Olen rv 12 ja olen sijaisena eräässä

älä myöskään valita silloin, kun sut äitiysloman jälkeen siirretään toisellle osastolle paskahommiin.

Et missään nimessä sano! Raskaus voi vielä mennä vaikka kesken... Mutta fiksua on kertoa sitten kun sinut on palkattu, niin että pomolla on aikaa hankkija ja kouluttaa sijainen.

Mieheni firmaan palkattiin alunperin vakkarisuhteeseen sihteeri/palkanlaskija. Oli sitten raskaana ja jäi äitiyslomalle ja aikoo olla kotona sen 3 vuotta. Tilalle palkattiin sijainen joka sitten olikin raskaana ja jäi myös pian äitiyslomalle. Sijaisen tilalle rekrytoitiin sijainen, joka sitten hänkin jäi äitiyslomalle nyt ja nyt on sitten jo sijaisen, sijaisen sijainen kierrossa. Odotellaan milloin ilmoittaa olevansa raskaana.



Ihan laillistahan tuo on, mutta tässä meidän tapauksessa vituttaa, kun ei ole ihan ilmaista palkata koko ajan uutta porukkaa ja raskaana ollessa on enemmän sairaspoissaoloja ym, jolloin pitää palkata vuokrafirmasta työntekijää jne..



Aina kun uusi oppii talontavoille, niin jo ilmoittaa olevansa raskaana. Työhaastattelussa kun ei saa kysyä onko raskaana. Meilläkin on pieniä lapsia, että sinänsä raskaus ei ole mikään haitta, mutta tuntuu jo vittuilulta kun 3 naista peräkkäin ilmoittaa olevansa raskaana. Ja ikäjakauma on 19-43 eli ei osattu ajatella, että lisääntyminen olisi ajankohtaista.