Lue keskustelun säännöt.
Microsoftin potkitut TUSKIN työllistyvät
Kukkamaaria
27.05.2016 |
Ihme illuusiota yritetään pitää yllä, että Microsoftilta poispotkitut työllistyisivät. En usko tähän alkuunsa, koska muita (varteenotettavia) kännykänvalmistajia ei ole ja potkittujen osaaminen on HYVIN kapea-alaista. Pitkä työttömyys odottaa monia.
Kukkamaaria, Espoo (okt)
Kommentit (69)
Siitä osaamisen kapea-alaisuudesta en ole samaa mieltä, mutta valitettavasti tosiasiassa IT-alalla on oikeasti Suomessa tosi huono tilanne. Tiedän paljon alan firmoista pois potkittuja, jotka ovat joutuneet vaihtamaan ammattia kun työtä ei vaan ole.
Niille joita perhesyyt ei sido Suomeen, kyllä löytynee töitä ulkomailta, jos halua on. Siinä mielessä alan tutkinto on hyvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Parahin Kukkamaaria!
Microsoftin työntekijät eivät suinkaan ole kännykänvalmistajia ja ne kännykänvalmistajat saivat kenkää jo 2012, kun loppui Suomessa luurien valmistus.
Työllisyystilanne kyllä on huolestuttava, etenkin kun samaan aikaan Nokia irtisanoo Suomesta yli 1000 ihmistä. Osaaminen ei kuitenkaan ole ihan niin kapea-alaista, että työllistyminen siihen kariutuisi. Työllistyminen kariutuu monen osalta ennemminkin siihen, että näiden kahden yrityksen irtisanottujen henkilöiden määrä on yksinkertaisesti liian suuri.
Kyllä ne silti tulee stadiin sossun rahoilla ja nostaa kämppien hintoja.
t. ensiasuntoa etsivä paljasjalkainen
Vierailija kirjoitti:
Siitä osaamisen kapea-alaisuudesta en ole samaa mieltä, mutta valitettavasti tosiasiassa IT-alalla on oikeasti Suomessa tosi huono tilanne. Tiedän paljon alan firmoista pois potkittuja, jotka ovat joutuneet vaihtamaan ammattia kun työtä ei vaan ole.
Niille joita perhesyyt ei sido Suomeen, kyllä löytynee töitä ulkomailta, jos halua on. Siinä mielessä alan tutkinto on hyvä.
Bangaloreen onkin kova tunku...tai sitten ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siitä osaamisen kapea-alaisuudesta en ole samaa mieltä, mutta valitettavasti tosiasiassa IT-alalla on oikeasti Suomessa tosi huono tilanne. Tiedän paljon alan firmoista pois potkittuja, jotka ovat joutuneet vaihtamaan ammattia kun työtä ei vaan ole.
Niille joita perhesyyt ei sido Suomeen, kyllä löytynee töitä ulkomailta, jos halua on. Siinä mielessä alan tutkinto on hyvä.
Bangaloreen onkin kova tunku...tai sitten ei.
Ei tarvitse minnekään Bangaloreen lähteä. Virossa, Ruotsissa, Saksassa, Itävallassa, Sveitsissä ja briteissä Lontoon seudulla esimerkiksi on hyvin töitä it-osaajille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta olisi rehellistä sanoa irtisanotuille: töitä ei tule olemaan, varaudu pitkään ja kärsimystä perheellesi ja lähimmäisillesi aiheuttavaan työttömyyteen.
T. Kukkamaaria, Espoo (okt)
Miksi varautuisin? Kolme haastatteluunkutsua tullut, jokaiseen sanonut "jos syyskuussa aloitan, voidaan jatkaa keskustelua". Kahteen haastatteluun ensi viikolla...
Katsos kun tekijämiehille löytyy aina duunia, toisin kuin powerpointware-spesialisteille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja mieti, 13kk liksa lomarahoiksi....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siitä osaamisen kapea-alaisuudesta en ole samaa mieltä, mutta valitettavasti tosiasiassa IT-alalla on oikeasti Suomessa tosi huono tilanne. Tiedän paljon alan firmoista pois potkittuja, jotka ovat joutuneet vaihtamaan ammattia kun työtä ei vaan ole.
Niille joita perhesyyt ei sido Suomeen, kyllä löytynee töitä ulkomailta, jos halua on. Siinä mielessä alan tutkinto on hyvä.
Bangaloreen onkin kova tunku...tai sitten ei.
