Olenko loukkaantunut ns turhasta?
Pomo teki asiaankuuluvan infoesitteen asiakkaille talomme tavoista, hlökunnasta titteleineen jne. mutta minuapa ei mainita siinä lainkaan. Ja olen kuitenkin ns vakkariväkeä näissä töissä, talossa päivittäin työssä 8h ja asiakkaidenkin kanssa tekemisissä joka ikinen päivä moneen eri otteeseen.
En oikein ymmärrä, olen aika vittuuntunut ja ihmeissäni ja en edes tiedä mitä...
Kommentit (20)
Hyvä syy sille, että tällaiset tarkistaa toinenkin henkilö ennen julkaisua/painamista, muuten aina jää pois jotain päivänselvää tai oleellista.
Kävisin sanomassa pomolle että tuo ulkopuolelle jättäminen oli loukkaavaa ja siitä tulee mitätöity olo.
Sanoisin että pitäisin sitä kiusaamisena ja epäasiallisena käytöksenä.
Et loukkaantunut turhasta.
Älä enää lue tätä ketjua koska tähän tulee kumminkin paljon viestejä joissa sinua lyödään vielä vähän lisää.
Luuserit rakastavat potkia maassa makaavia.
Olet ns. Vakkariväkeä, mutta et kuitenkaan? Oletko siis freelancerina vai mitä häh?
Sinut on nyt pakko irtisanoa, että todellisuus saadaan vastaamaan esitettä.
Ehkä minun sitten pitää siitä jotenkin pomolle mainita, tietäis vain miten..olisko vain hoomoilasena ja hölmönä toteamassa, että tässä on jokin moka tms vai olenko ihan sokea kun en itseäni löydä siitä..
ap *ja totta, olo on todella mitätöity*
Mä kysyisin että hei miks mua ei ole tuossa. Pomo vois olla joko silleen APUA ANTEEKSI miten minä nyt tälleen unohdin sinut kokonaan jne. tai sitten perustella syyn miksi et ole. Veikkaan että on unohtanu/ajattelematon?
Mikä on ns. vakkariväkeä? Et ole siis kuitenkaan varsinainen vakkari? Oletko joku yrityksen tiloissa toimiva konsultti tms. mutta et varsinaisesti ko. yrityksessä töissä?
No on tosiaan sitten todella ajattelematon (en usko sitäkään), koska ollut jo aika pitkään tuolla töissä ja tosiaan niiden asiakkaidenkin kanssa päivittäin tekemisissä. Ei tunnu kovin kivalle :(
ap
Ihme jankkausta tuostakin. Olen vakituisessa työsuhteessa kaupungillamme, ihan kuten useimmat muutkin tuolla.
ap
Vierailija kirjoitti:
Ehkä minun sitten pitää siitä jotenkin pomolle mainita, tietäis vain miten..olisko vain hoomoilasena ja hölmönä toteamassa, että tässä on jokin moka tms vai olenko ihan sokea kun en itseäni löydä siitä..
ap *ja totta, olo on todella mitätöity*
Voit sanoa ihan suoraan että tuntuu mitätöidyltä kun on ainoa poisjätetty. Vai onko siitä pamphletista jätetty muitakin pois?
No oliko siinä kaikki muut? Vain sinut unohdettu? Teetkö jotenkin erilaista työtä kuin muut? Ehkä oli vahinko?
Vierailija kirjoitti:
No on tosiaan sitten todella ajattelematon (en usko sitäkään), koska ollut jo aika pitkään tuolla töissä ja tosiaan niiden asiakkaidenkin kanssa päivittäin tekemisissä. Ei tunnu kovin kivalle :(
ap
No kyllä tuollaisia unohduksia sattuu, joten tuollaiset asiakkaille menevät materiaalit pitäisi aina tehdä tai vähintään tarkistaa porukalla. Ihmettelen miksi korostat sitä, että olet talossa päivittäin ja paljon asiakkaiden kanssa tekemisissä mutta olet ns vakkari. Eli kuulutko tuon firman henkilökuntaan vai et?
Oliko kaikki muut. Ja työni on samaa kuin suurimmalla osalla muistakin, pieniä eroja löytyy, mutta pääpiirteittäin samaa. Ja koulutus ym tausta myös samanlaista.
ap
Siis oli kaikki muut.
ap *taidan painua petiin*.
Kovin vaikeaa vastata kysymykseesi kun et yhtään enempää avaa.
Mutta jos nyt ajatellaan kuvitteellista kaupungin virastoa jossa on henkilöitä jotka esim käsittelevät asiakkaiden anomuksia tai tekevät heitä koskevia päätöksiä, voisin jotenkin kuvitella että heistä tehtäisiin joku esite jossa ei erikseen mainittaisiin sitä infopisteen hoitajaa / puhelinkeskusta / yhteistä sihteeri-assistenttia vaikka jokainen tietää ettei paikka pyörisi ilman tämän henkilön työpanosta.
Jos taas on kyseessä jokin vuosikatsauksen / toimintakertomuksen tyyppinen vihkonen, tulee siinä tietenkin mainita aivan kaikki toimintaan vaikuttaneet henkilöt.
Tämä ensin mainittu voisi olla sellainen mitä on ajateltu jaettavaksi asiakkaille jotta heidän oma virkailijansa / asioidensa käsittelijä tulisi jotenkin tutummaksi ja helpommin lähestyttäväksi, eikä 'kasvoton byrokratia' aiheuttaisi niin paljon turhia aggressioita? Esimerkiksi.
Kyllähän sellaisessakin voisi mainita sen henkilön joka vastaa puhelinkeskuksessa / on ensimmäinen kenet asiakas näkee tullessaan / auttaa ja opastaa kaikissa tilanteissa viraston käytävillä harhailevia asiakkaita - tämä vaan olisi vaatinut sekä esitteen tilaajalta että toteuttaneelta mainostoimistolta pikkasen erilaista pelisilmää.
Monien yksityisten lääkäriasemien esitteet sitä vastoin käyttävät usein tällaista ikäänkuin helposti lähestyttävää ja ihmisiäheistä näkökulmaa, ja nostavat 'sen vakkari rivityöntekijän' firman kasvoiksi muihinkin mainoksiinsa.
Tämän enempää en antamillasi spekseillä pysty auttamaan.
Eli: Yritä selvittää itsellesi tämän esitteen laatimisen syy niin ehkä ymmärrät miksi et ole mukana. Kysy vaikka asiaa suoraan.
Turhaa mielensäpahoittajan taakkaa ei kannata harteilleen ottaa.
Aikuinen ihminen eikä saa suuvärkkiään auki, jos kokee tulleensa väärin kohdelluksi. Tällä palstalla kukaan ei voi mennä kurmuuttamaan pomoasi. Pidä itse puolesi!
Kysyisin pomolta asiallisesti ja rauhallisesti, miksi minä en ole esitteessä mukana. Tuskin kyse on tahallisesta loukkauksesta, vaan yksinkertaisesta mokasta ja kurjasta erehdyksestä. Esimies on luultavasti todella pahoillaan ja yrittää korjata tilanteen.
P.S.: Oletko palvelutalon tai vanhainkodin fysioterapeutti tai askartelunohjaaja?
Mitä on ns. vakkari? Kerro nyt, kun ei arvattu. Jos joku muu maksaa palkkasi, niin naamaa ei tule esitteeseen. Joko arvasin oikein?
Oletko siivooja tms.? Totta kai sut pitäisi mainita.