miten hakea sairaslomaa masennuksen takia.
Miten voi hakea töistä sairaslomaa masennuksem takia. Jos ei halua työkavereille kertoa?pitääkö pömolle kertoa.vai onko paras irtisanoutua
Kommentit (17)
Menet lääkäriin ja kuvailet oireet. Niin saat sitten diagnoosin.
Vierailija kirjoitti:
Pomolle kuuluu kertoa aina sairasloman syy. Ensin kai pitää kuitenkin hakea terapiaan... Oireiden mukaan lääkäri päättää sairaslomasta.
Ei ole mitään velvollisuutta kertoa pomolle sairausloman syytä. Lääkärintodistukseen lääkäri voi laittaa diagnoosin koodeilla.
Terapiaankaan ei ole mitään syytä heti hakeutua, jos päällä on akuutti kriisi. Ota yhteyttä lääkäriin ja kerro oireet. Saat sairausloman ja mahdollisesti lääkityksen aluksi.
Pomolle ei sairausloman syy kuulu. Sitä sairauslomaa ei kyllä välttämättä kirjoiteta.
Oletko ollut aiemmin masennuksen takia sairauslomalla?
Ja jos kyseessä työuupumus niin dg on sitten Z ICS-10 luokituksessa ja siitä ei makseta palkkaa eikä KELA maksa sairauspäivärahaa
Vierailija kirjoitti:
Pomolle ei sairausloman syy kuulu. Sitä sairauslomaa ei kyllä välttämättä kirjoiteta.
Oletko ollut aiemmin masennuksen takia sairauslomalla?
Ja jos kyseessä työuupumus niin dg on sitten Z ICS-10 luokituksessa ja siitä ei makseta palkkaa eikä KELA maksa sairauspäivärahaa
Kerroit juuri syyn miksi sl syy pitää kertoa pomolle.
90 päivää on palkallista, jolloin työnantaja hakee kelakorvauksen. Palkkaa ei makseta ellei kelakorvausta saa. Joten pomon kyllä pitää tietää sl syy
Pomolle ihan sama, onko dg koodina vai sanallisesti. Jos en dg- koodia tunne, selvitän sen. Se on velvollisuuteni esimiehenä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pomolle kuuluu kertoa aina sairasloman syy. Ensin kai pitää kuitenkin hakea terapiaan... Oireiden mukaan lääkäri päättää sairaslomasta.
Ei ole mitään velvollisuutta kertoa pomolle sairausloman syytä. Lääkärintodistukseen lääkäri voi laittaa diagnoosin koodeilla.
Terapiaankaan ei ole mitään syytä heti hakeutua, jos päällä on akuutti kriisi. Ota yhteyttä lääkäriin ja kerro oireet. Saat sairausloman ja mahdollisesti lääkityksen aluksi.
Jos haluaa sairasajan palkkaa, on poissaolon syy kerrottava pomolle.
Jos hakee sairasajalle palkkaa, pitää syy kertoa. Lisäksi terapiaan on vähän niinkuin pakko mennä, koska sairasajan palkan peruste on, että terveys paranee ja yrittää saada itseään kuntoon.
Ja lääkehoito aloitetaan myös lähes poikkeuksetta.
Mulle ei ole koskaan kirjoitettu saikkua masennuksen takia. Lääkkeitä vaan. Harvoin se kotona oleminen ketään parantaa.
Vierailija kirjoitti:
Pomolle kuuluu kertoa aina sairasloman syy. Ensin kai pitää kuitenkin hakea terapiaan... Oireiden mukaan lääkäri päättää sairaslomasta.
Miksi tuo saa vain alapeukkuja? Noinhan se on. Ei lääkärille mennä kertomaan diagnoosia, vaan oireet. Hän saattaa niiden pohjalta kirjoittaa lähetteen terapiaan ja oireiden mukaan kirjoittaa sairaslomaakin.
Voi aamen näitä vastauksia.
Ensin työterveyshuoltoon , siis lääkärille ja kerrot oireet. kerro myös miten sairaus haittaa työkykyäsi. Lääkäri päättää sairauslomasta ja sen tarpeesta.
Jos on esim akuutti stressitilanne, ei siihen heti mitään kelan kustantamaa terapiaa saa, eikä välttämättä tarvitse. Sama pätee lääkehoidon suhteen, riippuu oireista ja kestosta ym. muista seikoista.
Toimitat sitten s-lomatodistuksen työnanatjalle. Koodein voidaan useinkin merkitä sairauden syy, mutta lääketiedettä tuntemattomankin on helppo googlata mitä ICD koodi tarkoittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pomolle kuuluu kertoa aina sairasloman syy. Ensin kai pitää kuitenkin hakea terapiaan... Oireiden mukaan lääkäri päättää sairaslomasta.
Ei ole mitään velvollisuutta kertoa pomolle sairausloman syytä. Lääkärintodistukseen lääkäri voi laittaa diagnoosin koodeilla.
Terapiaankaan ei ole mitään syytä heti hakeutua, jos päällä on akuutti kriisi. Ota yhteyttä lääkäriin ja kerro oireet. Saat sairausloman ja mahdollisesti lääkityksen aluksi.
Eiköhän tavallinen tk-lääkäri aluksi kirjoita määrittelemätön masennustila, joka määritellään terapiassa tarkemmin lieväksi, keskivaikeaksi tai vakavaksi.
Ja pomolle on kerrottava aina poissaolon syy. Miksi kukaan kuvitteleekaan muuta? Työnantajan kanssa on solmittu työsopimus, joka velvoittaa.
Mitä jos vaan nostat hartiat pystyyn ja kannat vastuun niin kuin kaikki muutkin?
Ei kaikki voi olla masentuneita kun vähänkin tulee vastoinkäymisiä ja ei elämän pidä olla mitään riemua jatkuvasti. Minua itseäni ärsyttää suuresti nämä masentuneet ja heidän lusmuilunsa.
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos vaan nostat hartiat pystyyn ja kannat vastuun niin kuin kaikki muutkin?
Ei kaikki voi olla masentuneita kun vähänkin tulee vastoinkäymisiä ja ei elämän pidä olla mitään riemua jatkuvasti. Minua itseäni ärsyttää suuresti nämä masentuneet ja heidän lusmuilunsa.
Toivottavasti masennut itse, niin tiedät sitten mitä se "lusmuilu" on.
Pomolle kuuluu kertoa aina sairasloman syy. Ensin kai pitää kuitenkin hakea terapiaan... Oireiden mukaan lääkäri päättää sairaslomasta.