Valitseeko vuokratyöfirma työntekijät vai se varsinainen työpaikka?

Vierailija

Ei ole kokemusta vuokratyöfirmoista.
Hain pari vuotta sitten työpaikkaa, ja kävin työhaastattelussa mutta en sitten tullut valituksi. Nyt sinne haetaan uutta työntekijää vuokratyöfirman kautta. Kumpi minut siihen työhön valitsee (jos valitsee) ja haastatteleeko minut vuokrafirma vai työpaikan haastattelija?

Kommentit (10)

Vierailija

Vuokrafirma haastattelee ensin ja tekee esikarsinnan eli lähettää muutaman hakijan varsinaiseen yritykseen haastatteluun. Sitten varsinainen firma haastattelee hakijat ja valitsee itse sopivimman. 

Vierailija

Miehelleni tuli just tuollainen työkkäristä. Oli joku tietty työpaikka yhdessä teollisuusfirmassa , mutta vuokrafirma "työnantaja"-kohdasta.

Onko mieheni siis työsuhteen solmittuaan suoraan sen teollisuusfirman palveluksessa vai onko hän vuokrafirmassa jatkossa koko ajan.

Työsuhde pli yli 1 vuotta. En käsitä.

Vierailija

Oman kokemuksen mukaan ns. vähäpätöisempiin hommiin (esim. tavanomaiset kassa- ja varastotyöt) riittää pelkkä vuokrafirman edustajan tekemä haastattelu, mutta vaativammissa töissä hakuprosessiin kuuluu aina myös varsinaisen työpaikan haastattelu.

Vuokrafirmapaikoissakin on nykyään todella kova karsinta. Viimeksi kun hain työtä tein ensin työhakemuksen, sen jälkeen etenin videohaastatteluun, siitä vuokrafirman tekemään haastatteluun, siitä varsinaisen palkkaavan yrityksen haastatteluun ja loppujen lopuksi vielä firman ns. ison pomon haastatteluun. Kaikki tämä parin kuukauden työpestin takia :D

Vierailija

Ok. Alkaa jotenkin kyllästyttää nää työpaikkahaastattelut, ja nyt tulee sitten kaksin kappalein vielä... Ihan älytöntä tenttaamista vain joulun ruuhkahuipun ajaksi, hakijoita sata niihinkin hommiin ja kuulustelut on kuin haettaisiin puolijumalaa...

No, ompahan kokemusta nyt työhaastatteluista ja kun olen itsekseni analysoinut mikä on mennyt pieleen, niin olen varmasti oppinutkin jotain.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Miehelleni tuli just tuollainen työkkäristä. Oli joku tietty työpaikka yhdessä teollisuusfirmassa , mutta vuokrafirma "työnantaja"-kohdasta.

Onko mieheni siis työsuhteen solmittuaan suoraan sen teollisuusfirman palveluksessa vai onko hän vuokrafirmassa jatkossa koko ajan.

Työsuhde pli yli 1 vuotta. En käsitä.

Miehesi on työllistynyt vuokrafirmalle, eli vuokrafirma hoitaa palkanmaksun, työterveyshuollon, työsopimukset ja -todistukset yms. Miehesi siis käy vain töissä teollisuusfirmassa. Teollisuusfirma maksaa korvauksen vuokrafirmalle, joka maksaa sen edelleen miehellesi.

Vierailija

Vuokrafirma on työnantaja ja tietysti haluaa haastatella työntekijää ja selvittää mitä hän osaa ja mitä töitä hän voi tehdä. Toinen yritys vuokraa työntekijän vuokrafirmalta. Yleensä se firma jonne työntekijä vuokrataan, haluaa myös haastatella työntekijää.

Tytär teki opiskeluaikana ja valmistumisen jälkeenkin vähän aikaa kokin töitä parin vuokrafirman kautta muutamaan ravintolaan. Enimmäkseen se meni niin että kun ravintola tarvitsi työntekijää niin he ottivat yhteyttä tyttäreeni, joka kävi tekemässä sopimuksen vuokrafirman kanssa ja ravintolalla oli jo ennestään sopimus vuokratyövoiman vuokraamisesta kyseisestä vuokratyövoimafirmasta.

Työvuorolistat teki toisinaan vuokratyövoimafirma ja toisinaan ravintola. Palkka tuli kuitenkin tietysti aina vuokratyövirman kautta.

Onneksi sattui sitten niin sopivasti että sai vakityöpaikan.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:

Teollisuusfirma maksaa korvauksen vuokrafirmalle, joka maksaa sen edelleen miehellesi.

Vuokrafirma tietysti vetää kunnon siivun välistä...

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat

Uusimmat

Suosituimmat