Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Eivätkö ihmiset ymmärrä, että työaikaa ei voi nykyisestä lyhentää?

Vierailija
24.04.2016 |

Suomessa tehdään jo nykyisin Euroopan lyhintä työviikkoa ja monet ihmiset ovat ilmeisesti niin laiskoja, että ovat vielä kuorossa huutamassa nykyistäkin lyhempiä työaikoja. Samalla Suomessa on myös Euroopan pisimmät lomat.

Ei ole mikään ihmekään, että Suomella menee nykyään taloudellisesti päin seiniä, kun työtä tehdään liian vähän ja lomat ovat liian pitkiä. Suomi nousee vain työllä.

Kommentit (19)

Vierailija
1/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomen pöljät poliitikot  luulevat, että kun työaikaa lyhennetään, niin työnantajat palkkaa lisää väkeä. Paskat ne mitään palkkaa. Olemassaolevat työt tehdään vain entistä lyhyemmässä ajassa eikä yhtään työpaikkaa tule lisää. Eikä muuten yksikään työnantaja suostu maksamaan palkkaa 8 tunnilta, jos työntekijät työpäivän mitta onkin 6 tuntia. En ymmärrä mistä ihmeestä noi poliitikot kiskoo noita käsityksiään! Kännikeskusteluista eduskunnan saunassa ja naisedustajien viini-illoissa kun tusina viinipönikkää on tyhjennetty???

Vierailija
2/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Päinvastoin, jos ihmiset tyytyisivät kohdallaan matalampaan elintasoon ja tekisivät lyhyempää työviikkoa, työtä riittäisi useammalle. Olisi vähemmä burn outeja, sairaslomia ja työttömiä. Työmarkkinoiden pitäisi tosin täysin uudistua, jos tällaiseen haluttaisiin ryhtyä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

EK:n propagandaa.

Suomessa on todella paljon niitä jotka tekee työnantajan vaatimuksesta 20-30 tunnin viikkoa vasten omaa tahtoaan. Mielummin tehtäisiin täyttä työaikaa.

On aika siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon. Kortissa on tekijöitä yllin kyllin.

Vierailija
4/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Päinvastoin, jos ihmiset tyytyisivät kohdallaan matalampaan elintasoon ja tekisivät lyhyempää työviikkoa, työtä riittäisi useammalle. Olisi vähemmä burn outeja, sairaslomia ja työttömiä. Työmarkkinoiden pitäisi tosin täysin uudistua, jos tällaiseen haluttaisiin ryhtyä.

Suomessa palkkataso on niin surkea ja elinkustannukset niin korkeat, että työssäolevillakaan ei ole varaa suostua moiseen. Ja kuten jo sanottiin, on harhaluulo kuvitella, että työaikaa lyhentämällä työpaikat lisääntyisivät.

Vierailija
5/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suomen pöljät poliitikot  luulevat, että kun työaikaa lyhennetään, niin työnantajat palkkaa lisää väkeä. Paskat ne mitään palkkaa. Olemassaolevat työt tehdään vain entistä lyhyemmässä ajassa eikä yhtään työpaikkaa tule lisää. Eikä muuten yksikään työnantaja suostu maksamaan palkkaa 8 tunnilta, jos työntekijät työpäivän mitta onkin 6 tuntia. En ymmärrä mistä ihmeestä noi poliitikot kiskoo noita käsityksiään! Kännikeskusteluista eduskunnan saunassa ja naisedustajien viini-illoissa kun tusina viinipönikkää on tyhjennetty???

Sipilä ja muut pölhöt poliitikothan haluavat pidentää työaikaa. Eli yhä suurempi osa syrjäytetään ansiotuloista ja ajetaan sosiaaliturvan varaan.

Vierailija
6/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Perustuloa on ratkaisu. Esimrkiksi 800€/kk, ei erikseen toimeentulotukea, kansaeläkettä tai asumistukia.