Ei tarvitse minnekään Bangaloreen lähteä. Virossa, Ruotsissa, Saksassa, Itävallassa, Sveitsissä ja briteissä Lontoon seudulla esimerkiksi on hyvin töitä it-osaajille.
Harmi vain, kun se lähteminen ei ole monenkaan kohdalla niin yksinkertaista varsinkaan perheellisten osalta. Ja toi Bangalore ei ole vitsi. Sinne on nyt avattu näiden irtisanottavien pestejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi varautuisin? Kolme haastatteluunkutsua tullut, jokaiseen sanonut "jos syyskuussa aloitan, voidaan jatkaa keskustelua". Kahteen haastatteluun ensi viikolla...
Katsos kun tekijämiehille löytyy aina duunia, toisin kuin powerpointware-spesialisteille.
Kiva sulle, sulla on sitten jotain tosi haluttua erityisosaamista. Itse olen hakenut alan töitä 2 vuotta, ja olen päässyt haastatteluun kerran. Töihin en päässyt sinnekään. Mulla on 15 vuoden kokemus koodaustöistä isossa it-talossa ,ja ihan nykyaikaisilla tekniikoilla (Java/J2EE, relaatiotietokannat, JavaScript / jQuery / AngularJS jne).
Vierailija kirjoitti:
Ja mieti, 13kk liksa lomarahoiksi....
Tuosta menee kivasti paljon veroa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi varautuisin? Kolme haastatteluunkutsua tullut, jokaiseen sanonut "jos syyskuussa aloitan, voidaan jatkaa keskustelua". Kahteen haastatteluun ensi viikolla...
Katsos kun tekijämiehille löytyy aina duunia, toisin kuin powerpointware-spesialisteille.
Sinunkin kannattaisi herätä satumaailmasta todellisuuteen ja ymmärtää työhaastattelun ja työsopimuksen välinen ero. IT-alan tämänpäiväinen osaaminen ei ole tae huomisen tarpeisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi varautuisin? Kolme haastatteluunkutsua tullut, jokaiseen sanonut "jos syyskuussa aloitan, voidaan jatkaa keskustelua". Kahteen haastatteluun ensi viikolla...
Katsos kun tekijämiehille löytyy aina duunia, toisin kuin powerpointware-spesialisteille.
Kiva sulle, sulla on sitten jotain tosi haluttua erityisosaamista. Itse olen hakenut alan töitä 2 vuotta, ja olen päässyt haastatteluun kerran. Töihin en päässyt sinnekään. Mulla on 15 vuoden kokemus koodaustöistä isossa it-talossa ,ja ihan nykyaikaisilla tekniikoilla (Java/J2EE, relaatiotietokannat, JavaScript / jQuery / AngularJS jne).
Miten tämä on mahdollista? Koodaajistahan on tällä hetkellä ihan huutava työvoimapula. Tästähän on ollut nyt juttua lehdissä paljonkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kukkamaaria kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi varautuisin? Kolme haastatteluunkutsua tullut, jokaiseen sanonut "jos syyskuussa aloitan, voidaan jatkaa keskustelua". Kahteen haastatteluun ensi viikolla...
Katsos kun tekijämiehille löytyy aina duunia, toisin kuin powerpointware-spesialisteille.
Sinunkin kannattaisi herätä satumaailmasta todellisuuteen ja ymmärtää työhaastattelun ja työsopimuksen välinen ero. IT-alan tämänpäiväinen osaaminen ei ole tae huomisen tarpeisiin.
Niin. Toinen on entinen pomoni joka on isossa firmassa ja käsketty heti pinpointtaamaan hyvät tyypit. Hän päättää palkkauksesta myös joten tässä odottaa mukava kesäloma mukavin lomarahoin.
Niinjuu, en ole koodannut 12 vuoteen. Mutta kun ymmärtää keskimääräistä koodaajaa huomattavasti paremmin "systeemiajattelun" johon lasketaan myös rautaresurssit ja käyttäjöt, niin kummasti on kysyntää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja mieti, 13kk liksa lomarahoiksi....
Tuosta menee kivasti paljon veroa...
No saatpahan sinä sossusta almuja sitten jatkossakin.
Hei
Minut potkittiin pois jo 2000 luvun alun ensimmäisen kuplan puhjettua kun nokia tuotantoa supistettiin rajusti Suomessa. Kyllä työtä löytyy... Silloinkin piti olla toivotonta löytää "ikinä enää mitään". no töissä olen ollut koko ajan...
