Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mita teen? Tarviin tyota, mutta paivat olen taaperon kanssa, vaan paikkyriaikaan voi soitella. En saa ketaan hoitajaakaan. Miten joskus sitten paasen haastatteluun? Lapsi mukaan?

Vierailija
17.10.2005 |

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
17.10.2005 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikö sulla ole ketään kaveria, sukulaista tms. joka voisi tunnin vahtia taaperoa?

Vierailija
2/7 |
17.10.2005 |
Näytä aiemmat lainaukset

Johan haastattelumatkoihin menee tunti suuntaansa ja haastattelu ehkä puoli tuntia ja pieni hengähdyskin ennen haastattelua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
17.10.2005 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vielä puhelut, paperit, postimerkit, bussiliput jne. päälle, tulee kalliiksi.

Vierailija
4/7 |
17.10.2005 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sitäpaitsi työantaja varmasti haastattelussa kysyy miten lapsen hoito on järjestetty jos sinut valitaan. Eli mielestäni ensin hankit sen hoitopaikan, ja sitten aloitat tehokkaan työnhaun.

Vierailija
5/7 |
17.10.2005 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meille tulee taaperonvahti huomenna, vauvalla oli eka kerran MLL:n hoitaja 3 kk iässä. Kaikki eivät tietenkään halua hoitaa niin pientä.

Vierailija
6/7 |
17.10.2005 |
Näytä aiemmat lainaukset

on toki mutta valitsisitko työnantajana sellaisen haastateltavan, joka ei edes ole vielä saanut hoitopaikkaa lapselleen. Sitäpaitsi se hoitopaikka voidaan osoittaa vaikka toiselta puolen kaupungia jos ei muualta löydy.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
17.10.2005 |
Näytä aiemmat lainaukset

Varmasti työnantaja arvostaa enemmän sitä, että asia on hoidettu ja voi aloittaa työt vaikka heti, kuin että jo haastatteluun meno on vaikeaa, kun lapselle ei ole paikkaa mihin mennä. Onhan se osoitus jonkinlaisesta järjestelykyvystä ja todellisesta halusta päästä työhön kun hoitopaikka on jo valmiina.