Tämä maksetaan kaikille, myös työssäkäyville ja palkasta menee noin 50% tasavero. Nettotulot ja verorasitus pysyy aika tarkalleen entisellään, mutta työnteko kannattaa aina.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

500 tuhatta työtöntä ja työssäolijoiden pitäisi tehdä enemmän. Wtf dude?

Vierailija
8/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja kuten jo sanottiin, on harhaluulo kuvitella, että työaikaa lyhentämällä työpaikat lisääntyisivät.

No on paljon sellaisia työpaikkoja, jotka pyörivät vuorokauden ympäri, kuten vaikka tehtaat. Jos työaika lyhenisi 8 tunnista 6 tuntiin, niin silloin muuttuisi kolmivuoro nelivuoroksi. Olisihan joidenkin silloin pakko olla tehtaan pyöriä pyörittämässä se neljäs vuorokin. Joten miksi tuohon ei silloin lisättäisi työntekijöitä? Työaikaa voi lyhentää, mutta vuorokausi ei lyhene. Tuskin työnantajat viitsisivät tehdasta pysäyttääkkään 6 tunniksi. Se tietäisi tuotannon reilua putoamista ja myös tehtaanjohtajien ja yhtiöiden toimitusjohtajien voittojen reilua pienenemistä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Katsos kun meidän leveyspiireillä maanviljelijätkin saa vain yhden sadon vuodessa, etelä-euroopassa kaksi.

Tokihan mekin voitaisiin pitää hiekkarannoilla uimavalvojia töissä vielä marraskuussa, mutta käyttäjäkuntaa ei taida kauheesti olla. Postinkantajatkin voisivat leikata ruohoa vielä tammikuussa Lapissa. Suomi nousuun?

Mites se espanjalainen siesta?

Töistä huolimatta Kreikka, Italia ja Espanja ovat olleet aika kusessa, vaikka on miten paljon lyhyemmät lomat.

Onko Suomessa mafiaa tai kerjäläisiä kaduilla, vaikka töitä ei tehdäkään kuutta päivää viikossa?

Vierailija
10/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päinvastoin, jos ihmiset tyytyisivät kohdallaan matalampaan elintasoon ja tekisivät lyhyempää työviikkoa, työtä riittäisi useammalle. Olisi vähemmä burn outeja, sairaslomia ja työttömiä. Työmarkkinoiden pitäisi tosin täysin uudistua, jos tällaiseen haluttaisiin ryhtyä.

Suomessa palkkataso on niin surkea ja elinkustannukset niin korkeat, että työssäolevillakaan ei ole varaa suostua moiseen. Ja kuten jo sanottiin, on harhaluulo kuvitella, että työaikaa lyhentämällä työpaikat lisääntyisivät.

Kyllä on varaa, jos madaltaa elintasoa. Onko esim. kaksi autoa välttämätön joka perheessä? Ulkomaanmatkat? Uusimmat tekniset härvelit, joka vuosi vaihdettava puhelin jne.

Suuri osa suomalaisista elää aivan yltäkylläisyydessä. Miten paljon vähemmällä tulisimmekaan toimeen. Ja ihmisten psyykkinen ja fyysinen terveys sekä luonto kiittäisivät.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olet ap väärässä, Suomessa EI ole Euroopan lyhin työviikko, eikä meillä ole myöskään enempää palkallisia vapaapäiviä, itse asiassa vähemmän.

Naisten työssäkäynnin yleisyys tasoittaa suomalaisten työaikoja. Tämän vuoksi ne voivat kansainvälisissä vertailuissa näyttää lyhyiltä. Suomalaisten uutteruus on asiantuntijan mielestä keskimäärin eurooppalaista keskitasoa.

http://www.taloussanomat.fi/oma-raha/2014/02/10/tyoajat-nayttavat-lyhyi…

http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2011/08/05/meillako-pitkat-…

Suomessa on historian aikana lyhennetty työpäivää pariin kertaan. Molemmilla kerroilla asiasta tehtiin myös virallinen tuottavuusseuranta ja tulokset osoittivat, että työajan lyhentäminen on lisännyt tuottavuutta.

