Lue keskustelun säännöt.
Lapselle tuli yllättävä lääkäikäynti kesken arkipäivän ja en saa töistä
20.11.2012 |
sellaista työvuoroa vaihdetuksi että voisin ns pitää normityöpäivän ja saada palkan siitä eli lähtisin 1h norm aiemmin. Työkaverit ei jousta.
Mitäs mulle jää vaihtoehdoiksi, pitää oma vuoroni, lähteä lääkäriin, tulla takaisin töihin joss aehtisin olla n.1h verran kunnes se loppuisi vai sitten soittaa pomolle että pitäis saada palkaton päivä jolloin olisin koko päivän pois töistä.
Voi kilinvattu://
Kommentit (22)
meillä taas koko duuniporukka eli täysillä mukana, kun mun piti lähteä pojan kanssa sairaalaan > polvilumpio murtui liikuntatunnilla.
Keräsivät jannulle rahaa ja ostivat komian legopaketin ja vielä runsaasti sarjakuvalehtiä päälle.
Voimia sulle ja lapsellesi pikaista paranemista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onpa ikävä tilanne. Jos työkaverilla ei ole sovittuna mitään, niin ilkeä temppu häneltä. Jos taas hänellä on meno niin minkä sille voi.
Sellainen lääkärikäynti kyseessä mihin on lähete ja missä vanhemman on oltava mukana ja piste. Ja lapsi on lapsi, tässä mielessä, kun hän on alle 18v. Juu ja huoahda ennenkuin poksahdat, lapsi on ala-asteella eikä mikään 16-17v joka ehkä hoitaisi homman yksinkin.
ap
Ja lääkärinkäynnin syy?
Onko mahdollisuutta, että pyytäisit vain esim. puoli päivää vapaata? Olisiko mahdollista tehdä tunnit joskus myöhemmin takaisin? Ei tarvitsisi sitten enää tunniksi palata töihin.
polikäyntiäkin voi kyllä siirtää, kun on ajoissa asialla, kysy mitä päiviä ja aikoja on tarjolla ja valitse niistä sellainen, joka teille jotenkin sopii, esim. viimeisiä iltapäiväaikoja. Niihin on kyllä mahdollista vaikuttaa. Siinä kutsussa on puhelinnumero, johon soitetaan, jos ilmoitettu aika ei sovi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sinulle ei vain mahdu pieneen mieleesi että joskus, kuten nyt, voi tulla yllättäviä lääkärikäyntejä!?! Emme osanneet aavistaakaan tämän tarvetta vielä eilen kunnes *pum* tänään tulikin jo lähete ja tottakai otimme heti seur ajan minkä saimme ja tuokin on peruutusaika! muuten asianhoitaminen olisi venynyt ties minne ja se taas ei ole hyvä lapsenkaan kannalta.
Mutta koska täällä vallitsee niin räydellinen "syyllistä äitiä"-mentaliteetti niin tottakai tämäkin on omaa syytäni.
ap
polikäyntiäkin voi kyllä siirtää, kun on ajoissa asialla, kysy mitä päiviä ja aikoja on tarjolla ja valitse niistä sellainen, joka teille jotenkin sopii, esim. viimeisiä iltapäiväaikoja. Niihin on kyllä mahdollista vaikuttaa. Siinä kutsussa on puhelinnumero, johon soitetaan, jos ilmoitettu aika ei sovi.
juttuja hoitaa ja joissa tuo lähetehomma toimii ja kummassakin sanottiin että on n.2kk jonot! sitten toisesta soittivat takaisin onnenkantamoisella että onkin tullut peruutusaika perjantaille tuohon aikaan että otanko vastaan. Ja totta hemmetissä otin mutta niinhän ei tietenkään hyvä äiti av-kriteereillä toimi koska työ ennenkaikkea ja työ on prioriteetti nro1!
