3kk isyysvapaa PAKOLLISEKSI isille.

Mies on pienyrittäjä, käytännössä tekee töitä yksin. Ei voi laittaa lappua luukulle 3 kk:ksi!

tuo ei olisi edes järkevää tuloerojen takia. Esim meillä mies ei jää kotiin tämän takia. Tämä ei aiheuta meille kummallekaan mitään närää. Kaikissa asioissa ei tosiaankaan tarvitse olla liian tasa-arvoinen. Minä en koe minkäänlaista alemmuuden tunnetta siitä että hoidan lastamme kotona vuoden verran. Nautin tästä elämänvaiheesta ja sen jälkeen on taas aika nauttia töistä. Mieheni osallistuu aina iltaisin lapsen hoitoon, hoitaa jokainen ilta lapsen iltapesun ja nukuttamisen. Hän mahdollistaa minulle aikaa itseni hoitamiseen, salilla käymiseen, jopa risteilylle pystyn lähtemään ystävätterieni kanssa. Eli meillä tämä toimii täysin.

Nykypäivänä työelämä sekä perheiden olot, tarpeet ja toiveet ovat niin monimuotoisia, että tuollaiset pakottamiset eivät yksinkertaisesti toimi - ellei isä saa pitää isyyslomaansa samaan aikaan, kun äiti on äitiyslomalla, jolloin ei esim. imetys vaarannu.



Veikkaisin, että tuollaiset pakotteet ainoastaan siirtäisivät/vähentäisivät lasten saamista/tekemistä entisestään, aiheuttaisivat eroja ja sen sellaista. Meillä ainakin tuollainen pakote olisi aiheuttanut avioeron välittömästi mun tullessa raskaaksi, koska miehellä ei yksinkertaisesti ole varaa olla kotona kolmea kuukautta. Ei hän pystynyt edes isäkuukautta pitämään, ei edes täysiä isyyslomia.

jotta siitä saataisiin perhemyönteisempää, jotta isien olisi helpommin mahdollista esim. lyhentää työaikaa, äitien tehdä osa-aikatöitä. Miksei voisi myös pyrkiä järjestämään päivähoitomahdollisuuksia etenkin suurimpien työpaikkojen yhteyteen - äidit voisivat halutessaan palata töihin, viettää samalla aikaa lastensa kanssa eikä imetyskään häiriintyisi niin. Tai sitten mahdollistettaisiin töiden tekemistä kotoa käsin, tokikaan nämä hommat eivät joka alalla onnistuisi, tiedän.

Mieheni oli isyysloman ja hoitovapaalla 5 kk. Onnistui hyvin. Onnistuuko aplla?

En osaa ajatella PAKOTTAMISTA keinona päästä tasa-arvoon. Meidän perheessä tasa-arvo on sitä, että olemme pystyneet tekemään sellaiset ratkaisut lastenhoidon suhteen mihin olemme molemmat tyytyväisiä. Miksi mies pitäisi PAKOTTAA kotiin ja minut pitäisi PAKOTTAA töihin tai käytännössä työttömyyskassaan? Kenen kannalta tämä olisi tasa-arvoista?



Olisiko se tasa-arvoa, että minä olisin ollut sen 3kk työtön? Olisiko tasa-arvoa edistävää, että perheemme olisi kärsinyt taloudellisen katastrofin sen 3 kk vuoksi? Vai olisiko kenties sossu antanut rahaa, ihan vaikka tasa-arvon nimissä?

työmarkkina-asemaa ja pienentää naisen eläkettä. Epätasa-arvoinen malli se että äiti joutuu jäämään kotiin lasten kanssa vähintäänkin 9 kuukaudeksi.

"Pakollinen" äitiyslomahan on vain 105 arkipäivää. En minä ole ainakaan ollut kuin n. 5kk kotona vauvan kanssa.

Kannattaa tehdä niitä lapsia sellaisten miesten kanssa, jotka ottavat vastuun perheestään tai ainakin käydä niitä keskusteluja ennen vauvan syntymää, ettei tule yllätyksiä.

työmarkkina-asemaa ja pienentää naisen eläkettä. Epätasa-arvoinen malli se että äiti joutuu jäämään kotiin lasten kanssa vähintäänkin 9 kuukaudeksi.

Kukaanhan ei pakota äitiä jäämään kotiin. Äitiysloma ja vanhempainloma eivät kumpikaan ole pakollisia, eikä lapsella ole mitään oikeutta kotihoitoon 9 kk:n ikään asti. Vanhemmilla on oikeus, MUTTA EI VELVOLLISUUTTA, pitää äitiys-, vanhempain-, ja isyyslomaa ja myös hoitovapaata.

Tilanteessa, jossa äiti haluaa palata töihin 3 päivää synnytyksen jälkeen, vanhemmat ovat kumminkin velvollisia järjestämään turvallisen hoidon lapselle. Kunnallinen puoli ei taida ottaa niin pieniä, eli käytännössä sen yksityisen hoitajan voi palkata. Mutta vanhempien ei siis ole pakollista pysyä kotona melkein vuotta. Ei äidin eikä isän.

yh-äidille maksaa vanhempainvapaan ajalta vähintäänkin minimipalkan suuruista päivärahaa, jotta tulonmenetys ei olisi niin kova omaa lasta hoitaessa.

olen imettänyt kaikkia lapsiamme yli vuoden, yhtä 1,5v. Isä on muuten yhtä tärkeä lapsille kuin äitikin, mutta imettämään ei pysty. Ja pidämme pitkää imetystä tärkeänä.



Myöhemmin joustavuutta työelämään, että isä voi jäädä osittaiselle hoitovapaalle.

työmarkkina-asemaa ja pienentää naisen eläkettä. Epätasa-arvoinen malli se että äiti joutuu jäämään kotiin lasten kanssa vähintäänkin 9 kuukaudeksi.

Meillä osallistuva isä eikä siihen tarvita mitään pakkolomia. Äiti on luotu olemaan pikkuvauvan kanssa kotona. Hän voi esimerkiksi imettää. Siinä teille tasa-arvoilijat. Antakaa jokaisen perheen tehdä omat ratkaisunsa.