Miten työvoimakoulutuksena järjestettävä lähihoitajakoulutus eroaa tavallisesta lh-koulutuksesta?
Kommentit (6)
Esimerkiksi täällä meidän alueella koulutuksen järjestää sama opisto, joka kouluttaa lähihoitajat muutenkin. Siis niin, että työkkäri ostaa koulutuksen tältä opistolta. Tilat, välineet ja opettajat on siis aivan samat. Ja kyllä täällä ainakin soveltuvuuskokeet on. Eikö ne luulisi olevan pakolliset kaikkialla???
on vähän lyhyempi ja vaatii alan pohjakoulutusta valmiiksi. Ei sinne niin vaan pääsekään.
Koulutuksen rahoittaa työkkäri? En tiedä miten nykyään. Mutta on suoritettava jokseenkin kerralla ja putkeen, eikä silloin kun itseä huvittaa. Osatutkinnoksi jää, jos lähtee vaikka mammalomalle kesken. Työkkärin sivuilta selviää opintososiaaliset edut.
Muuten tutkintovaatimukset samat kuin normaalisti. Opiskelijaporukka on kuitenkin aikuisia ja hyvin monenmoista.
Lähinnä kai rahallisesti, jos olet työvoimapoliittisessa toimenpiteessä saat työttömyysrahaa ja ylläpitokorvausta. Opiskelijana saa opintotukea
Meillä oli kaksi päivää kestävät pääsykokeet, että ei sinne niin helpolla pääse. Minulla on aikaisempi koulutus aivan eri alalta, ja olen tehnyt sen alan töitä aikaisemmin, joten tähän ei ainakaan aikaisempaa kokemusta tarvinnut. Opiskelu kestä reilut 1,5 vuotta, ja se todellakin opiskellaan oikeastaan putkeen, kesällä esimerkiksi lomaa vain kaksi viikkoa. Minulla ei olisi ollut varaa lähtä opiskelemaan opintotuella, työvoimakoulutukseen saan ansiosidonnaisen päivärahan + ylläpitokorvauksen.
Tuttavani ainakin oli tällaisessa koulutuksessa, ja kertoi, että mukana oli esim. alkoholiongelmainen nainen, joka ei missään tapauksessa läpäisisi normaaleja soveltuvuuskokeita. Eikä heille sellaisia missään vaiheessa järjestettykään.
No, tämä asia hoitui pois päiväjärjestyksestä siten, että kyseinen henkilö sai psykoottisen kohtauksen. Hänet järjestettiin hoitoon ja kurssi jäi hänen osaltaan kesken.
Vastuutonta touhua koulutuksen järjestäjiltä.