Vierailija
12/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

usein unohdetaan, että yhteiskunta on ihmisiä varten, ei teollisuutta varten. jos esim. hyväosaisuutta voidaan jakaa vähentämällä työaikaa muilta, se tehtäköön. samalla onnellisuuden tunne lisääntyy, kun ehtii tehdä mieleisiään asioita lasten ja sukulaisten, ystävien kanssa. vai haikailetko mm. kiinan mallia, jossa perheenäidit ja isät näkevät lapsiaan kerran vuodessa->tehokkuus huipussaan, mutta ihmisarvoa ei lainkaan. ihmiskunnan olisi tarkoitus kehittyä eikä painaa niska limassa duunia, jotta vain eliitin massipussi pullistelee liitoksistaan.. vaatii tietenkin ajattelutavan muutoksen ja tyytymisen vähempään. sitäpaitsi maapallo ei kestä  teollisuutta tässä mittakaavassa, joten siltäkin kannalta olisi perusteltua täydellinen yhteiskunnallinen muutos.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyse ei ole varsinaisesti lyhentämisestä vaan jakamisesta ja tehostamisesta.

Kokonaistyöaika ei siitä mihinkään lyhene, jos samaa työaikaa jaetaan useammalle. Esimerkiksi 6 työntekijää tekee 8 tunnin ( tai siis 7,x tuntia/ työpäivä  työaikaa) = noin 42 työtuntia.  Otetaan yksi työntekijä lisää ja lyhennetään nyt työssä olevien työaikaa vastaavasti, eli jaetaan ne tunnit 7 työntekijälle. On edelleen aivan samat 42 työtuntia, mutta 7. työntekijä on nyt veronmaksaja eikä työtön. En laskenut kertolaskua väärin vaan otin huomioon sen, että ei koko työssäoloaika ole tehokasta ja aktiivista työntekoa.

Toiseksi työ tehostuu. Jos sinäkin olisit joskus ollut oikeissa töissä, tietäisit että ihan 100 % työajasta ei ole tehokasta työskentelyä. 6 tunnin työpäivässä on taukoihin kuluvaa aikaa paljon vähemmän jo TES:ien mukaan.

Lisäetu olisi se, että nyt työn raskaan raatajia vapautuisi taakastaan ja heillä olisi entistä enemmän vapaa-aikaa, josta olisi luultavasti enemmän iloa kuin rahasta, joka parin tunnin palkasta tulisi.

Ja ajattele, kuinka palvelu tehostuisi, jos julkisellakin puolella alettaisi kaupan tapaan tehdä entistä enemmän osa-aikatyötä. Valtion ja kunnan virastot voisivat olla auki klo 15:n sijasta klo 18:een saakka, eikä edes iltalisien vuoksi palkkakulut lisääntyisi.

Vierailija
14/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muistuttaisin, että tuota ultralyhyttä työviikkoa tehdään vain julkisella sektorilla. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tosiasiassa suomalaiset eläisivät ihan hyvää elämää vaikka työviikko olisi kolmipäiväinen. Tämä jatkuvan kasvun oravanpyörä, johon meidät on tungettu, on täysin keinotekoinen.

Vierailija
16/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kyse ei ole varsinaisesti lyhentämisestä vaan jakamisesta ja tehostamisesta.

Kokonaistyöaika ei siitä mihinkään lyhene, jos samaa työaikaa jaetaan useammalle. Esimerkiksi 6 työntekijää tekee 8 tunnin ( tai siis 7,x tuntia/ työpäivä  työaikaa) = noin 42 työtuntia.  Otetaan yksi työntekijä lisää ja lyhennetään nyt työssä olevien työaikaa vastaavasti, eli jaetaan ne tunnit 7 työntekijälle. On edelleen aivan samat 42 työtuntia, mutta 7. työntekijä on nyt veronmaksaja eikä työtön. En laskenut kertolaskua väärin vaan otin huomioon sen, että ei koko työssäoloaika ole tehokasta ja aktiivista työntekoa.

