Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Voiko saada potkut sairasloman takia?

Vierailija
08.10.2016 |

6kk määräaikainen työsopimus ja uhka joutua 4kk sairaslomalle. Onko työnantajalla oikeus irtisanoa työsopimus?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
08.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Periaatteessa ei sairausloman takia, mutta kun varmaan tuosta on koeaikaa osa, niin koeaikapurun voi kyllä tehdä ilman mitään perustelujakin. Pitää vain olla tarkasti sanomatta ääneen mitään negatiivista itse sairauslomasta, niin mitään ei voi todistaa.

Vierailija
2/5 |
08.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koeaikaa ei ole.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
08.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän sen tarvitse maksaa palkkaa ko. ajalta - onneksi - vaan laki takaa 9. sairauspäivän loppuun asti palkanmaksun. TESsit sitten takaa vähän kattavamman rahantulon, mutta onneksi ei niissäkään ole mitään 4 kk palkanmaksuvelvollisuuksia.

Sopimus voidaan tietenkin purkaa, mutta ei sairasloman takia vaan esim. siksi, että et suostu työnantajan tarjoamaan kevyempään tehtävään.

Vierailija
4/5 |
08.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tiput kelan rahoille joka tapauksessa. Ei työnantaja palkkaa maksa 4 kk ajalta jos saikulla olet.

Vierailija
5/5 |
08.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Määräaikainen on määräaikainen. Miksi ihmeessä työnantaja irtisanoisi, kun pääsee helpommalla antaessaan sinun tehdä tuo määräaikaisuus loppuun?

Jos epäilet, on hyvin mahdollista, että työnantaja ei palkkaa määräaikaisen jakson jälkeen sinua uudestaan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme yhdeksän yksi