet pomottaa pönkittääkseen itseään.

Vierailija kirjoitti:

Minua ärsyttää kun "avuksi" palkataan opuskelijoita, joilla ei ole hajuakaan työstä. Ei minulla ole aikaa auttaa noita apulaisia.

Mistä niille sitä "hajuakaan työstä" koskaan tulisi jos niitä ei koskaan otettaisi mihinkään edes avuksi sen takia kun ei ole kokemusta? Jos niiden opastaminen on sinun tehtävä ja koet, ettei sinulla ole aikaa hoitaa sitä niin sinun pitäisi varmaan ottaa asia puheeksi oman esimiehesi kanssa.

Perehdytys on kaiken a ja o. Huonoa esimiestyötä on kun ei huolehdi kunnon perehdyttämisestä. Samoin jos perehdyttäjänä toimi se viimeisin ja vihrein ryhmään tullut. Kyllä siinä ne vanhat vähemmästäkin ärsyyntyy kun työtä ei arvosteta tuon vertaa.

Sellaisella käytöksellä varsin korostaa omaa epäpätevyyttään.

Kun se työpaikka ei edelleenkään ole päiväkoti, edes niille kokeneille.

Meillä otetaan mukaan onneksi mukaan vaikka olisi huolestuttavankin arka kesäsijäinen. Todella palkitsevaa nähsä kun jo muutamassa viikossa itsevarmuus kasvaa kohisten ja entinen hiirulainen löytää sen oman äänensä. Varsinkin kun itse joskus olin se hiirulainen.

En ole itse tuollaiseen asiantuntijatyössä törmännyt. Ehkä työkaverisi ovat vain mulkkuja?

Ennen vanhaan mun työpaikalla oli jokaiselle kesätyöntekijälle (joita otettiin paljon) viikon mittainen palkallinen harjoittelujakso. Vuodet kuluivat. Nyt palkataan erittäin vähän kesäihmisiä. Ei palkallista tai palkatonta harjoittelujaksoa. Olet itse kiinni (moneen kertaan vähennetyllä työvoimalla) töissäsi. Pomot edellyttävät että joudut itse hoitamaan työvuorosi ja jotenkin samalla pitämään harjoituskurssia.

Ja ei. Kyse ei ole siitä että työnantaja olisi vuosien aikana köyhtynyt. Päinvastoin, rahaa kyllä olisi. Nykyiset pomot ovat vaan verenhimoisempia kuin ennen eivätkä selitä isoimmille päättäjille että ei tulla toimeen tällaisella määrällä työvoimaa. 

Normaali ihminen ei tietenkään hoida vitutustaan kiusaamalla kesätyöntekijöitä. Mutta vuosien kiristäminen tekee toisista ihmisistä vittumaisempia. 

Se kertoo siitä, että vakituiset ovat epävarmoja ja arvostelevat kesäsijaisia siksi, että todellisuudessa pelkäävät näiden olevan uhka. Entä jos nuori osoittautuu hyväksi ja pomo tykkääkin enemmän kuin näistä työhön kyllästyneistä nirppanokista? 

Pitää siis heitellä kapuloita rattaisiin ja hankaloittaa kaikkien elämää, viis siitä että se perehdytyksen puute haittaa koko talon toimintaa. Viisas pomo näkee tuollaisen toiminnan läpi. 

Vierailija kirjoitti:

Se kertoo siitä, että vakituiset ovat epävarmoja ja arvostelevat kesäsijaisia siksi, että todellisuudessa pelkäävät näiden olevan uhka. Entä jos nuori osoittautuu hyväksi ja pomo tykkääkin enemmän kuin näistä työhön kyllästyneistä nirppanokista? 

Pitää siis heitellä kapuloita rattaisiin ja hankaloittaa kaikkien elämää, viis siitä että se perehdytyksen puute haittaa koko talon toimintaa. Viisas pomo näkee tuollaisen toiminnan läpi. 

Opiskelijat onneksi menee takaisin kouluun syksyllä ja kun muistaa haukkua koko talven miten paskoja olivat niin ei todennäköisesti oteta ainakaan samoja uudelleen.