Nokia ja Microsoftin puhelinten taru on ollut valitettavasti loppu pitkään. Jollain tekohengityksellä ovat pyristelleet tähän asti. Mutta nyt tehdään sitten jotain muuta. pitää ajatella laajasti...
Jaa. Itse olen salolainen, eikä tilanne ole täälläkään ollut aivan lohduton. Kaikki eivät tietenkään ole työllistyneet, mutta suuri osa on. Ei ehkä niin kovalla palkalla kuin ennen, ja moni on joutunut nyt kulkemaan vähän pidempää työmatkaa, mutta kuitenkin, kaikki eivät suinkaan ole joutuneet jäämään kotiin makaamaan.
Moni näihin ketjuihin kommentoiva ja koodaripulasta ilkkuja tosin ei taida oikein ymmärtää, mitä siellä Microsoftilla ollaan edes tehty. Koodarit eivät ole olleet siellä mikään enemmistö, irtisanotuissa on hyvin monenlaisissa tehtävissä toimineita. Tietysti jos ei alasta mitään ymmärrä, on helppo niputtaa kaikki joiksikin epämääräisiksi IT-tyypeiksi ja ilkkua, kuinka kaikki koodaus ulkoistetaan Intiaan.
En väitä, että tilanne olisi erityisen ruusuinen. En kuitenkaan kehottaisi näitä kaikkia irtisanottuja luovuttamaan, nostamaan kädet pystyyn ja hirttämään itseään. Ala on hyvin suhdanneherkkä, ja nyt ollaan taantumassa. Jos tästä talous vielä joskus lähtee noususuhdanteeseen, on hölmöä kuvitella, etteikö IT-alalla käärittäisi suuri siivu hyvinvoinnista ja voitoista. Vai lähihoitajilla, verotarkastajilla ja parturikampaajillako luulette Suomen nousevan?
Vierailija kirjoitti:
Miksi varautuisin? Kolme haastatteluunkutsua tullut, jokaiseen sanonut "jos syyskuussa aloitan, voidaan jatkaa keskustelua". Kahteen haastatteluun ensi viikolla...
Katsos kun tekijämiehille löytyy aina duunia, toisin kuin powerpointware-spesialisteille.
Päinvastoin, suomessa nimenomaan löytyy duunia lahjakkaille paskanjauhaja-konsulteille eli powerpoint-specialisteille jotka voi lähettää lässyttämään (potentiaalisille) asiakkaille. Varsinainen tekninen työ voidaan sitten teettää jossain halpatuotantomaassa joten kaltaisiasi eksperttejä ei tarvita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi varautuisin? Kolme haastatteluunkutsua tullut, jokaiseen sanonut "jos syyskuussa aloitan, voidaan jatkaa keskustelua". Kahteen haastatteluun ensi viikolla...
Katsos kun tekijämiehille löytyy aina duunia, toisin kuin powerpointware-spesialisteille.
Kiva sulle, sulla on sitten jotain tosi haluttua erityisosaamista. Itse olen hakenut alan töitä 2 vuotta, ja olen päässyt haastatteluun kerran. Töihin en päässyt sinnekään. Mulla on 15 vuoden kokemus koodaustöistä isossa it-talossa ,ja ihan nykyaikaisilla tekniikoilla (Java/J2EE, relaatiotietokannat, JavaScript / jQuery / AngularJS jne).
Miten tämä on mahdollista? Koodaajistahan on tällä hetkellä ihan huutava työvoimapula. Tästähän on ollut nyt juttua lehdissä paljonkin.
Se on kusetusta ja halpuutusta, sanon minä. En ole nimittäin ainoa kaltaiseni pitkäaikaistyötön koodari todellakaan, meitä on paljon.
Omat päävikani lienevät sukupuoli ja ikä. Olen nimittäin nainen, ja 41. Useimmat firmat hakevat nuoria jätkiä, joista on heidän kaveriporukoihinsa ja saunailtatouhuihinsa. Mutta tiedän myös miespuolisia paljon jotka ei saa työtä.
Tuntuu että pula on vain koodareista, jotka on max 30 vuotta vanhoja, vähintään 10 vuotta kokemusta, tekevät 3000 euron kuukausipalkalla, on DI-tutkinto (mullakin on kyllä), eivät ole tavallisia nörttejä vaan urheilullisia ekstroverttejä (rekrytoijat arvostavat näitä). Taruolennoista siis.
ja höpö höpö