Voiko saada potkut sairasloman takia?
6kk määräaikainen työsopimus ja uhka joutua 4kk sairaslomalle. Onko työnantajalla oikeus irtisanoa työsopimus?
Kommentit (5)
Eihän sen tarvitse maksaa palkkaa ko. ajalta - onneksi - vaan laki takaa 9. sairauspäivän loppuun asti palkanmaksun. TESsit sitten takaa vähän kattavamman rahantulon, mutta onneksi ei niissäkään ole mitään 4 kk palkanmaksuvelvollisuuksia.
Sopimus voidaan tietenkin purkaa, mutta ei sairasloman takia vaan esim. siksi, että et suostu työnantajan tarjoamaan kevyempään tehtävään.
Tiput kelan rahoille joka tapauksessa. Ei työnantaja palkkaa maksa 4 kk ajalta jos saikulla olet.
Määräaikainen on määräaikainen. Miksi ihmeessä työnantaja irtisanoisi, kun pääsee helpommalla antaessaan sinun tehdä tuo määräaikaisuus loppuun?
Jos epäilet, on hyvin mahdollista, että työnantaja ei palkkaa määräaikaisen jakson jälkeen sinua uudestaan.
Periaatteessa ei sairausloman takia, mutta kun varmaan tuosta on koeaikaa osa, niin koeaikapurun voi kyllä tehdä ilman mitään perustelujakin. Pitää vain olla tarkasti sanomatta ääneen mitään negatiivista itse sairauslomasta, niin mitään ei voi todistaa.