Mikä ratkaisuksi - erimielisyys miehen kanssa.

töihin kesken vuotta? Jos vauva syntyy tammikuussa, on hän puolitoistavuotias seuraavan vuoden kesällä ja voisit palata töihin alkavana syyslukukautena. Tuolloin lapsi olisi jo n. 1v 8kk, ei mitenkään aivan älyttömän pieni mennäkseen hoitoon. Seuraava järkevä saumasi olisikin sitten kun lapsi on jo 2v 8kk, haluatko pitää lasta siihen asti kotona? Entä esikoinen?

jonka jälkeen kannattaa katsoa, miten asiat lutviutuvat. Ei kannata pohtia asiaa, joka ei ole lähelläkään ajankohtainen.



Kysy mieheltä, miten pitkään hän on ajatellut olla lasten kanssa, jos menisitkin töihin jo ensi syksynä elokuussa. Mieshän voisi olla vanhempainvapaalla. Muistuta, että kuopus ei silloin saa kunnallista hoitopaikkaa, mutta vanhempainvapaa olisi miehelle hieno tilaisuus olla lasten kanssa. Sinä menet kohottamaan ammattitaitoasi ja mies hoitaa kodin.



Yleensä ne ei suostu. Tietävät, että siinä on järkysti työtä.

töihin kesken vuotta? Jos vauva syntyy tammikuussa, on hän puolitoistavuotias seuraavan vuoden kesällä ja voisit palata töihin alkavana syyslukukautena. Tuolloin lapsi olisi jo n. 1v 8kk, ei mitenkään aivan älyttömän pieni mennäkseen hoitoon. Seuraava järkevä saumasi olisikin sitten kun lapsi on jo 2v 8kk, haluatko pitää lasta siihen asti kotona? Entä esikoinen?

Toivottavasti et opeta matikkaa...

noin pientä. Alle kaksivuotias ei osaa vielä sanallisesti (suurella todennäköisyydellä) itseään ilmaista, ei osaa kertoa päivänsä kulusta tai kykene käsittämään aikakäsitteitä missään määrin. Hän olisi nuorempi kuin esikoisemme nyt, ja esikoinen tuntuu myös vielä aivan liian pieneltä aloittamaan hoidon.



Pitäisin siis molemmat lapset kotona, kunnes sitten aloittaisivat yhdessä hoitotaipaleensa. Viihdyn hyvin kotona pienten kanssa, keksin hyvin yhteistä puuhaa ja arki rullaa kivasti. Viihdyn kyllä työssänikin, siitä ei ole kyse. Kuitenkin ajatus pikkuisen viemisestä hoitoon alle parivuotiaana ahdistaa minua suunnattomasti.



Tiedän, että kaikki eivät ole asiasta samaa mieltä ja kunnioitan sitä. Tahtoisin siis vain ajatuksia, kuinka käsitellä asiaa miehen kanssa ja päästä yhteisymmärrykseen ilman, että kumpikaan tuntee tulleensa jyrätyksi. Yksi mahdollisuus toki on olla välittämättä sijaisesta ja palata töihin vuodenvaihteen jälkeen. Tiedän kuitenkin, että tuolloin työnanatajan on vaikeampia saada pätevää henkilöä töihin, tuleva sijainen jää helposti tyhjän päälle ja oppilaat kärsivät jatkuvista opettajan vaihtumisista.

Lapset ovat erilaisia, tällaisen asian voi vauvan mukaan päättää.

töihin kesken vuotta? Jos vauva syntyy tammikuussa, on hän puolitoistavuotias seuraavan vuoden kesällä ja voisit palata töihin alkavana syyslukukautena. Tuolloin lapsi olisi jo n. 1v 8kk, ei mitenkään aivan älyttömän pieni mennäkseen hoitoon. Seuraava järkevä saumasi olisikin sitten kun lapsi on jo 2v 8kk, haluatko pitää lasta siihen asti kotona? Entä esikoinen?

Toivottavasti et opeta matikkaa...

1v8kk on kyllä jo ihan hyvä ikäinen menemään hoitoon, ja ehkä sinun kannattaisi ajatella tosiaan esikoistakin. valitettavasti minustakin tuntuu että haluat vaan itse korostaa tekeväsi arvokasta työtä kotona, mutta tosiasiassa kyse on kyllä juuri siitä loisimisesta. mikset mene tekemään sitä arvokasta työtä työpaikallesi? Kasvatusalan ammattilaisena ymmärrät varmasti että myös päiväkodissa lapsiasi (molempia) hoitavat hoitajat ovat arvokasta työtä tekeviä, koulutettuja kasvatusalan ammattilaisia.

ap:n lapsi olisi 1v7kk (max) eli noin puoli toista. No joo, pilkun viilausta, myönnetään. Pisti vain silmään.