Vierailija kirjoitti:

Se kertoo siitä, että vakituiset ovat epävarmoja ja arvostelevat kesäsijaisia siksi, että todellisuudessa pelkäävät näiden olevan uhka. Entä jos nuori osoittautuu hyväksi ja pomo tykkääkin enemmän kuin näistä työhön kyllästyneistä nirppanokista? 

Pitää siis heitellä kapuloita rattaisiin ja hankaloittaa kaikkien elämää, viis siitä että se perehdytyksen puute haittaa koko talon toimintaa. Viisas pomo näkee tuollaisen toiminnan läpi. 

Miksei se pomo sitten tee mitään. Tuo kaikki on hänen vastuullaan, nimittäin uuden opettaminen töihin. Aika avuton on pomo jos ei saa kunnon opetusta uudelle. Miksei se nimitä siihen hyvää opettajaa.

Olen sitä mieltä (itsekin useamman perehdytyksen kokeneena kummankin osapuolen kantilta) että se joka ei osaa/viitsi/ehdi perehdyttää, ei osaa työtään itsekään. Ei ymmärrä loogisia kokonaisuuksia, syy- ja seuraussuhteita, työn tavoitetta ja päämäärää, sidosryhmiä tai mitään muutakaan. Vaikea siinä sitten on perehdyttää kun itse on vain opetellut ulkoa nappulat joita pitää kulloinkin painaa.

Vierailija kirjoitti:

Ehkä työkaverisi ovat vain mulkkuja?

Kieltämättä tuokin on tullut mieleen. Kun esim. tänään työkaverit tulivat kuiskuttamaan minulle että livahdetaanko keskenämme syömään niin ettei "Sanni" ja "Eve" huomaa. Minulla oli onneksi eväät mukana, joten pystyin syömään sijaisten kanssa ja samalla vastailemaan heidän kysymyksiinsä.

Olen porukkamme vanhin, koulutetuin ja kokenein. Muistan lämmöllä juuri eläkkeellejäänyttä entistä työkaveriani joka otti minut aikoinaan siipiensä suojaan. Hänellä oli lähes aina aikaa neuvoa. Opin häneltä paljon, sain itseluottamusta ja ihan vain hupia ja rentoutta työntekoon. Haluaisin mieluummin olla kuin hän, enkä mikää kus*pää.

Ap

No nyt on ajat muuttuneet. Koko ajan kiire ja ärsyttää kun joku ei hoida hommaansa. Vaikka se esimies.

Voi luoja! Oma poikani on tosi kiva, mutta vaatii vähän aikaa ennen kuin uskaltaa olla oma itsensä. Ja pelkää ihan kuollakseen ekaa oikeaa työpaikkaa. Olen sanonut, että kaikki ovat joskus eka kertaa töissä. Kyllä ne siellä neuvovat, ei sinun tarvitse kaikkea osata etukäteen! Taisin olla väärässä... Ihmiset eivät enää osaa kuvitella, miltä toisesta tuntuu!

Omalle työpaikalleni otettiin skitsofreniapotilas, joka yrittää kuntoutua. Hän oli aluksi kuin haudasta noussut ja tärisi. Viikon kuluttua hän uskalsi jo puhua oma-aloitteisesti. Ja kuukauden kuluttua oli tullut taas ihmiseksi zombin sijaan. Sitä oli ihanaa katsoa!

Onpas tympeän kuuloista. Itse olen alalla, jolla kesä on sesonkiaikaa ja harjoittelijat ja kesätyöntekijät siten todella tarpeellisia. Firmalla on ainakin osittain tavoitteena rekrytä porukkaa suoraan koulunpenkiltä, jotka ovat kesät olleet meillä töissä ja oppineet talon tavat.

Ihan putkeen ei se perehdyttäminen meilläkään ole kaikkien osalta mennyt, kun konttorilla on aika kiireistä. Mutta kentällä uudet harjoittelijat ovat käytännössä aina mestarin apuna, joten mahdollisuudet oppia ja toisaalta ottaa vastuuta ovat hyvät.

Hyvä, että jaksat olla ystävällinen ja opastaa. Se on todella tärkeää siinä, että tuntee itsensä tervetulleeksi työyhteisöön. Huomisen tekijöitähän siinä koulutetaan.