Lue keskustelun säännöt.
Nykyisin ei työhönvalinnassa kunnioiteta kokemusta
22.03.2012 |
Vaan virat jaetaan vastavalmistuneille vailla kokemusta ja näkemystä. Kun on muodollisesti pätevä, siitä saadaan jollain konstilla myös sopiva virkaan. Työuria ei kannata pidentää, sillä oikeasti yli nelikymppiset ei enää saa virkoja. Kannattaa hakea virkansa 25 vuoteen mennessä, myöhemmin se on myöhäistä.
Kommentit (2)
Saavat virat ilman kokemusta koulun penkiltä, jäävät äitiyslomille ja ovat poissa vähän väliä. Kokenut ja työssän hyvä ei pysty vaihtamaan virkaa enää nelikymppisenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Usein se nuori on paljon halvempi työntekijä kuin täysiä kokemuslisiä saava aikuinen.
Paitsi jos sattuu olemaan lisääntymisikäinen nainen.