Lue keskustelun säännöt.
Tarvitaanko tällaisessa työssä sivutoimilupa - googlella en löydä luotettavaa vastausta
29.12.2015 |
Jos työ
- ei millään tavoin liity päätoimisen työnantajan toimialaan
- molemmat ovat yksityisiä, mutta eivät millään sektorilla kilpaile keskenään
- työ ei millään tavoin estä suorittamasta päätoimen tehtäviä
Vähän tähän tyyliin jos päätoimi on rakennusarkkitehti ja sivutoimi olisi satunnaisia ompelutöitä iltaisin kotona. Tavoite kyllä on, että jos noista "ompelutöistä" alkaa tienata tarpeeksi, päätyö jäisi jossain vaiheessa pois, mutta ihan normaalilla irtisanomismenettelyllä.
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun juuri siksi en halua kysyä työnantajalta, kun pitäisi selvittää, onko työnantajan nyt edes pakko tietää. Ei hän siitä tykkää, vaikka en luulekaan olevani korvaamaton, että taustalla on halu lopettaa myöhemmin. Se on vain pienessä firmassa aina aikaa vievä juttu etsiä uusi työntekijä.
MIllainen on työsopimuksesi? Siitä tuo pitäisi selvitä.
Käsitöitä saa kyllä myydä sivutienestinä mut en tiiä miten paljon...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tarvita, kun olet yksityisellä töissä: Työsopimuslain perusteella työntekijällä ei ole samanlaista velvollisuutta ilmoittaa sivutoimistaan kuin virkamiehillä. Omalla ajallaan tehtävistä sivutoimista työntekijä on velvollinen ilmoittamaan työnantajalle vain siinä tapauksessa, että asiasta on erikseen sovittu työntekijän ja työnantajan välillä.
Itse olen kunnalla ja meillä on ohjeena, että sivutoimesta on ilmoitettava jotta työnantaja voi arvioida, onko toiminta kilpailevaa tai päätoimea haittaavaa.
Kyllä ompelu on ehdottomasti luvanvaraista työtä.