Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Näkeekö työntantaja, mitä työterveyden palveluja työntekijä on käyttänyt ja kuinka usein?

Vierailija
08.03.2012 |

Onko laskussa jotenkin siis eritelty palvelun käyttäjiä vai tuleeko sieltä pelkkä könttäsumma?



Aika ikävä ajatus, jos laskussa näkyisi että Maija Meikäläinen on käynyt psykiatrilla tai jotain.

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
08.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja laskujen käsittelijänä tiesin paljon ihmisten terveydestä. Kieltäytyin itse käyttämästä työterveyttä tästä syystä.



Nykyään näkyy jokaisen käynneistä kertynyt summa.

Vierailija
2/8 |
08.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos on iso firma niin näkyy vaan psykologin käyntien summa ja lista ihmisistä jotka käyneet yleensäkin työterveyshuollossa ja päivät.



Psykiatria ei kai kukaan työterveyshuolto maksa

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
08.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Entä työntekijän velvollisuudet työnantajaan kohtaan?! Meillä tosin näitä asioita ei voida edes salata, meillä tehdään säännöllisesti terveydentarkastukset.

Vierailija
4/8 |
08.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Psykiatria ei kai kukaan työterveyshuolto maksa."

Vierailija
5/8 |
08.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja kun hlökuntaa on vain muutama niin aina tietää kuka mitäkin on käyttänyt

Vierailija
6/8 |
08.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

On myös sellaisia firmoja, jotka satsaa tosi paljon työterveyteen ja todellakin maksaa psykiatrin tai muun erikoislääkärin käynnit.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
08.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

on oikeus saada tietoonsa mitä, miten laskustus ja sopimus sanoo.

Vierailija
8/8 |
08.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

On myös sellaisia firmoja, jotka satsaa tosi paljon työterveyteen ja todellakin maksaa psykiatrin tai muun erikoislääkärin käynnit.

työterveyshuoltoa. Sinä et tiedä mistä puhutaan. TYöterveyshuoltoa on virallisesti se mistä Kela korvaa työnantajalle kuluja. Työnantaja voi ostaa tosiaan vaikka ne gynekologipalvelut, mutta se ei virallisesti ole työterveyshuoltoa vaikka työntekijä niin kokeekin.