Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Hoitovapaan jälkeen töihin: alennus tiedossa

Vierailija
15.06.2009 |

Jasso. Palaan töihin kesänjälkeen hoitovapaalta ja minut on nyt sitten alennettu tavalliseksi toimistotyöntekijäksi (tilaustenkäsittelyä, puhelimeen vastausta jne.) suunnittelutason tehtävistä. Muuta ei ole kuulemma tarjolla - ota täi jätä. Palkan saan onneksi pitää, muuta positiivista hommassa ei sitten olekaan. Kai sitä pitää alkaa katselemaan uusia työpaikkoja - nyt on vaan tosi huono aika sellaiselle.



Mitens muille av:laisille on käynyt? Oletteko päässeet takaisin vastaavantasoisiin tehtäviin, ylennetty vai alennettu? Vai kenties tuliko potkut vai lähditkö itse?

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
15.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

töihin vaan jäävät hoitamaan lapsia kotiin. Sorry että edes kysyin.



ap

Vierailija
2/4 |
15.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta käytännössä, jos niitä ei ole ja sellainen tehdään "väkisten", niin arvata vaan saattaa kauanko kestää, että tehtävä häipyy yt-kierroksella.



Meillä ainakin on tilanne se, että jos vähänkin näyttää, että jotain ei tarvita/ei ole tarpeeksi töitä, niin yt:t pyörähtää käyntiin välittömästi. Valitettavasti.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
16.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Firmassa ei kertakaikkiaan ole mitään suunnittelutason paikkaa vapaana - turha sitä on sitten vaatia. Heilläkin hommat vähentyneet ja kaikesta säästetään. Pitäisi olla kai kiitollinen että on edes joku paikka ja saan pitää vanhan palkkani. Mutta just nyt ei tuo uusi homma motivoi.



No, menen sinne ainakin hetkeksi takaisin että saan "pantissa" olevat lomarahat pois. Pitää toivoa että sisäisesti aukeaisi joku järkevämpi paikka.



ap

Vierailija
4/4 |
16.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hoidin yhtä AIVAN ihanaa asiakasta, olin sen ansainnut ja kun jäin mammikselle, sen tietenkin menetin. Nyt kun tulen takaisin, ei siellä ole paikkaa auki, olen kuitenkin ollut kotona jo jonkin aikaa.

Nyt paikkani on huomattavasti surkeammassa tiimissä, tasossa, jossa ei ns tarvita ammattitaitoa juurikaan ja johon ihmiset tulevat kun tulevat tähän työpaikkaan.

Tälle asialle ei voi tehdä mitään ja sen kanssa pitää elää. Jos olisin halunnut pitää paikkani, olisi minun pitänyt tulla 3 kk jälkeen töihin, mutta itse halusin olla pidempään.

Pomoni tietää mitä haluaa ja työpaikassa on homma mennyt selvästi niin, jos äiti on paljon poissa lasten poissaolojen takia, en ylennystä tule ja jos ei, voi hyvinkin liikkua. Syy on selvä, siihen missä olen, voidaan helposti saada tuuraaja ja työni paikataan, vanhaan paikkaani ei edes tuuraajaa oikein voi laittaa, eli silloin muut joutuvat tekemään pitkää työpäivää ja sehän ei ole eduksi kenellekään.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi kolme viisi