Toiseksi työ tehostuu. Jos sinäkin olisit joskus ollut oikeissa töissä, tietäisit että ihan 100 % työajasta ei ole tehokasta työskentelyä. 6 tunnin työpäivässä on taukoihin kuluvaa aikaa paljon vähemmän jo TES:ien mukaan.

Lisäetu olisi se, että nyt työn raskaan raatajia vapautuisi taakastaan ja heillä olisi entistä enemmän vapaa-aikaa, josta olisi luultavasti enemmän iloa kuin rahasta, joka parin tunnin palkasta tulisi.

Ja ajattele, kuinka palvelu tehostuisi, jos julkisellakin puolella alettaisi kaupan tapaan tehdä entistä enemmän osa-aikatyötä. Valtion ja kunnan virastot voisivat olla auki klo 15:n sijasta klo 18:een saakka, eikä edes iltalisien vuoksi palkkakulut lisääntyisi.

Ja yhteiskunta maksaa matalapalkka-alalla olevien elämisen, kun nykyisilläkään työtunneilla ei pärjää?

Vierailija
17/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei Suomessa ole Euroopan lyhin työaika! Keksit tuon väitteen omasta päästäsi! Vasta oli lehdessä juttua tästä, meidän työaika ei ole edes 5 kärkimaan joukossa.

Vierailija
18/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Toiseksi työ tehostuu. Jos sinäkin olisit joskus ollut oikeissa töissä, tietäisit että ihan 100 % työajasta ei ole tehokasta työskentelyä. 6 tunnin työpäivässä on taukoihin kuluvaa aikaa paljon vähemmän jo TES:ien mukaan.

 .

Haista paska. Minä teen 8h päivää ja se on todellakin kokonaan tehokasta työaikaa. Työaikaan sisältyy teoreettiset 2*10 min kahvitaukoa ja ½h palkaton ruokatunti. Kahvitaukoja en ehdi pitämään koskaan, harvoin ruokatuntiakaan. Saatan kantaa ruokani työpöydän ääreen ja samalla vastailen puhelimeen. Jos menen ruokailutilaan, joku tulee kohta hakemaan. Työpäivä jatkuu virallisen työajan jälkeen monesti vielä ½-2h. Niistä kertyy palkattomia ylitöitä, jotka saa pitää vapaana sitten joskus, jos sattuu ehtimään.

Vierailija
19/19 |
24.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toiseksi työ tehostuu. Jos sinäkin olisit joskus ollut oikeissa töissä, tietäisit että ihan 100 % työajasta ei ole tehokasta työskentelyä. 6 tunnin työpäivässä on taukoihin kuluvaa aikaa paljon vähemmän jo TES:ien mukaan.

 .

Haista paska. Minä teen 8h päivää ja se on todellakin kokonaan tehokasta työaikaa. Työaikaan sisältyy teoreettiset 2*10 min kahvitaukoa ja ½h palkaton ruokatunti. Kahvitaukoja en ehdi pitämään koskaan, harvoin ruokatuntiakaan. Saatan kantaa ruokani työpöydän ääreen ja samalla vastailen puhelimeen. Jos menen ruokailutilaan, joku tulee kohta hakemaan. Työpäivä jatkuu virallisen työajan jälkeen monesti vielä ½-2h. Niistä kertyy palkattomia ylitöitä, jotka saa pitää vapaana sitten joskus, jos sattuu ehtimään.

Jaa. No mä en suostuisi tekemään ylitöitä palkatta. Ennemmin ottaisin vaikka potkut työpaikalta kuin tekisin palkatta ylitöitä. Periaatteeni on palkatonta työtä (=orjatyö) vastaan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kahdeksan seitsemän