Mikiseihän koulukiusaamisen puututa yhtä jämäkästi kuin työpaikkakiusaamiseen, vaikka
koulussa kiusaaminen usein fyysistäkin ja kyseessä lapset/nuoret joille kiusaaminen varmasti traumaattisempaa. Siis siten että jopa poliisi puuttuisi asiaan? Näin en tiedä tapahtuneen vaikka kyseessä olisi 16v eli rikosoikeudellisesti vastuussa olevista henkilöistä?
Kommentit (10)
Käykää koulujen vanhempainilloissa. Siellä on puhumassa niin poliisi, kuin psykologit ja kiva-koulu yms...projektien vetäjät.
Minulla ei ollut sen jälkeen paljon muuta sanottavaa tyttärelle, kun että älä edes katso ketään päin.
joo poliisilla ei ehkä ole aikaa setviä kaikkia suunsoittoja mitä esiintyy.
Mieheni on poliisi ja kyllä hänen toimeen kuvaansa kuuluu melkein päivittäiset vierailut kouluilla.
Mutta tapaukset, joissa ei ole puututtu saavat enemmän julkisuutta ja täten ne muovaavat yleistä käsitystä.
Poliisin lasta kiusattiin monta vuotta. Ei auttanut, vaikka oli poliisi.
on ihan eri asia kuin puuttuminen yksittäiseen kiusaamistapaukseen. Mielestäni heijastaa vain sitä että lapsia/nuoria ei arvosteta niin paljon että kiusaaminen otettaisiin vakavasti kuten työpaikkakiusaaminen.
on ihan eri asia kuin puuttuminen yksittäiseen kiusaamistapaukseen. Mielestäni heijastaa vain sitä että lapsia/nuoria ei arvosteta niin paljon että kiusaaminen otettaisiin vakavasti kuten työpaikkakiusaaminen.
Tekee toki myös valitustyötä, mutta harvemmmin hän sen takia koululla vierailee. Osa hänen arkeaan on puuttuminen konkreettisesti kiusaustapauksiin.
Koulut ovat sitoutuneet kiusaamisen vastaiseen työhön, tilanteita seuraataan jatkuvasti, asioista keskustellaan vanhempien kanssa vanhempainilloissa, on oppilashuoltoryhmää, tukioppilastoimintaa, oppettajat ovat laatineet oppilaidensa kanssa ryhmän yhteiset säännöt ja tehneet selväksi, että kiusaaminen on rikollista toimintaa, kun se täyttää lainsäädännössä rikokselle asetetut tunnusmerkit, jne.
Kuinka moni teistä voi sanoa, että teidän työpaikallanne toimitaan saman mallin mukaan, mitä kouluissa.
AKT taitaa olla ensimmäinen, jonka suhteen on poliisitutkinta käynnistetty.
Yleensä töissään kiusattu ihminen kärsii hiljaa, palaa loppuun tai vaihtaa työpaikaa, jos ryhtyy siihen kun vielä on henkisiä voimia jäljellä.