Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Avointen työpaikkailmoitusten soittoajat

Vierailija
28.05.2017 |

Jos bongaatte kiinnostavan työpaikkailmoituksen ja siinä on kerrottu erikseen päivä ja kellonaika, jolloin työpaikasta voi kysyä lisätietoja, niin soitatteko? Onko soitto korreloinut haastattelupyynnön kanssa? Entä soitatteko ilmoitetun ajan ulkopuolella ja jos olette soittaneet, niin miten se on otettu vastaan?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
28.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joskus nuorena soitin jonnekin paikkaan mutta puhelimen toisessa päässä oli todella tympiintyneen kuuloinen henkilö, joten en sitten lopulta edes hakenut paikkaa.

Vierailija
2/5 |
28.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen aina soittanut soittoaikana ja kysellyt hieman työstä. Aina olen haastatteluun päässyt ja työnkin saanut. Se soittoaika on siinä syystä, ei sen ulkopuolella kannata soitella.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
30.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se olisikin hienoa, ettei soiteltaisi sen ilmoitetun ajan ulkopuolella... Itseäni ärsyttää jos vaikkapa palaveri keskeytyy siksi että joku ei ymmärrä lukemaansa ja soittaa silloin kun itse haluaa. Ei anna positiivista kuvaa henkilöstä.

Vierailija
4/5 |
30.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

En ole ikinä soitellut ja haastattelukutsuja on tullut ihan mukavasti. Oma vinkki on, että soita ainoastaan silloin, jos on oikeasti jotain kysyttävää. Ja tietenkin mainittuna aikana.

Vierailija
5/5 |
30.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Soittoaika on sitä varten, että voitte kysyä lisätietoja työstä. Jos soitatte vain huviksenne ilmoittaakseenne, että olette hakeneet työpaikkaa, suurinta osaa työnantajista se vain ärsyttää. Ei ne sata soittajaa jää mieleen, jos kaikki vaan kyselevät että onko hakemus tullut perille ja huomaathan kuinka aktiivinen olen, kun soitin. Hei, sata muutakin soittaa ilman järjellistä asiaa ja rekrytoijalla on muutakin tekemistä. Eri asia ne, joilla on oikeasti jotain kysyttävää, esimerkiksi työtehtävistä.  Erillisiä rekrytointihenkilöitä on harvassa paikassa, suurin osa hoitaa homman muun työn ohella. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä neljä yksi