Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Takaisin töihin...

Vierailija
10.01.2011 |

Milloin minun tulee ilmoittaa työnantajalle viimeistään, että olisin palaamassa takaisin?



Miten muiden reilu 1-vuotiaat ovat pärjänneet hoidossa? Suunnitelmissa oli palata vasta kesän jälkeen, mutta huonolta näyttää... :(

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
10.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

on nyt 1,5 ja aloitti elokuussa pph:lla. Välillä vielä itkee aamuisin, mutta kuulemma se loppuu heti. Iltapäivällä on ihan hyvällä mielellä hakiessa.

Ensimmäinen viikko oli vaikea, sen jälkeen lapsi hoitajan mukaan alkoi suostua tulemaan syliin ja kiinnostui leluista ja isommista lapsista.



Meillä lapsi on hoidossa yleensä n. 6h päivässä ja usein on 3 tai 4 päiväisiä hoitoviikkoja, johtuen minun ja miehen erilaisista työajoista.



Vierailija
2/3 |
10.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

onko sinun ylipäänsä mahdollista palata hoitovapaalta töihin ennen sovittua aikaa. Hoitovapaan keskeyttämiseen vaaditaan yleensä perusteeksi ennalta arvaamaton ja oleellinen muutos lapsen hoitamisedellytyksissä, jota äiti tai isä ei ole voinut ottaa huomioon tehdessään hakemusta kyseisen vapaan ajankohdasta. Perusteltu syy ajankohdan muuttamiseen on esimerkiksi lapsen tai lapsen toisen vanhemman vakava tai pitkäaikainen sairastuminen tai kuolema taikka lapsen vanhempien erilleen muuttaminen tai avioero tai muu lapsen hoitoedellytyksissä tapahtunut olennainen muutos. Esimerkiksi toisen vanhemman työttömyydestä aiheutuvat toimeentulovaikeudet eivät ole tällainen perusteltu syy.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
10.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

onko sinun ylipäänsä mahdollista palata hoitovapaalta töihin ennen sovittua aikaa. Hoitovapaan keskeyttämiseen vaaditaan yleensä perusteeksi ennalta arvaamaton ja oleellinen muutos lapsen hoitamisedellytyksissä, jota äiti tai isä ei ole voinut ottaa huomioon tehdessään hakemusta kyseisen vapaan ajankohdasta. Perusteltu syy ajankohdan muuttamiseen on esimerkiksi lapsen tai lapsen toisen vanhemman vakava tai pitkäaikainen sairastuminen tai kuolema taikka lapsen vanhempien erilleen muuttaminen tai avioero tai muu lapsen hoitoedellytyksissä tapahtunut olennainen muutos. Esimerkiksi toisen vanhemman työttömyydestä aiheutuvat toimeentulovaikeudet eivät ole tällainen perusteltu syy.

paikallasi on varmaan sijainen jolla voi ola sopimus määrätylle ajalle, eli ei hänenkään työsuhdettaan voida noin vain lopettaa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme viisi kaksi