Mulla on vielä huominen saikkua vaikka olen jo terve. Pidänkö vapaapäivän?

Annettu mikä annettu. Jäisin kotiin, mutta en menisi hillumaan kaupungille...

jos on määrätty saikkua ja oot töissä ja sattuu jotakin, ei vakuutus korvaa. Et jääpä kotiin vain.

minä ainakin olisin kotona ja vaikka valmistautuisin vappuun.

Muistaakseni se meni niin, että jos on määrätty saikkua ja oot töissä ja sattuu jotakin, ei vakuutus korvaa. Et jääpä kotiin vain.

arvasin, että joku vetää sen taas esiin =)

Vakuutus ei ole voimassa, jos menet töihin.

Vakuutus ei ole voimassa, jos menet töihin.

Sairaudesta riippuen voithan vielä tartuttaa, vaikka olo olisikin jo hyvä. Ja tosiaan meillä ainakin työpaikalla on sääntö, että lääkärin määräämät sairaslomat pidetään eikä tulla työpaikalle ennen aikojaan, kun siinä on just noita vakuutuskuvioita ym.



Jos sairaslomaa olisi enemmän jäljellä, voisi tietysti uudelleen käydä lääkärillä ja pyytää keskeyttämään sairasloman, mutta yhden päivän takia ei kannata.

Piät vapaapäivän.Vakuutus ei ole voimassa, jos menet töihin.

http://www.talouselama.fi/tyoelama/article213031.ece

Vakuutus ei ole voimassa, jos menet töihin.

Eli ihan huuhaa-juttuja tämä. Itse menisin töihin.

jos on määrätty saikkua ja oot töissä ja sattuu jotakin, ei vakuutus korvaa. Et jääpä kotiin vain.

Ja tämä on fakta, se vakuutus on voimassa oli työntekijä sitten saikulla tai ei. Ei ole olemassa vakuutusta joka olis välillä voimassa ja välillä ei.

Sairauslomalla saa mennä töihin



Yhä useampi tahtoisi olla töissä sairauslomasta huolimatta. Joskus myös työnantajat haluaisivat kutsua työntekijän töihin kesken sairausloman.



Elinkeinoelämän keskusliiton ylilääkäri Kari Kaukinen, saako sairauslomalla mennä töihin?

– Saa, jos sopii asiasta työnantajan kanssa ja jos työntekijä ja työnantaja ovat samaa mieltä työkyvystä. Työnantaja voi myös pyytää työntekijältä allekirjoitetun lausunnon, jossa työntekijä toteaa olevansa työkykyinen.



Jos työnantajaa epäilyttää, että sairaus pahenee tai hoito tai paraneminen hidastuu työhön tulemisen takia, voi työntekijän lähettää uudelleen työterveyshuoltoon. Työterveyshuolto voi arvioida, millaisia työtehtäviä työntekijä voi vaaratta tehdä.



Voiko työnantaja määrätä töihin sairauslomasta huolimatta?



– Työnantajalla on periaatteellinen oikeus esittää töihin tulemista, jos se katsoo, että työntekijä on työkykyinen. Määrääminen ei johda mihinkään, kyllä päätös pitää tehdä yhteistuumin.



Erimielisyyttä on tullut esimerkiksi tilanteessa, jossa työntekijällä on käsi paketissa ja työnantaja on pyytänyt tätä osallistumaan koulutustilaisuuteen sairauslomalla. Jos kipu ei estä osallistumista ja koulutus on vain istumista, on työntekijällä jopa velvollisuus osallistua.



Työnantajalla on myös periaatteellinen oikeus järjestää työntekijälle sairausloman ajaksi korvaavaa työtä, josta työntekijä suoriutuu ilman sairauden pahenemista.



Raukeaako tapaturmavakuutus, jos tulee sairauslomalla töihin?

– Yllättävän usein työnantajat toteavat, etteivät voi ottaa töihin, kun ei ole vakuutukset voimassa. Se on täyttä roskaa ja moneen kymmeneen kertaan selvitetty. Sellaisia vakuutusehtoja ei ole olemassa, että tapaturmaehdot eivät olisi voimassa, jos tulee niin sanotusti sairaana töihin.



Keskeyttävätkö ihmiset usein sairauslomansa?

– Aika usein, varsinkin pidemmillä sairauslomajaksoilla. Suurin osa ihmisistä on halukkaita ja motivoituneita työntekoon.

Olin pitkällä sairauslomalla selästäni (olisko ollut kolme viikkoa), kuitenkin selkä oli hyvä jo viikon levon jälkeen. Lepäsin vielä toisen viikon varmuuden vuoksi ja sitten ilmoitin tulevani töihin. Tämä ei onnistunut koska esimieheni mielestä sairasloma oli kumottava. Menin työterveyteen. Lääkäri joka oli työkyvyttömyyteni todennut ei ollut paikalla ja hänen kolleegansa totesi ettei voi kumota toisen kirjoittamaa saikkua. Jäin siis kolmanneksikin viikoksi kotiin.

JOs olet vielä suht uusi työntekij, harkitset palkankorotuksen pyytämistä tms. kannattaa mennä huomenna töihin jos olet työkuntoinen. Annat sairaslomalapun pomolle ja sanot, että sait vielä sillekin päivälle saikkua, mutta olet jo tervehtynyt ja päätit tulla töihin.

Tämä kyllä tekee vaikutuksen, myös itseeni pienempänä pomona ja kun kerroin alaisestani omalle pomolleni, tämäkin selkeästi huomioi sen, eli työntekijä ei ole turhaan sairaslomalla.

Vakuutus ei ole voimassa, jos menet töihin.

että kuka on saikulla ja kuka ei ja osaavat sen vakuutuksen katkaista aina saikkupäiviksi?

saat katsella Wiltsun ja Keitin häitä!

Ainakin, jos kotona olisi kivampaa kuin töissä. Jos kotona olo olisi kiljuvien, tappelevien lasten hoitoa, siivoamista, ruonlaittoa, pyykinpesua ja töissä pääsisin helpommalla, menisin ilman muuta töihin.

Olin pitkällä sairauslomalla selästäni (olisko ollut kolme viikkoa), kuitenkin selkä oli hyvä jo viikon levon jälkeen. Lepäsin vielä toisen viikon varmuuden vuoksi ja sitten ilmoitin tulevani töihin. Tämä ei onnistunut koska esimieheni mielestä sairasloma oli kumottava. Menin työterveyteen. Lääkäri joka oli työkyvyttömyyteni todennut ei ollut paikalla ja hänen kolleegansa totesi ettei voi kumota toisen kirjoittamaa saikkua. Jäin siis kolmanneksikin viikoksi kotiin.

homma työterveydessä. Hieno työpaikka sulla, törppöjä täynnä.

kesken loman, kun olin mielestäni jo maannut tarpeeksi ja esimies keskeytti sairasloman.