Vuosilomat ja hoitovapaa

Sano, että antavat rahana :)

Omaa hölmöyttähän se on jos maksavat. JA tosiaan puhui "kertyvistä" lomista, joita tulee 2011-2013 kun en ole töissä. Pyysin siirtämään ne hoitovapaan loppuun... Sain oikein lomakkeenkin sitä varten.

Jos työnantajallesi valkenee ennen lomiasi että eihän sinulle sellaisia ole edes kertynyt, niin millaisen kuvan luulet heidän saavan sinusta? Varsinkin jos ikinä sivulauseessa tulet mainitsemaan että tiesit asiasta. Todennäköisesti teet sitten palkattomasti töitä jonkin aikaa, jos ehtivät jo maksaa lomat ja kaiken lisäksi turha toivoa mitään lojaalisuutta jos päätät jäädä uudelleen äitiyslomalle tai kenties haluaisit hieman paremman duunin tai ainakin paremman palkan. Ja varmuuden vuoksi laitetaanpa tähän pari hakusanaa, jos vaikka pomosi sattuu googlaamaan. Vuosiloma hoitovapaa lomakertymä

ettei tarkoita sitä äitiysloman aikaa, jolloin lomapäiviä vielä kertyy ja sinä olet poissa töistä?

rahat takaisin. Lakihan menee niin, että toisen virheestä ei saa sakottaa. Ts. jos työnantaja maksaa liikaa, niin rahat voidaan periä takaisin ja peritäänkin aina.



Mutta sinuna olisin hiljaa. Jos myöhemmin käy ilmi, että hoitovapaalta ei olisi kuulunut lomaa, niin olet ihan pöllämystynyt ja selvittelet asiaa aktiivisesti itsekin. Eli esität onnistuneesti tyhmää. Muista tosiaan myös epäillä, ettei lomaa muka kertyisi ja ilman muuta ilmoitat tarkastavasi itsekin asian. Et ikinä tunnusta, että tiesit asian ja varaudut, että joudut maksamaan rahat takaisin tai jotain muut. Jos eivät huomaa, niin oma oli etusi.:)

eli vanhempainrahakaudella ennen hoitovapaata. Tuolta ajalta lomat kertyvät ja pomosi tarkoitti varmasti niitä. Ja ne kannattaa pitää, voit vaikka kesken hoito vapaan pitää lomaa kuukauden, saat silloin normaalin palkan.