Lue keskustelun säännöt.
Saldon keräys työssä
18.12.2015 |
Te jotka voitte kerätä saldoa työpaikalla, millaisia päiviä teette että saldoa kertyy, moneen menette ja monelta lähdette.
Kommentit (12)
Saldoa?! Tarkoitatko joustovapaita?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tarvii kerryttää kun kertyy ihan itsestään kun menen töihin yleensä 7.30 enkä ikinä pääse lähtemään 15.30 kun yleensä "iltavuorolaiset" eli ne jotka tulee klo 10 (kuten pomot) vasta alkaa keksiä kaikkea, mitä on pakko tehdä just sillä hetkellä. Useasti kokouksiakin on klo 16 saakka ja sitten ne vielä venyy. Onneksi meillä saldoja saa pitää pois kokonaisinakin päivinä, joten nyt saan pitemmän joululoman / menee vähemmän lomapäiviä joululomaan.
En kun saldovapaita, työssäni ei ole mahdollisuutta vapaapäiviin ollenkaan muuten kuin tekemällä saldoa sisään,
jos haluaisi vaikka lähteä pe aikaisemnin, pitäisi olla saldoa tehtynä sisään
Vartti aamulla ja vartti ylimääräistä iltapäivällä. Nää saa tuhlattua vaikka kahvin juomiseen jos ei muuta keksi. Saa sitten perjantaina lähteä aiemmin
Saldoa kerätessä kannattaa huomioida että sen pitää myös näkyä tehdyn työn määrässä. Jos kertyy kokoajan hirveästi plussaa mutta työt ei oikein etene, niin pomo huomaa sen ja napsaisee saldot nollille. Eli liian läpinäkyvä ei kannata olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika vähän tuota saldoa kertyy. Joskus jos tulee joku homma, mikä pitää tehdä sinä päivänä valmiiksi, niin sitten saattaa puolisen tuntia tulla. Tai joskus jos miehen vien aamujunalle, niin tulen suoraan töihin, niin nekin sitten merkkaan.
Kovin tarkasti en minuutteja laske. Puolen tunnin tarkkuudella kirjataan, niin joskus voi olla, että menee vartti sinne tai tänne enkä sitä kirjaa mihinkään. Kuukausipalkka eikä laskutettavaa työtä, niin sinänsä ei suurta vaikutusta kuukausitasolla firman toimintaan.
Meillä ei saa keräämällä kerätä saldoa. Ainoastaan jos on tosi kiirettä (minkä kaikki tietävät), saa tehdä pitempää päivää. Niistä kertyvät plussat pitää sitten pitää mahd. pian pois.
Kateellisena olen seurannut erästä valtion virkamiestä, joka lähti jo joululomalle, kun oli kerryttänyt saldoa monen työpäivän edestä tässä viime viikkoina...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vartti aamulla ja vartti ylimääräistä iltapäivällä. Nää saa tuhlattua vaikka kahvin juomiseen jos ei muuta keksi. Saa sitten perjantaina lähteä aiemmin
Taidat parhaillaan tuhlata osan perjantai-iltapäivää palstailuun?
Vierailija kirjoitti:
Vartti aamulla ja vartti ylimääräistä iltapäivällä. Nää saa tuhlattua vaikka kahvin juomiseen jos ei muuta keksi. Saa sitten perjantaina lähteä aiemmin
Heh, mulla oli sama. Aamulla en tosin ikinä ehtinyt aiemmin, mutta iltapäivästä tein yleensä plussaa. Perjantai, jos ei ollut kiire, oli paras päivä plussan keräämiseen kun kaikki lähtivät jo klo 15. Sen jälkeen olikin hyvä surffailla netissä. Av:lla, pelata Veikkauksella Bingoa, Facebookittaa.... Käydä kakkosella työaikana jne jne. Pidin siis kyllä huolen että pääsin asetettuun tavoitteeseen per päivä. Nimimerkki;Töissä Valtiolla määräaikaisena hakemustenkäsittelijänä Kyllä ne mua aina edelleen ovat pätkätöihin pyytäneet :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvii kerryttää kun kertyy ihan itsestään kun menen töihin yleensä 7.30 enkä ikinä pääse lähtemään 15.30 kun yleensä "iltavuorolaiset" eli ne jotka tulee klo 10 (kuten pomot) vasta alkaa keksiä kaikkea, mitä on pakko tehdä just sillä hetkellä. Useasti kokouksiakin on klo 16 saakka ja sitten ne vielä venyy. Onneksi meillä saldoja saa pitää pois kokonaisinakin päivinä, joten nyt saan pitemmän joululoman / menee vähemmän lomapäiviä joululomaan.
Tää on niin tuttua!
Menen töihin klo 7, jotta saan haettua lapset aikaisin päiväkodista. Aamulla ennen yhdeksää on paras aika tehdä töitä, koska puhelin ei soi ja ns. iltavuoro tulee vasta 9.30 jälkeen. Mutta kun se ei tajua, että minun työpäiväni päättyy jo kolmen jälkeen, koska tulin aikaisin. Ehei, sovitaan palaveria alkamaan 14.30, asioita pitää tehdä ennen viittä jne. ja huomaan, että päiväkoti suljetaan kohta ja olen tehnyt 10 tunnin päivän!
Täh? Kerryttää saldoa? Kuka hullu sitä nyt kerryttää, jos ei töitä, milla se kertyy. Tunnithan tasataan kolmen kuukauden aikana, joten ei se minusta ole kerrytystä, jos tekee ma-to 8 tunta töitä per päivä ja lähtee perjantaina kahdelta.
Menen 7.45, pidän 30 min ruokatauon ja lähden 16.45. Tosin en erikseen kerrytä saldoa vaan vien lapsen kouluun ja haen hänet sieltä pois, jolloin työpäivästäni tulee tuollainen.