Lue keskustelun säännöt.
Voinko purkaa työsopimuksen sairaslomalla? (olen siis koeajalla)
05.07.2011 |
Heippa! Olen saanut niin hyvän työtarjouksen josta en voi kieltäytyä. Olen koeajalla vielä nykyisessä työssäni, josta pidän kyllä paljon, mutta tosiaan uusi työ on UNELMAduuni! Mutta tällä hetkellä olen siis sairaslomalla (vielä tämän viikon). Voinko purkaa työsopimuksen nyt ennen sairasloman päättymistä? Kuinka käy sairauspäivärahojen? Jääkö kokonaan saamatta koska en töihin enää palaa vai saanko korvausta niiltä päiviltä (tällä hetkellä 10 päivää) ennen sopimuksen purkua?
Kaiken järjen mukaan juu koska työtapaturma enkä uuttakaan työtä voi aloittaa ennen tervehtymistäni. Mutta jos joku tietää tai on kokemusta niin arvostaisin paljon tiedon jakamisesta!
Kiitos jos joku vastaa :)
Kommentit (5)
eli palkkaa ei tarvitse maksaa, ei edes sairaalle. Työsuhde on päättynyt, palkanmaksu päättyy myös.
Voit purkaa työsopimuksen, mutta sairasajan palkkaa et työnantajalta saa, koska et enää ole töissä. Pyydä, että uusi työnantaja maksaa sinulle loppujen sairauspäivien palkan, niin et jää tappiolle. Työsopimuksen kun voi myös solmia kesken sairausloman, vaikka ei töihin pääse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sairasloman jälkeen, jos et kerta uuttakaan työtä voi sairaana aloittaa
Voit purkaa työsopimuksen, mutta sairasajan palkkaa et työnantajalta saa, koska et enää ole töissä.
siis jos huomenna ilmottaisin että en mene enää töihin, en saa edes menneiltä sairaslomapäiviltä korvausta? Sen ymmärrän että korvausta en enää tulevilta päiviltä saa...
ap
luin väärin ja vastasin päin honkia ;(
Pitäis mennä nukkumaan, kun silmätkin harittaa.
jos ei ole koeajalla.