Lue keskustelun säännöt.
Entä onko työnantajalla oikues evätä loma
15.05.2012 |
silloin kun työntekijä itse irtisanoutuu ja haluaa pitää kertyneet lomat pois irtisanomisajalla?
Kommentit (4)
jos ei saa töitä järjestettyä ja työntekijällä on velvoite tehdä työ.
Onneksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
niin voi evätä ja maksaa loman rahana.
niin silloin työnantajalla on velvollisuus antaa kesäloma pidettäväksi eikä sitä saa evätä. Tiedän tämän koska olen HR-asioiden hoitaja ja asiaa olen kysynyt lakimiehiltä...
saa pitää kertyneet lomat...tosin työnantajalla on oikeus määrätä loman ajankohta. Kesällä loman pitää sijoittua lomakaudelle.