Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksei kaikki palkkaus voisi muuttaa provisioperustaiseksi?
29.12.2010 |
esim jos koulussa opettaja ei saa opetettua oppilailleen asioita niin, että 90% luokasta saa kiittettävän arvosanan, hän jäisi ilman palkkaa. Kokeet tietysti pitäisi joku ulkopuolinen taho, joka olisi kilpailutettu pitämään kokeita.
Jos kerran puhelinmyyjäkin saa palkkaa vain kun naistenlehtiä on mennyt riittävästi kaupaksi, pitäisi muidenkin saada palkkaa vain kun todellista mitattavaa tulosta on saavutettu.
Esim sairaanhoitaja voisi saada palkkaa vasta kun tietty määrä potilaista paranee omatoimiseksi.
Onhan se työnantajan täysin hyödytönta maksaa palkkaa sellaisesta, mistä ei saada yhteyskunnan tai työnantajan kannalta taloudellisesti merkittävää tulosta.
Siivooja voisi saada palkkansa samalla periaatteella kuin katusoittajat. Jos julkisen tilan asiakkaat todella arvostavat siisteyttä ja heidän mielestään siivooja on tehnyt työnsä hyvin, he ovat kyllä valmiita myös maksamaan siivoojan tekemästä työstä.
Mitä mieltä?
Kommentit (8)
Siitä seuraisi vain se, että hoitajat valitsisivat potilaansa, opettajat oppilaansa ja autokorjaamossa ei kukaan suostuisi ottamaan huoltoon autoa, jossa on isoja vikoja. Ne puhelinmyyjätkin kun voivat valita, myyvätkö puhelimitse puppua vai asiaa.
Päiväkotiin ei enää pääsisi kuka tahansa vaan lapset valittaisiin testien perusteella. Halpatyövoima hoitaisi rupusakin lapset ja kunnon lapsia hoitaisi tohtorit 7000 e/kk provikkapalkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mitattas sairaanhoitajan työn tuloksellisuutta kun 100 % potilaista kuolee joka tapauksessa? kuka saa tapettua asiakkaansa nopeimmin?
Siivoussysteemiä voit itsekin kokeilla. Etsi joku esim. kaupungin kilpailuttama siivousurakka ja lupaa tehdä se ilmaiseksi kaupungille ja katso saatko kerättyä palkkasi asiakkailta. Jotenkin epäilen, ettet ole edes valmis kokeilemaan.
kouluttautunut ihminen ja menestyjä. Mutta siis jos joku on työtön, niin kyllä hänelle luulisi kelpaavan työ kuin työ. Eikö niin?
joo, vitsihän tämä on, mutta tuo "köyhyys on omaa syytä" hokemat kuulostavat minun korviini tällaisilta. Ja se, että puhelinmyyjät jätetään ilman palkkaa, on aivan yhtä törkeää.
Se pärjää, joka myöntää vähiten tukia ja säästää näin eniten rahaa "työnantajalleen".
Tosi välkky idea ap!
Se pärjää, joka myöntää vähiten tukia ja säästää näin eniten rahaa "työnantajalleen". Tosi välkky idea ap!
konsultteja ja mentoreita. He voisivat mentoroida asiakkaitaan siinä, miten asiakkaat voivat menestyä paremmin työelämässä ja sijoittautua avoimille työmarkkinoille. Asiakkaat tottakai ihan riemusta kiljuen osoittaisivat kiitoksensa bonuksien muodossa hyville mentoreilleen sen jälkeen kun heistä on tullut miljonäärejä.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pitaa joillakin aloilla paikkansa. Esimerkiksi taalla Englannissa (ja luultavasti Suomessakin) vakuutusyhtiot eivat itse kasittele korvausvaatimuksia vaan ne on ulkoistettu, ja palvelun hintaan tulee bonusta sen mukaan kuinka vahan joudutaan asiakkaille maksamaan. Yksityiset parkkifirmat maksavat tyontekijoille osan palkasta bonuksina sen mukaan mita enemman sakkoja kirjoittavat.
Ja eiko tama nykyajan tavoitekulttuuri ole ihan tuota samaa vaikkei suoranaisesti palkkaan vaikuttaisi niin arvostukseen (ja siihen saako pitaa tyopaikkansa) vaikuttaa: puhelinpalvelussa pitaa saada asiakas pois langoilta tavoiteajassa tuli palveltua hyvin tai ei; useimmissa kaupoissa on henkilokohtaiset tavoitteet joilla ei ole mitaan tekemista sen kanssa tulevatko asiakkaat palveltua parhaalla mahdollisella tavalla.
Siita vaan sitten ostamaan ylimaarainen maitolitra kaupassakin, niin kassa saa kuun lopussa palkkansa :)
provisiopalkka pitäisi KIELTÄÄ LAILLA.
Alue: Aihe vapaa
olla aika vaikeaa saada kunnon opettajia huonompiin kouluihin. Ns. hyviin kouluihin, joissa lapset vanhempineen ovat motivoituneita ja lapset lahjakkaita taas olisi opettajia tulossa vaikka kuinka, siellä kun saisi todennäköisesti oppilaat oppisivat vaikka lukisi romaania itsekseen kaikki tunnit.
Kouluissa taas, joissa on paljon oppimisvaikeuksista kärsiviä, huonosti suomea osaavia tai epämotivoituneita, ei opettaja todennäköisesti saisi kaikkia oppilaita oppimaan hyvin vaikka olisi millainen guru. Eihän sellaiseen lähtisi kukaan töihin, jos jo etukäteen olisi tiedossa, ettei saa palkkaa.
Tuo systeemi myös todennäköisesti aiheuttaisi sen, että opettamiseen tulisi epäterveitä piirteitä, painostamista ja oppiminen kävisi stressaavaksi myös oppilaille. Ja mitä jos opettaja tajuaisi puolessa välissä lukuvuotta, ettei tavoite onnistu? Miksi edes yrittää tuota loppupuoliskoa lukukaudesta? Lähtisi ennemmin vaikka etelään ottamaan aurinkoa loppulukuvuodeksi, kun palkkaa ei ole tiedossa kuitenkaan.
Siivoussysteemiä voit itsekin kokeilla. Etsi joku esim. kaupungin kilpailuttama siivousurakka ja lupaa tehdä se ilmaiseksi kaupungille ja katso saatko kerättyä palkkasi asiakkailta. Jotenkin epäilen, ettet ole edes valmis kokeilemaan.