"Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä."

Sitä että hakija käy työterveyslääkärin vastaanotolla ja saa sieltä todistuksen, jonka antaa työnantajalle. Työnantaja ilmoittanee, missä vaiheessa hakija tutkitaan. Sanoisin, että siinä vaiheessa valinta on jo muuten selvä, vain sitä lääkärin paperia vailla.

Pitää viedä lääkärintodistus

No ainakin Helsingin sotealalla huumeseulaa virtsasta ja terveydenhoitajan vastaanottokäyntiä. No big deal.

Työhöntulotarkastus. Ainakin meillä se tarkoitti verenpaineen mittausta ja lyhyttä jutustelua terveydestä. Eli tsekataan onko kremppoja.

Ok, siis ei kysellä esim. masennuksesta?

Up

Up

Kannattaa kertoa rehellisesti lääkitys ja masennus, mutta esim että on ollut jo vuosia hyvin hallinnassa tms.

Up up up.



Onko tästä tuoretta kokemusta? Mitä tarkoittaa esim. kaupungilla tai kunnalla työskennellessä (tai sinne haettaessa)?



Jos sairaudet on hallinnassa, voiko esim. mielenterveyden diagnoosi vuoden sisältä olla liikaa?

Vierailija kirjoitti:

Up up up.



Onko tästä tuoretta kokemusta? Mitä tarkoittaa esim. kaupungilla tai kunnalla työskennellessä (tai sinne haettaessa)?



Jos sairaudet on hallinnassa, voiko esim. mielenterveyden diagnoosi vuoden sisältä olla liikaa?

Miksi käytät huumeita?

Mä oon miettinyt samaan kun taustalla on kaksi työuupumusta ja toistuva masennus. En uskalla hakea töitä, koska pelkään työhöntulotarkastusta jos saisinkin paikan.