Tuleeko karenssi?

mutta ei tule, jos kerrot.



Enkä ymmärrä, miksi et voi työkkärissä kertoa työn sisältöä, jos kerran et voi sitä tehdä.

ehkä voin työkkärissä kertoa, jos on ihan pakko. Mutta onko varma, että varmasti vältän karenssin? Vai riippuuko virkailijan omasta arvomaailmasta? Onko jokin laki, mitä töitä ei ole pakko tehdä?



Huolestuttaa, koska eräs ystäväni sai karenssin lopetettuaan työn baarissa, koska ei kestänyt asiakkaiden lähentelyä ja lääppimistä. Hänen pomonsa näennäisesti muka otti asian todesta, mutta tosi asiassa ei kuitenkaan, vaan vähätteli eikä yrittänytkään ratkaista asiaa, vihjaili jopa, että ystäväni itse flirttaili asiakkaille. Ystäväni kärsi oikeasti jatkuvasti kourimisesta, mutta sepä ei ollutkaan työkkärin mielestä hyväksyttävä syy lopettaa :( Niin mietin vaan, että mitähän minun tapauksessani ovat mieltä, kun minuunhan ei edes saa koskea, vaikka strippaankin.

on kaksi ihan erilaista ammattia. Toisessa saa pitää vaatteet päällä. On olemassa lista töistä, joista voi kieltätyä, vaikka ne ovat laillisia. Esim. tarjoilu yläosattomissa on tällainen työ, strippaus toinen.



Ja karenssin välttää parhaiten menemällä muualle töihin, kun lähtee nykyisestä työpaikasta.

käytännössä tulee, ellei ole hyvää tuuria oman hakemuksen käsittelijän kanssa. Ja jos pelkäät, että tieto työn sisällöstä leviää, niin silloin ei kannata kertoa siitä.



Yritä löytää jokin muu työpaikka, vaikka osa-aikainenkin, niin pääset tuolta eteenpäin. Valitettavasti työkkärin suhteen ei hirveästi ole toivoa, työkkärin etujen mukaista kun on se, että mahdollisimman harvalle joudutaan maksamaan etuuksia.

Jos irtisanoudun nykyisestä työstäni? Haluaisin lopettaa, mutta työnantaja vetoaa siihen, mitä on sovittu - että teen vuoden loppuun. Työskentelen parilla klubilla stripparina (ja ei, siihen EI kuulu seksiä, joten asiattomuudet voitte jättää pois!), ja nyt en enää todellakaan jaksaisi, en haluaisi. Olisi liioittelua sanoa, ettei pää kestä tms, mutta en vaan HALUA enää tehdä tätä työtä. En vaan tiedä, mihin voisin vedota, koska työsopimuksessani ei tietenkään lue että kyse on strippaamisesta, vaan olen virallisesti "klubiemäntä". Mutta tuntuisi äärimmäisen kamalalta, jos työkkäri (ja mahdollisesti sossu) pakottaisivat minut tekemään seksityötä - koska periaatteessa liitän strippaamisenkin seksityöksi, vaikka varsinaista seksikontaktia siihen ei kuulukaan. Mutta miten onnistun lopettamaan ilman karenssia? En myöskään haluaisi kovin mielelläni kertoa työkkärissä enkä VARSINKAAN sossussa, mitä työni oikeasti on ollut. Sossussa on aiemmin ollut jotain ongelmia, ja en todellakaan halua, että tieto työstäni vaikuttaisi esim. siihen, miten arvioivat minua äitinä tms.

on kaksi ihan erilaista ammattia. Toisessa saa pitää vaatteet päällä. On olemassa lista töistä, joista voi kieltätyä, vaikka ne ovat laillisia. Esim. tarjoilu yläosattomissa on tällainen työ, strippaus toinen.

Ja karenssin välttää parhaiten menemällä muualle töihin, kun lähtee nykyisestä työpaikasta.

tuollaisen listan saisi nähtäväksi? Ja mahtaako siitä tulla ongelmia, että kaikissa virallisissa papereissa en suinkaan ole "strippari", vaan työnimike on muotoiltu "klubiemännäksi"?