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sinulle ei vain mahdu pieneen mieleesi että joskus, kuten nyt, voi tulla yllättäviä lääkärikäyntejä!?! Emme osanneet aavistaakaan tämän tarvetta vielä eilen kunnes *pum* tänään tulikin jo lähete ja tottakai otimme heti seur ajan minkä saimme ja tuokin on peruutusaika! muuten asianhoitaminen olisi venynyt ties minne ja se taas ei ole hyvä lapsenkaan kannalta. Mutta koska täällä vallitsee niin räydellinen "syyllistä äitiä"-mentaliteetti niin tottakai tämäkin on omaa syytäni. ap
polikäyntiäkin voi kyllä siirtää, kun on ajoissa asialla, kysy mitä päiviä ja aikoja on tarjolla ja valitse niistä sellainen, joka teille jotenkin sopii, esim. viimeisiä iltapäiväaikoja. Niihin on kyllä mahdollista vaikuttaa. Siinä kutsussa on puhelinnumero, johon soitetaan, jos ilmoitettu aika ei sovi.
en minä ainakaan tuota ylläolevaa kommenttia ottanut AP sinua syyllistävänä. Et antanut missään vaiheessa ilmi sitä, että aika oli peruutusaika, joka tuli lyhyellä varoitusajalla.
Mutta jos nyt rauhoittuisit hetken ja miettisit, onnistuisiko sinulla olla vaikka puoli päivää töissä. Kun ihan oikeasti työkavereillasi ei ole velvollisuutta vaihtaa vuoroa takiasi vaikka joskus hyvää hyvyyttään voivat niin tehdäkin.
Ei paljon ihmetytä, mistä työkaverien "joustamattomuus" johtuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ap herkällä tuulella. Miten ihmeessä näistä kommenteista on onnistunut vetäisemään herneen nenuun? Ihan asiallisia kommentteja ja vinkkejä saanut. Kyllä sillä on merkitystä, mikä on lapsen vaiva, esim koulun terkka voi viedä lapsen lääkäriin tietyissä tilanteissa jos vanhempi on estynyt.
Hauku sitä työnantajaasi päin näköä, älä pura kiukkuasi täällä ulkopuolisiin ihmisiin!
Puolisoa? Entä voisiko joku sukulainen hoitaa tuon reissun?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soita pomolle, ja ota koko päivä palkatonta vapaata. Voit ottaa sitten tuota lääkärikäyntiä lukuunottamatta päivän rennommin, tai sitten hoidat muita juoksevia asioita tai vaikka joulusiivoat.
Tai sitten selität asian pomollesi, joka järkkää poissaolon - hänen päätettävissään jousto kai on, eikä työkavereiden?
onnistu puoli päivää vapaata? Todella joustamaton työnantaja, jos ette saa sovittua asiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mäkään tuollaisen ihmisen kanssa paljon haluais joustaa, en ihmettele työkavereiden asennetta. Kauhean tylyt ja aggressiiviset kommentit heti alusta saakka. Ota palkatonta vapaata ja höllää tuo päivä, ehkä vanne vähän löystyy.
Tai palkaton puoli päivää,eipä siinä sen kummempaa. Iso kriisi pikku jutusta.
Keskustele sen pomosi kanssa, mitä on järkevintä tehdä.
Ja pakko kysyä, missä on lapsen isä, eikö isä voi viedä lääkäriin?
Ja mieti kuinka usein pyydät vaihtoa ja kuinka usein itse vaihdat ?
Mun yks työkaveri on 3 alle 10 vuotiaan äiti, isä ei ole kertaakaan, ei yhden yhtä kertaa ollut kotona yhdenkään lapsen kanssa. Kollega laski ettei tällä ollut yhtään 2 vkon jaksoa kesälomalta jouluun ettei olis ollut vähintään yhtä, useammin enemmän päiviä pois.
Mutta kertaakaan ei itse mitään , aina oli vaatimassa että hänen puolesta vaihdettiin vuooroa.
Yhden kerran kun minä en voinut vaihtaa meni suoraan pomolle valittaa ja mä jouduin puhutteluun.
Tämän kerran jälkeen kukaan meistä ei ole kertaakaan vaihtanut hänen kanssa vuoroja. Kun on poissa, ei kukaan tee hänen töitään, kuin pakolliset ja meille tuli ns työparisysteemi kukaan ei suostunut olemaan hänen pari, koska kaikki, myös esimies tietää, työ ei jakaannu tasaisesti,
Tätä siis jatkuin vuosia, nyt meni pinna.
Neulo löysempi pipo, ota pehmolelu pois patterin välistä ja irroita keinuhevosen naulat lattiasta, kyllä se siitä.
minä joustan työpaikalla todella paljon, mutta vastaustesi perusteella sinun kohdallasi en kyllä joustaisi. Kuulostat ikävältä ihmiseltä. Ainoa kenosi taitaa olla ottaa palkaton vapaa. Lapsi ensin, eikös niin?
Ja lääkärinkäynnin syy?