Sain työtarjouksen. Mitäs nyt.

Olet osasi tehnyt. Kuka edes haluaa töihin paikkaan, jossa pomo ei ole tavoitettavissa?

Et ota yhteyttä enempää, jos olet jo työhakemuksen sähköpostilla laittanut.

CV ratkaisee haastatteluun pääsijät. Jopa yhteen myyjän paikkaan saattaa tulla 100 hakemusta.

Työkkärille ilmoitat , että olet hakenut paikkaa, ja nykyisin vielä myöhempi kuittaus siihen oletko saanut paikan vai et.

Työtarjous on ilmoitus hakea paikkaa, ei työpaikka-osoitus johon automaattisesti pääset.

Ota heti yhteys työkkärin työlinjaan puhlimitse ja kerro ettei työnantaja vastaa yhteydenottoihisi. Laita myös samansisältöinen sähköposti työkkäriin.

Toimi näin heti tai saat karenssin satavarmasti.

Se on aina työttömän työnhakijan vika jos homma pykii.

Niinpä! Työ ei edes ole sellaista mitä haluaisin tehdä tai kokisin olevani kykeneväinen siihen mutta sehän ei työkkäriä kiinnosta. Oli siis otettava yhteyttä. Nyt kun olin henkisesti valmistautunut niin kukaan ei vastaa.

Kysymys mikä tässä eniten kiinnostaa on se, että mistä ihmeestä sait työtarjouksen, jos kerran työnantaja ei edes vastaa soittoihin? Miksi työnantaja on laittanut paikan auki ja tarjoaa sinulle työtä jos et saa sitä edes kiinni?

Jos tarjous on tullut työkkäristä, niin sinun pitää tehdä työhakemus todisteellisesti. Eli kyllä sähköpostilla tehty hakemus ja cv riittää työkkärille todisteeksi että olet paikkaa hakenut.

Työnantajan hermostumiset on sivuseikka etkä sinä voi niistä mitään tietääkään. Sun pitää paikkaa hakea ja pystyä se esittämään työkkärille. Muuten karenssi.

Tuo sama työpaikka on mol:n sivuilla kaikkien haettavana, joten työnantajalle tulee ihan normali määrä hakemuksia.

Työtarjous ei ole siis sinulle pedattu työpaikka, vaan MÄÄRÄYS hakea tuota työpaikkaa karenssin uhalla.

Tiedän ettei paikka todellakaan ole osoitettu suoraan minulle. Ihan mol:in sivuilta kyseinen paikka löytyy. Ja jos olisin kokenut paikan omakseni, olisin ennen mitään lappuja ihan itse siihen soittanut kun sen tuolla näin. Työkkäri sen laittoi kun jonkun mielestä muka olen siihen pätevä.

No. Soitettu on ja sähköpostia laitettu.

Siksi tätä juuri lähdin kysymään kun en tiedä mitä ne työkkärissä odottaa. Olettavatko tosiaan minun soittelevan työnantajalle päivittäin. Varsinkin kun hakuaikaa vielä on. . Piru. Kumpa nyt saisi töitä niin ei tämmöisiä tarvitsisi miettiä!

ap

Ei työkkärissä oleteta, että soittaisit työnantajalle. Riittää, että laitat suht´ kelvollisen hakemuksen ja täytätä työkkärin omalla sivullasi vaaditut tiedot siitä, että olet hakenut paikkaa.

Muuten, työnantajien työpaikkailmoituksessa mainitut vaatimukset ovat usein joulupukin lahjalistoja, joten saattaa olla, että olet sittenkin sopiva ko. työhön.

Haet ko työpaikkaa. Ei työkkäri sulta muuta odota.

Vierailija kirjoitti:

Tiedän ettei paikka todellakaan ole osoitettu suoraan minulle. Ihan mol:in sivuilta kyseinen paikka löytyy. Ja jos olisin kokenut paikan omakseni, olisin ennen mitään lappuja ihan itse siihen soittanut kun sen tuolla näin. Työkkäri sen laittoi kun jonkun mielestä muka olen siihen pätevä.

No. Soitettu on ja sähköpostia laitettu.

Siksi tätä juuri lähdin kysymään kun en tiedä mitä ne työkkärissä odottaa. Olettavatko tosiaan minun soittelevan työnantajalle päivittäin. Varsinkin kun hakuaikaa vielä on. . Piru. Kumpa nyt saisi töitä niin ei tämmöisiä tarvitsisi miettiä!

ap

Pelkkä työhakemus sähköpostilla riittää työkkärille, eikä moni työnantaja edes ehdi vastaamaan puheluihin, joissain työtarjouksissa jopa mainitaan, että puhelintiedusteluihin ei vastata.

Työhakemus myös sen takia sähköpostilla , että sinulla on se tarvittaessa työkkärille esittää lähetetyt-kansiostasi, jos niin haluavat.

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärissä oleteta, että soittaisit työnantajalle. Riittää, että laitat suht´ kelvollisen hakemuksen ja täytätä työkkärin omalla sivullasi vaaditut tiedot siitä, että olet hakenut paikkaa.

Muuten, työnantajien työpaikkailmoituksessa mainitut vaatimukset ovat usein joulupukin lahjalistoja, joten saattaa olla, että olet sittenkin sopiva ko. työhön.

Mulle työkkäristä on kyllä tullut velvoittavia työtarjouksia mm. tiedottajan ja viestintäasiantuntijan tehtäviin, joihin yleensä vaaditaan useamman vuoden kokemus alan tehtävistä. Mulla mitään kokemusta viestintäalalta ole, kunhan vaan viestinnän perusopinnot olen suorittanut surkein arvosanoin...

