Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
saako työnantaja vaatia työntekijältä tiettyä uskontokuntaa?
26.11.2009 |
törmäsin avoimeen työpaikkaan missä vaadittiin ev.lut.kirkkoon kuulumista.
Kommentit (9)
uskoisin vain, että seurakunnat ja kirkot saavat vaatia ko. kirkkoon kuulumista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaiken järjen mukaan kirkon tehtäviin tai kristilliseen järjestöön, -lehteen tmv saa pitää vaatimuksena kristillistä vakaumusta.
kyllähän seurakunta varmasti haluaa että kaikki työntekijät kuuluvat kirkkoon, mutta onko tämä laillista toimitaa? sitä mä tässä vain ihmettelin..
se kuule ihan laillista...kirkon työntekijöiden pitää olla ev.lut kirkon jäseniä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sinne mitään muslimia haluta. Ja vice versa.
et kuulu kirkkoon.
En tiedä onko se oikein, mutta näin se homma etenee...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mutta käytännössä tätä tapahtuu.
Työnantaja voi esittää toiveen, mutta ei saa perustaa kielteistä päätöstään siihen. Jos työnantaja kertoo syyksi kirkkoon kuulumattomuuden, voi työnantajan päätöksen riitauttaa vedoten yhdenvertaisuuslakiin.
Toiveen siis saa esittää, mutta uskontokuntaansa ei ole pakko kertoa, eikä työnantaja voi perustaa valintapäätöstään (virallisesti) hakijan uskontoon.
Alue: Aihe vapaa
Sitä en tiedä, onko seurakunnan työntekijän pakko kuulua kirkkoon.