Tosin ihmettelen kyllä myös sitä ystäväni tapausta, työkkärin mielestä hänen olisi siis pitänyt sietää kourimista ja lähentelyä, mitä vaan mutta työstä ei saa sanoutua irti. Eikä auttanut, vaikka selitti tilanteen :(

Mietin vaan, jos eivät usko minunkaan sanaani, kun eivät uskoneet sitäkään, kun ystäväni selitti heille, että ei enää henkisesti kestänyt olla siinä työssä.

Ei kuulu seksi, mutta liitätä strippaamisen seksityöksi? WTF?

en itse ajattele sen olevan seksityötä, mutta se liittyy samaan kategoriaan - siis joku voi mieltää sen liittyvän seksiin. En osaa selittää. Ja taisin kiireessä kirjoittaa vähän tyhmästi. Siis kärjistetysti tuntuisi, kuin työkkäri pakottaisi seksityöhön. Itse en tosin koe tekeväni seksityötä, vaan se on eroottista tanssia. Ajattelin vaan, että voisiko työkkärissä kuitenkin vedota tähän, jos tiukka paikka tulee?

miksi aiot jäädä työttömäksi, eikö sinulla ole mitää muuta taitoa/työkokemusta myytävänä kuin strippaus?

Ja kyllä siellä sossussa osataan lukea klubiemännät ihan oikein - turha kuvitella mitään muuta, etkai tosissasi luule että sossut uskoo klubiemäntä-juttuihin, kyllä noita on nähty ja pahempaakin. Parempi vaan et kerrot kuten asia on niin mahista lastensuojeluun.

on kaksi ihan erilaista ammattia. Toisessa saa pitää vaatteet päällä. On olemassa lista töistä, joista voi kieltätyä, vaikka ne ovat laillisia. Esim. tarjoilu yläosattomissa on tällainen työ, strippaus toinen. Ja karenssin välttää parhaiten menemällä muualle töihin, kun lähtee nykyisestä työpaikasta.

tuollaisen listan saisi nähtäväksi? Ja mahtaako siitä tulla ongelmia, että kaikissa virallisissa papereissa en suinkaan ole "strippari", vaan työnimike on muotoiltu "klubiemännäksi"? Tosin ihmettelen kyllä myös sitä ystäväni tapausta, työkkärin mielestä hänen olisi siis pitänyt sietää kourimista ja lähentelyä, mitä vaan mutta työstä ei saa sanoutua irti. Eikä auttanut, vaikka selitti tilanteen :( Mietin vaan, jos eivät usko minunkaan sanaani, kun eivät uskoneet sitäkään, kun ystäväni selitti heille, että ei enää henkisesti kestänyt olla siinä työssä.

Työstä ei saa ilman karenssia sanoutua irti, jos työnantajalla on mahdollisuus tehdä tilanteelle jotain (eli työnantajaa informoitu jne.). Vasta kun työnantaja kieltäytyy tekemästä mitään, syntyy peruste purkaa työsopimus. Ystäväsi tilanne oli aivan erilainen kuin sinun! Hänellä ongelma olivat työskentelyolot, joihin työnantaja voi puuttua. Sinulla ongelmana on työn sisältö.

Ja jos työsopimuksessa lukee "klubiemäntä" niin lopeta se strippaus tai vaadi kirjallisena työnantajalta, että pitää stripata. Sen jälkeen menet työkkäriin ja kysyt, että onko tätä ihan pakko tehdä. Pelkkä puhe ei riitä todistamaan sitä, mitä teet työksesi.

Työsopimuslain mukaan olet velvollinen tekemään niitä töitä, jokta työsopimuksessa lukee. Sano pomolle että jatkat työssä mutta et enää strippaa. Antakoon potkut jos ei kelpaa, ja näin vältät karenssin.