Lue keskustelun säännöt.
Hotelli aamupala ja matkapäiväraha?
25.11.2016 |
Jos hotellikuitissa on aamupalan hinta eroteltu, lasketaanko aamupala yhdeksi päivärahaan vaikuttavaksi ateriaksi? Sen tiedän että jos aamupala sisältyy huoneen hintaan; aamupala ei vaikuta päivärahaan. Euroopassa se vaan yleensä on eroteltu (ainakin Saksassa)
Entä kuinka tarkkaan teillä lasketaan esim. lennoilla tarjotut ateria/snackit, lasketaanko ne automaattisesti päivärahaa "kuluttaviksi" aterioiksi?
Käytännön esimerkki: kuuluuko ulkomaanpäiväraha kokonaan, 50% vai ei ollenkaan (2 ilmaista ateriaa) jos hotellissa oli aamupala ja kotiin lennetään illansuussa ja lennolla tarjotaan "snack"? Montako ilmaista/tarjottua ateriaa tuossa on?
Kommentit (10)
Hotelliaamiainen tai pikkupurtava ei vähennä päivärahaa, sen sijaan esim. järjestäjien kustantama illallinen vähentää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Verohallituksen ohje: https://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Verohallinnon_ohjeet/20…
Hotelliaamiainen
Hotelliaamiainen ei ole edellä tarkoitettu ateria. Näin ollen kokopäivärahaa ei tarvitse puolittaa, vaikka palkansaaja saisi aamiaisen ja ilmaisen lounaan. Jos aamiainen sisältyy hotellihuoneen hintaan, se ei vaikuta muutoinkaan päivärahan määrään. Jos aamiainen ei sisälly huoneen hintaan, sen hinta on päivärahalla korvattava kustannus.
Aamiainen sisältyy hotellihuoneen hintaan silloin kun työnantaja on sopinut hotellin tai hotelliketjun kanssa listahinnoista poikkeavan kokonaishinnan, joka sisältää myös aamiaisen. Myös silloin, kun hotelli laskuttaa aamiaisen riippumatta siitä, käyttääkö asiakas tätä palvelua, aamiaisen voidaan katsoa sisältyvän huoneen hintaan. Tällöin ei ole merkitystä sillä, että hotelli arvonlisäverolain säännöksien vuoksi erittelee huoneen ja aamiaisen osuuden.
En ymmärrä noita kahta lausetta yhdessä -minusta ne kumoaa toisensa- vaikka luen noin 20:tta kertaa!
Eli saat päivärahan, mutta vähennät siitä aamiaisen hinnan. Tosin en tiedä yhtään matkalaskujärjestelmää jossa tuo onnistuisi, ne antaa suoraan aina sen maan päivärahan, ei sitä pääse muokkailemaan itse. Käytännössä hotelliaamiaista ei lasketa ateriaksi, eli vaikka se on maksettu saa täyden päivärahan, jos muita aterioita ei ole maksettu.
Vierailija kirjoitti:
Eli saat päivärahan, mutta vähennät siitä aamiaisen hinnan. Tosin en tiedä yhtään matkalaskujärjestelmää jossa tuo onnistuisi, ne antaa suoraan aina sen maan päivärahan, ei sitä pääse muokkailemaan itse. Käytännössä hotelliaamiaista ei lasketa ateriaksi, eli vaikka se on maksettu saa täyden päivärahan, jos muita aterioita ei ole maksettu.
Aivan, mutta verotarkastuksesta tuosta voi tulla seuraamuksia? Ja sellaista matkalaskua, jossa on hotelliaamupala ja kokopäiväraha, ei pitäisi hyväksyä, jos vielä paluulennolla on ollut jotain syötävää
Jos aamupalaon eroteltu; se pitää ottaa huomioon päivärahassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis mitä et ymmärrä?
"Hotelliaamiainen ei ole edellä tarkoitettu ateria. Näin ollen kokopäivärahaa ei tarvitse puolittaa, vaikka palkansaaja saisi aamiaisen ja ilmaisen lounaan. Jos aamiainen sisältyy hotellihuoneen hintaan, se ei vaikuta muutoinkaan päivärahan määrään. Jos aamiainen ei sisälly huoneen hintaan, sen hinta on päivärahalla korvattava kustannus,"
Jos aamiainen ei sisälly huoneen hintaan, niin maksat sen itse ja korvauksena itse maksamistasi aterioista saat päivärahaa.
Meillä ei aamupalaa lasketa sikäli ateriaksi, mutta jos aamupala on eroteltu kuitilla niin tällöin se on omakustanteinen.
Eli käytännössä saat esim sen 40e päivärahaa (ei aterioita) ja hotellikuitilla näkyy aamupala 6e. Kun teet matkalaskun niin jos olet käyttänyt firman luottokorttia hotelliin+aamiaiseen niin sinulle tilitetään vain 34e.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli saat päivärahan, mutta vähennät siitä aamiaisen hinnan. Tosin en tiedä yhtään matkalaskujärjestelmää jossa tuo onnistuisi, ne antaa suoraan aina sen maan päivärahan, ei sitä pääse muokkailemaan itse. Käytännössä hotelliaamiaista ei lasketa ateriaksi, eli vaikka se on maksettu saa täyden päivärahan, jos muita aterioita ei ole maksettu.
Aivan, mutta verotarkastuksesta tuosta voi tulla seuraamuksia? Ja sellaista matkalaskua, jossa on hotelliaamupala ja kokopäiväraha, ei pitäisi hyväksyä, jos vielä paluulennolla on ollut jotain syötävää
Verottajalle ateria on sellainen ruokailu, johon kuuluu oikea lämmin ruoka. Aamupuuroa ei sellaiseksi lasketa eikä lentokoneen lämmitettyä kasvispiirasta. Siksi verotarkastuksessa ei tule mitään seuraamuksia, vaikka maksettaisiin kokopäiväraha ja työntekijä saisi hotellissa aamupalan, lounasaikaan täytetyn patongin ja lentokoneessa thaimaalaisen kääryleen tms. eikä itse maksaisi syömisistään euroakaan.
Et voi laittaa hotelliaamiaista matkalaskuun jos se ei sisälly huoneen hintaan.
Verohallituksen ohje: https://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Verohallinnon_ohjeet/20…
Hotelliaamiainen
Hotelliaamiainen ei ole edellä tarkoitettu ateria. Näin ollen kokopäivärahaa ei tarvitse puolittaa, vaikka palkansaaja saisi aamiaisen ja ilmaisen lounaan. Jos aamiainen sisältyy hotellihuoneen hintaan, se ei vaikuta muutoinkaan päivärahan määrään. Jos aamiainen ei sisälly huoneen hintaan, sen hinta on päivärahalla korvattava kustannus.
Aamiainen sisältyy hotellihuoneen hintaan silloin kun työnantaja on sopinut hotellin tai hotelliketjun kanssa listahinnoista poikkeavan kokonaishinnan, joka sisältää myös aamiaisen. Myös silloin, kun hotelli laskuttaa aamiaisen riippumatta siitä, käyttääkö asiakas tätä palvelua, aamiaisen voidaan katsoa sisältyvän huoneen hintaan. Tällöin ei ole merkitystä sillä, että hotelli arvonlisäverolain säännöksien vuoksi erittelee huoneen ja aamiaisen osuuden.
En ymmärrä noita kahta lausetta yhdessä -minusta ne kumoaa toisensa- vaikka luen noin 20:tta kertaa!