Naisilla luontaista johtajuutta!

En ymmärrä miksei firmojen ja pörssifirmojen johdossa ole enemmän kyvykkäitä naisia: tulosta syntyisi eikä mitään juksauspaljastuksia tipahtelisi viikottain? Miesjohtajat enimmäkseen kännää ulkomaanmatkoillaan ja se näkyy ikävästi fuusioissa ja muussa kaupanteossa ja muissa ulkkien vedätyksissä. Naisia tuskin vietäisiin kuoriämpärin lailla!

Kuka osaa kertoa, mistä naisten miehiä merkittävästi parempi johtajuusälykkyys on peräisin?

Vierailija kirjoitti:

Kuka osaa kertoa, mistä naisten miehiä merkittävästi parempi johtajuusälykkyys on peräisin?

Naiset ovat parempia organisoimaan ja käsittelemään asioita samanaikaisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka osaa kertoa, mistä naisten miehiä merkittävästi parempi johtajuusälykkyys on peräisin?

Naiset ovat parempia organisoimaan ja käsittelemään asioita samanaikaisesti.

"Although the idea that women are better multitaskers than men has been popular in the media as well in conventional thought, there is very little data available to support claims of a real sex difference. Most studies that do show any sex differences tend to find that the differences are small and inconsistent."

https://en.wikipedia.org/wiki/Human_multitasking#Sex_differences

Tämä on sitä perinteistä hyvä tieto journalismia, otetaan joku huuhaatutkimus tai suoranainen valhe ja toistetaan sitä totuutena mediassa. Naisille pitää erikseen tehdä tälläistä, koska heidän haurasta itsetuntoa pitää vahvistaa vaikka valheilla.

Yksi hyvä esimerkki on uutinen jossa väitettiin, että naiset ovat parempia multitaskingissa, jälkikäteen koko tutkimus on todettu valheeksi, se ei kuitenkaan estä jauhamasta näitä valheita vieläkin joka paikassa.

No joo, tuo multitasking tietty avaa oven sille, että miehet taas olisivat parempia jossain muussa asiassa ja sehän on sellainen slippery slope johon naisasialiike ei halua lähteä.

Tuonhan voi hyvin tulkita myös niin, että joillakin firmoilla on varaa pitää naisia johtokunnissaan. se on hyvin prestiisi asema vaan ei varsinaista yritysjohtoa kuitenkaan. Hallitukset kokoontuvat muutaman kerran vuodessa, palkkiot juoksevat ja usein ollaan usean firman johtoryhmässä kerrallaan eli ei se mikään päivätyö ole suinkaan. Usein tutkimukset ovat lisäksi tarkoitushakuisia mutta silti tulos ei miellytä:

http://www.hs.fi/talous/a1394419168758

Naisten johtamien yritysten kannattavuus on selvästi heikompi kuin miesten johtamien yritysten, kertoo Ruotsin suurimman yrittäjäjärjestön Företagarnan tekemä selvitys.

"Tarkoituksenamme oli naisten päivän alla toteutetussa tutkimuksessa saada selkänojaa väitteille, joiden mukaan naisjohtajat tuottavat parempaa tulosta ja yrityksillä pitäisi siten olla vahvat taloudelliset perusteet ottaa naiskysymys vakavasti. Mutta tulokset olivatkin päinvastaisia", Ringqvist kirjoittaa.

Toimitusjohtajan palli taas on enemmän sellainen hands on-jobi ja niissä naisia ei ole varaa pitää. Suuret yritykset kaiken lisäksi ovat miesten perustamia ja rakentamia jokaikinen käytännössä. Naiset haluavat valmiiseen pöytään vaikka sitten kiintiöissä.

Naisia kiinnostaa enemmän se miehen rahoilla eläminen , muumilaulut ja sormivärit.

Ja mistähän tuo aloituksen väittämä edes on peräisin?

Vierailija kirjoitti:

Tämä on sitä perinteistä hyvä tieto journalismia, otetaan joku huuhaatutkimus tai suoranainen valhe ja toistetaan sitä totuutena mediassa. Naisille pitää erikseen tehdä tälläistä, koska heidän haurasta itsetuntoa pitää vahvistaa vaikka valheilla.

Yksi hyvä esimerkki on uutinen jossa väitettiin, että naiset ovat parempia multitaskingissa, jälkikäteen koko tutkimus on todettu valheeksi, se ei kuitenkaan estä jauhamasta näitä valheita vieläkin joka paikassa.

Se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa :(

Niin? Silti start uo-yrityksistä alle 10 prosenttia on naisten perustamia, naisten korkeampi koulutus ei koskaan realisoidu yhteiskunnan hyödyksi, eikä naisia kiinnosta vastuunkantaminen muualla kuin kotona kynttiläkuppeja ja kevätverhoja valitessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka osaa kertoa, mistä naisten miehiä merkittävästi parempi johtajuusälykkyys on peräisin?

Naiset ovat parempia organisoimaan ja käsittelemään asioita samanaikaisesti.

Juu, tuolla taas ei ole mitään tekemistä johtajuuden kanssa.

Youtubessa on hyvä kanava, arvostettu feministi ja professori, kirjailija oikoo feministien väittämiä, jos kiinnostaa objektiivinen journalismi. Niin monista feministien valheista on tullut yleistotuuksia, että jopa toiset feministit ovat ruvenneet oikomaan niitä.

https://www.youtube.com/playlist?list=PLytTJqkSQqtr7BqC1Jf4nv3g2yDfu7Xmd

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka osaa kertoa, mistä naisten miehiä merkittävästi parempi johtajuusälykkyys on peräisin?

Naiset ovat parempia organisoimaan ja käsittelemään asioita samanaikaisesti.

"Although the idea that women are better multitaskers than men has been popular in the media as well in conventional thought, there is very little data available to support claims of a real sex difference. Most studies that do show any sex differences tend to find that the differences are small and inconsistent."

https://en.wikipedia.org/wiki/Human_multitasking#Sex_differences

Useimmilla lassukoilla on käsitys, että se mikä on englanniksi kirjoitettu olisi jotain objektiivista ja faktuaalista, naurettavaa:D:D

Kyl mä lastenkodin voisin perustaa mutta siihen se jäiskin...

N19