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärissä oleteta, että soittaisit työnantajalle. Riittää, että laitat suht´ kelvollisen hakemuksen ja täytätä työkkärin omalla sivullasi vaaditut tiedot siitä, että olet hakenut paikkaa.

Muuten, työnantajien työpaikkailmoituksessa mainitut vaatimukset ovat usein joulupukin lahjalistoja, joten saattaa olla, että olet sittenkin sopiva ko. työhön.

Hep! Tämä myös mietittänyt! Onko todella niin,että työnantajaan voi ottaa yhteyttä kuten itse haluaa? Tässäkin tapauksessa yhteystiedoissa oli pelkkä puhelinnumero. Kaivoin itse netistä tuon sähköpostiosoitteen. Tai jos työtarjouksessa olisi päinvastoin pelkkä sähköposti niin oletetaanko että sitä kautta myös otetaan yhteyttä? En saa soittaa vaikka nuneron löytäisin itse? Miten tulkitsette tämän?

Kiitos paljon jo valaisevista vastauksista!!!!

Edellinen ap!!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärissä oleteta, että soittaisit työnantajalle. Riittää, että laitat suht´ kelvollisen hakemuksen ja täytätä työkkärin omalla sivullasi vaaditut tiedot siitä, että olet hakenut paikkaa.

Muuten, työnantajien työpaikkailmoituksessa mainitut vaatimukset ovat usein joulupukin lahjalistoja, joten saattaa olla, että olet sittenkin sopiva ko. työhön.

Hep! Tämä myös mietittänyt! Onko todella niin,että työnantajaan voi ottaa yhteyttä kuten itse haluaa? Tässäkin tapauksessa yhteystiedoissa oli pelkkä puhelinnumero. Kaivoin itse netistä tuon sähköpostiosoitteen. Tai jos työtarjouksessa olisi päinvastoin pelkkä sähköposti niin oletetaanko että sitä kautta myös otetaan yhteyttä? En saa soittaa vaikka nuneron löytäisin itse? Miten tulkitsette tämän?

Kiitos paljon jo valaisevista vastauksista!!!!

Jos pelkkä puhelinnumero, etkä saa yhteyttä puhelimitse. Soita työkkäriin ja kysy mitä teet, jos puhelimella et saa yhteyttä. Onko niillä antaa sähköpostiosoitetta. Itse ainakin tekisin näin kaiken varalta. Voihan käydä niinkin että olet lähettänyt työhakemuksen väärään sähköpostiin! Siinä sitten selittelet työkkärille.

Vierailija kirjoitti:

Edellinen ap!!!!

Ja kun soitat sinne, jää sinne työkkäriin muistiin että olet soittanut ja kysynyt neuvoa kuinka toimia.

Haet työpaikkaa sähköpostitse. Se riittää työkkärille. Olen 10 kertaa hakenu sähköpostitse työtarjoukseen, joka ei poikinu mitään muuta yhteydenottoa suuntaan eikä toiseen. Sun ei tarvi saada koskaan ketään luurin päähän puhumaan kanssasi. 

Aika erikoista että on pelkkä puhelinnumero. Yleensähän työpaikkoihin ei soitella, ennen oli sellainen suositus että laittoi ensin hakemuksen ja sitten soitti perään, mutta ei nykyaikana kun hakijoita voi olla satamäärin kukaan kerkeisi puheluihin vastaamaan.

Minäkin kyllä kysyisin työkkäristä että mitäs tälläinen peli on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärissä oleteta, että soittaisit työnantajalle. Riittää, että laitat suht´ kelvollisen hakemuksen ja täytätä työkkärin omalla sivullasi vaaditut tiedot siitä, että olet hakenut paikkaa.

Muuten, työnantajien työpaikkailmoituksessa mainitut vaatimukset ovat usein joulupukin lahjalistoja, joten saattaa olla, että olet sittenkin sopiva ko. työhön.

Hep! Tämä myös mietittänyt! Onko todella niin,että työnantajaan voi ottaa yhteyttä kuten itse haluaa? Tässäkin tapauksessa yhteystiedoissa oli pelkkä puhelinnumero. Kaivoin itse netistä tuon sähköpostiosoitteen. Tai jos työtarjouksessa olisi päinvastoin pelkkä sähköposti niin oletetaanko että sitä kautta myös otetaan yhteyttä? En saa soittaa vaikka nuneron löytäisin itse? Miten tulkitsette tämän?

Kiitos paljon jo valaisevista vastauksista!!!!

Työtarjouksessa on yhteystiedot, ja maininta kuinka ottaa yhteys.

Joissain sanotaan, että puhelutiedusteluihin ei edes vastata.

Olet toiminut oikein, ja lisäksi olet itse laittanut sähköpostia.

Laitoithan siis työhakemuksen sähköpostilla?

Tämä on oleellista , tai saatat saada siitäkin karenssia, jos et ole työhakemusta laittanut, tai muutoin todistettavasti tehnyt kaikkeasi työpaikan "saadaksesi". Puheluita et pysty työkkärille todistamaan, joten ne ovat merkityksettömiä.

Kyllä laitoin hakemuksen. Kirjoitin siihen kaiken oleellisen. En mitään diipadaapaa. Ilmoitan siis vielä työkkäriin ja asia on oletettavasti kunnossa.